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Über das Werk

Absolventenverbleibsstudien - Anforderungen und ihre empirische Umsetzung (ISBN: 9783640672813) ist eine präzise Auseinandersetzung mit der Frage, wie Absolventinnen und Absolventen nach dem Abschluss in das Berufsleben hineinfinden und welche Faktoren ihren Verbleib beeinflussen. Das Werk analysiert methodisch fundiert die Erwartungen von Hochschulen, Arbeitgebern und den Betroffenen selbst, betrachtet regional unterschiedliche Strukturen und ordnet die Ergebnisse in bestehende Theorien zu Übergängen ins Erwerbsleben ein. Durch seine klare Struktur und fundierte Herangehensweise bietet der Titel eine historische wie aktuelle Perspektive auf den Zusammenhang von Qualifikation, Arbeitsmarkt und sozialer Integration.

Zusammenfassung

Der Band untersucht systematisch die Anforderungen, die an Absolventen gestellt werden, und wie sich diese Anforderungen in der Praxis widerspiegeln. Neben einer theoretischen Fundierung werden umfangreiche empirische Befunde vorgestellt, die Aufschluss darüber geben, welche Kompetenzen, Netzwerke und institutionalisierten Prozesse den Verbleib nach dem Abschluss fördern. Besondere Aufmerksamkeit gilt der Verzahnung von Hochschulbildung, Praktikumserfahrungen, Transfer- und Anschlussmöglichkeiten sowie der Rolle von Unterstützungssystemen. Die Autoren evaluieren verschiedene Einflussfaktoren – von individuellen Ressourcen bis hin zu strukturellen Rahmenbedingungen – und liefern konkrete Handlungsempfehlungen für Hochschulen, Unternehmen und politische Entscheidungsträger.

Über den Autor

Johannes Tiegel ist als Forscher und Autor im Feld der Bildungs- und Arbeitsmarktforschung etabliert. Mit einem Fokus auf Absolventenverbleib, Übergangsprozesse und empirische Methodik verbindet er theoretische Modelle mit praxisnahen Analysen. Seine Arbeiten zeichnen sich durch eine klare Sprache, sorgfältige Datenauswertung und praxisrelevante Implikationen aus.

Kurz gefasst

Absolventenverbleibsstudien - Anforderungen und ihre empirische Umsetzung bietet eine gründliche, nuancierte Abhandlung zum Verbleib von Absolventinnen und Absolventen im Arbeitsmarkt, untermauert von fundierter Empirie und klaren Handlungsempfehlungen – ein unverzichtbarer Beitrag für Wissenschaft, Hochschule und Praxis, der den Blick auf notwendige Schnittstellen zwischen Bildung, Arbeitsmarkt und Unterstützungssystemen schärft.

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Absolventenverbleibsstudien - Anforderungen und ihre empirische Umsetzung - Taschenbuch

2001, ISBN: 9783640672813

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik, Note: 2,3, Johannes Gutenberg-Universität Mainz (Wirts… Mehr…

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2001, ISBN: 9783640672813

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik, Note: 2,3, Johannes Gutenberg-Universität Mainz (Wirts… Mehr…

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2001

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Absolventenverbleibsstudien - Anforderungen und ihre empirische Umsetzung - Taschenbuch

2010, ISBN: 364067281X

[EAN: 9783640672813], Neubuch, [PU: GRIN Verlag Aug 2010], This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Didaktik - B… Mehr…

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2010, ISBN: 364067281X

[EAN: 9783640672813], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: GRIN Verlag], Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Didaktik - BWL, Wirtschaft… Mehr…

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Absolventenverbleibsstudien - Anforderungen und ihre empirische Umsetzung

Über das Werk

Absolventenverbleibsstudien - Anforderungen und ihre empirische Umsetzung (ISBN: 9783640672813) ist eine präzise Auseinandersetzung mit der Frage, wie Absolventinnen und Absolventen nach dem Abschluss in das Berufsleben hineinfinden und welche Faktoren ihren Verbleib beeinflussen. Das Werk analysiert methodisch fundiert die Erwartungen von Hochschulen, Arbeitgebern und den Betroffenen selbst, betrachtet regional unterschiedliche Strukturen und ordnet die Ergebnisse in bestehende Theorien zu Übergängen ins Erwerbsleben ein. Durch seine klare Struktur und fundierte Herangehensweise bietet der Titel eine historische wie aktuelle Perspektive auf den Zusammenhang von Qualifikation, Arbeitsmarkt und sozialer Integration.

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Johannes Tiegel ist als Forscher und Autor im Feld der Bildungs- und Arbeitsmarktforschung etabliert. Mit einem Fokus auf Absolventenverbleib, Übergangsprozesse und empirische Methodik verbindet er theoretische Modelle mit praxisnahen Analysen. Seine Arbeiten zeichnen sich durch eine klare Sprache, sorgfältige Datenauswertung und praxisrelevante Implikationen aus.

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Absolventenverbleibsstudien - Anforderungen und ihre empirische Umsetzung bietet eine gründliche, nuancierte Abhandlung zum Verbleib von Absolventinnen und Absolventen im Arbeitsmarkt, untermauert von fundierter Empirie und klaren Handlungsempfehlungen – ein unverzichtbarer Beitrag für Wissenschaft, Hochschule und Praxis, der den Blick auf notwendige Schnittstellen zwischen Bildung, Arbeitsmarkt und Unterstützungssystemen schärft.

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Detailangaben zum Buch - Absolventenverbleibsstudien - Anforderungen und ihre empirische Umsetzung


EAN (ISBN-13): 9783640672813
ISBN (ISBN-10): 364067281X
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GRIN Publishing
28 Seiten
Gewicht: 0,051 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2010-09-01T20:18:39+02:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2026-01-22T09:13:27+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783640672813

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-67281-X, 978-3-640-67281-3


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