2010, ISBN: 9783640662593
[ED: Softcover], [PU: GRIN Verlag], Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,5, SRH Hochschule Heidelberg (Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschafte… Mehr…
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ISBN: 3640662598
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Beitrag der Unternehmenskultur zum Unternehmenserfolg Die direkten und indirekten Auswirkungen der Unternehmenskultur sowie ihre Modelle und Analysemethoden - neues Buch
2010, ISBN: 3640662598
3. Auflage Kartoniert / Broschiert Organisationskultur; Kultur, mit Schutzumschlag 11, [PU:GRIN Verlag]
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Beitrag der Unternehmenskultur zum Unternehmenserfolg Die direkten und indirekten Auswirkungen der Unternehmenskultur sowie ihre Modelle und Analysemethoden - neues Buch
2010, ISBN: 3640662598
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2010, ISBN: 9783640662593
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Beitrag der Unternehmenskultur zum Unternehmenserfolg Die direkten und indirekten Auswirkungen der Unternehmenskultur sowie ihre Modelle und Analysemethoden - neues Buch
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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Detailangaben zum Buch - Beitrag der Unternehmenskultur zum Unternehmenserfolg
EAN (ISBN-13): 9783640662593
ISBN (ISBN-10): 3640662598
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GRIN Verlag
148 Seiten
Gewicht: 0,217 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2011-06-18T15:06:24+02:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 9783640662593
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-66259-8, 978-3-640-66259-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: halder
Titel des Buches: unternehmenskultur, modell, halder
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