Über das Werk
Der handlungstheoretische Ansatz: Die lernende Organisation nach Argyris / Schön (ISBN: 9783640621507) bietet eine fokussierte Auseinandersetzung mit der Theorie der lernenden Organisation, wie sie von Chris Argyris und Donald A. Schön entwickelt wurde. Das Werk beleuchtet die zentralen Konzepte der Handlungs- und Organisationsanalyse, zeigt deren historische Entwicklung auf und setzt sie in Bezug zu praktischen Management- und Organisationsfragen. Die klare Fokussierung auf Handlungstheorie macht es zu einer wichtigen Bezugsliteratur für Studierende, Forschende und Praktiker, die Organisationen als Lernsysteme verstehen und gestalten wollen.
Zusammenfassung
In diesem Buch wird die Theorie der lernenden Organisation aus der Perspektive der handlungstheoretischen Ansätze von Argyris und Schön systematisch aufgearbeitet. Es wird dargelegt, wie Organisationsmitglieder durch geteilte Werte, Normen und Handlungsroutinen in Schlüsselepisoden des Lernens eingebunden werden. Zentrale Themen sind doppeltes Loop-Lernen, Eskalationen von Blindstellen und die Spannungen zwischen formalisierten Strukturen und emergentem Handeln. Der Text erläutert, wie Lernprozesse durch sorgfältig gestaltete Feedbackmechanismen, Reflexion und Dialoge über Theorien und Praxis hinweg angestoßen und nachhaltig in die Organisation integriert werden können. Praktische Fallstudien oder Beispiele veranschaulichen den Wandel von problemorientiertem Handeln zu adaptivem Handeln und zeigen, wie Führung, Kultur und Kommunikation Lernprozesse unterstützen oder behindern.
Über den Autor
Der Autor dieses Werkes ist Andre Lampel, der sich mit systemischer Organisationsanalyse, Handlungs- und Lernprozessen in Organisationen auseinandersetzt. Lampel füllt die Brücke zwischen theoretischen Modellen und praktischer Implementierung, indem er komplexe Konzepte greifbar macht und ihnen praxisnahe Anwendungsfelder zuordnet.
Kurz gefasst
Der handlungstheoretische Ansatz: Die lernende Organisation nach Argyris / Schön bietet eine kompakte, zugleich tiefgehende Darstellung der Theorie der lernenden Organisation, verknüpft historische Entwicklung mit praktischen Anwendungsperspektiven und richtet sich an Leser, die Organisationslernen als Schlüssel zur effektiven Gestaltung von Wandel verstehen möchten.
2008, ISBN: 9783640621507
[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Publishing], Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universität Kassel, Vera… Mehr…
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2010, ISBN: 3640621506
[EAN: 9783640621507], Neubuch, [PU: GRIN Verlag Aug 2010], THEORIE; UNTERNEHMUNG, This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im F… Mehr…
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2008, ISBN: 9783640621507
[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universität Kassel, Veransta… Mehr…
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2010, ISBN: 3640621506
[EAN: 9783640621507], Neubuch, [PU: GRIN Verlag], THEORIE UNTERNEHMUNG WIRTSCHAFT MANAGEMENT ANSATZ ORGANISATION ARGYRIS SCHöN, Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird na… Mehr…
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2010, ISBN: 9783640621507
GRIN Verlag, Taschenbuch, Auflage: 2. 24 Seiten, Publiziert: 2010-08-08T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 9783640621507, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Business & Ka… Mehr…
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2008, ISBN: 9783640621507
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Andre Lampel:
Der handlungstheoretische Ansatz: Die lernende Organisation nach Argyris / Schön - Taschenbuch2010, ISBN: 3640621506
[EAN: 9783640621507], Neubuch, [PU: GRIN Verlag Aug 2010], THEORIE; UNTERNEHMUNG, This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im F… Mehr…
2008
ISBN: 9783640621507
[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universität Kassel, Veransta… Mehr…
2010, ISBN: 3640621506
[EAN: 9783640621507], Neubuch, [PU: GRIN Verlag], THEORIE UNTERNEHMUNG WIRTSCHAFT MANAGEMENT ANSATZ ORGANISATION ARGYRIS SCHöN, Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird na… Mehr…
2010, ISBN: 9783640621507
GRIN Verlag, Taschenbuch, Auflage: 2. 24 Seiten, Publiziert: 2010-08-08T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 9783640621507, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Business & Ka… Mehr…
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
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Über das Werk
Der handlungstheoretische Ansatz: Die lernende Organisation nach Argyris / Schön (ISBN: 9783640621507) bietet eine fokussierte Auseinandersetzung mit der Theorie der lernenden Organisation, wie sie von Chris Argyris und Donald A. Schön entwickelt wurde. Das Werk beleuchtet die zentralen Konzepte der Handlungs- und Organisationsanalyse, zeigt deren historische Entwicklung auf und setzt sie in Bezug zu praktischen Management- und Organisationsfragen. Die klare Fokussierung auf Handlungstheorie macht es zu einer wichtigen Bezugsliteratur für Studierende, Forschende und Praktiker, die Organisationen als Lernsysteme verstehen und gestalten wollen.
Zusammenfassung
In diesem Buch wird die Theorie der lernenden Organisation aus der Perspektive der handlungstheoretischen Ansätze von Argyris und Schön systematisch aufgearbeitet. Es wird dargelegt, wie Organisationsmitglieder durch geteilte Werte, Normen und Handlungsroutinen in Schlüsselepisoden des Lernens eingebunden werden. Zentrale Themen sind doppeltes Loop-Lernen, Eskalationen von Blindstellen und die Spannungen zwischen formalisierten Strukturen und emergentem Handeln. Der Text erläutert, wie Lernprozesse durch sorgfältig gestaltete Feedbackmechanismen, Reflexion und Dialoge über Theorien und Praxis hinweg angestoßen und nachhaltig in die Organisation integriert werden können. Praktische Fallstudien oder Beispiele veranschaulichen den Wandel von problemorientiertem Handeln zu adaptivem Handeln und zeigen, wie Führung, Kultur und Kommunikation Lernprozesse unterstützen oder behindern.
Über den Autor
Der Autor dieses Werkes ist Andre Lampel, der sich mit systemischer Organisationsanalyse, Handlungs- und Lernprozessen in Organisationen auseinandersetzt. Lampel füllt die Brücke zwischen theoretischen Modellen und praktischer Implementierung, indem er komplexe Konzepte greifbar macht und ihnen praxisnahe Anwendungsfelder zuordnet.
Kurz gefasst
Der handlungstheoretische Ansatz: Die lernende Organisation nach Argyris / Schön bietet eine kompakte, zugleich tiefgehende Darstellung der Theorie der lernenden Organisation, verknüpft historische Entwicklung mit praktischen Anwendungsperspektiven und richtet sich an Leser, die Organisationslernen als Schlüssel zur effektiven Gestaltung von Wandel verstehen möchten.
Detailangaben zum Buch - Der handlungstheoretische Ansatz: Die lernende Organisation nach Argyris / Schön
EAN (ISBN-13): 9783640621507
ISBN (ISBN-10): 3640621506
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GRIN Verlag
24 Seiten
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2010-10-07T11:16:37+02:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2025-10-07T19:08:20+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783640621507
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-62150-6, 978-3-640-62150-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: lampel, argyris schön
Titel des Buches: die organisation der, die lernende organisation, ansatz
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