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Personalcontrolling und Personalcontrollinginstrumente. Dimensionen, Funktionen und organisatorische Einbindung - Eugen Steiner
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Eugen Steiner:

Personalcontrolling und Personalcontrollinginstrumente. Dimensionen, Funktionen und organisatorische Einbindung - Taschenbuch

2006, ISBN: 9783640407682

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2,0, Hochschule Fulda, Veranstaltung: Unternehmensführung, 9 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abs… Mehr…

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Personalcontrolling und Personalcontrollinginstrumente. Dimensionen, Funktionen und organisatorische Einbindung
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Personalcontrolling und Personalcontrollinginstrumente. Dimensionen, Funktionen und organisatorische Einbindung - neues Buch

2006, ISBN: 9783640407682

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2,0, Hochschule Fulda, Veranstaltung: Unternehmensführung, 9 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abs… Mehr…

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Steiner, Eugen:
Personalcontrolling und Personalcontrollinginstrumente. Dimensionen, Funktionen und organisatorische Einbindung - Taschenbuch

2009

ISBN: 9783640407682

GRIN Verlag, Taschenbuch, Auflage: 4. 32 Seiten, Publiziert: 2009-08-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 9783640407682, 0.13 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Finanzbuchhaltun… Mehr…

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Steiner, Eugen:
Personalcontrolling Und Personalcontrollinginstrumente. Dimensionen, Funktionen Und Organisatorische Einbindung (German Edition) - Taschenbuch

2009, ISBN: 9783640407682

paperback, Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book., Gebraucht, guter Zustand, [PU: GRIN Verlag]

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Personalcontrolling und Personalcontrollinginstrumente. Dimensionen, Funktionen und organisatorische Einbindung - Taschenbuch

2009, ISBN: 3640407687

[EAN: 9783640407682], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: GRIN Verlag], 32 Seiten 5673342/1 Taschenbuch, Größe: 14.8 x 0.2 x 21 cm, Books

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Personalcontrolling und Personalcontrollinginstrumente. Dimensionen, Funktionen und organisatorische Einbindung

Nationaler und internationaler Wettbewerb, rasante und tief greifende Strukturveränderungen der Absatz- und Beschaffungsmärkte sowie die Entwicklungen der Informations- und Kommunikationstechnik stellen die Unternehmen vor immer neue Herausforderungen an ihre Anpassungs- und Zukunftsfähigkeit. Zeitgemäße Konzepte der Unternehmensführung setzen auf den arbeitenden Menschen als den entscheidenden Wertschöpfungs- und Leistungsfaktor. Damit hängt die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens vor allem von qualifizierten und motivierten Mitarbeitern ab. Das hat einerseits dazu geführt, dass der "Produktionsfaktor Arbeit" heute einen deutlich höheren Stellenwert genießt als früher. Das hat aber andererseits konkrete Fragen nach dem Beitrag der arbeitenden Menschen zum Unternehmenserfolg mit wachsender Dringlichkeit aufgeworfen. Damit hängen die Fragen nach der Zielorientierung und Wirksamkeit betrieblicher Personalarbeit zusammen. Der Wunsch, die Zusammenhänge transparent zu machen und die abgeleiteten Maßnahmen kosten- und erfolgsorientiert zu steuern, hat zu einem wachsenden Interesse der Unternehmen an "Personalcontrolling" geführt.1Mit der vorliegenden Arbeit soll ein systematischer Überblick über das Personalcontrolling und die Personalcontrollinginstrumente geschaffen werden. Die Ausführungen sind in vier Kapitel gegliedert. Im ersten Kapitel wird auf die Grundlagen des Personalcontrolling eingegangen. Im zweiten Kapitel werden Dimensionen, Funktionen und organisatorische Einbindung des Personalcontrolling sowie Anforderungen an ein leistungsfähiges Personalcontrolling vorgestellt. Im dritten Kapitel werden die einzelnen Personalcontrollinginstrumente behandelt. Im letzten Kapitel erfolgt eine kritische Würdigung der Arbeit.

Detailangaben zum Buch - Personalcontrolling und Personalcontrollinginstrumente. Dimensionen, Funktionen und organisatorische Einbindung


EAN (ISBN-13): 9783640407682
ISBN (ISBN-10): 3640407687
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: GRIN Verlag
64 Seiten
Gewicht: 0,106 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-08-15T17:10:35+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-07-24T23:49:58+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783640407682

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-40768-7, 978-3-640-40768-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: steiner
Titel des Buches: akademische, dimensionen, funktionen, persona persona


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