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Über das Werk

Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation erklärt, wie mentale Erschöpfung nicht nur das Individuum belastet, sondern ganze Unternehmen in seinen Bann zieht. Thomas Berger beleuchtet die historischen Entwicklungen des Burnout-Konzepts, seine gesellschaftliche Relevanz im Arbeitsleben und die Risiken, die entstehen, wenn Warnsignale ignoriert werden. Das Werk hält die präzise Formulierung des Phänomens fest und bietet theoretische Modelle sowie praktische Zugänge für Management und Personalentwicklung. (ISBN: 9783640700318)

Zusammenfassung

Der Text durchdringt die Dynamik von Burnout am Arbeitsplatz: Welche individuellen Faktoren, strukturellen Belastungen und organizationalen Prozessen das Risiko erhöhen, wie sich Burnout typischerweise äußert und welche Konsequenzen es für Produktivität, Teamkultur und langfristige Unternehmensziele hat. Anhand fundierter Forschung, Fallstudien und pragmatischer Handlungsanleitungen wird aufgezeigt, wie Präventionsmaßnahmen, frühzeitige Interventionen und eine gesundheitsfördernde Organisationskultur implementiert werden können. Das Buch betont die Notwendigkeit integrierter Ansätze, die sowohl individuelles Wohlbefinden als auch organisatorische Leistungsfähigkeit in den Blick nehmen.

Über den Autor

Thomas Berger ist renommierter Experte im Bereich Arbeitspsychologie und Organisationsgesundheit. Mit einem Fokus auf Burnout-Forschung verbindet er theoretische Fundierung mit praktischer Relevanz für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Beratungen. Seine Arbeiten zeichnen sich durch klare Analysen, anschauliche Beispiele und konkrete Handlungsempfehlungen aus.

Kurz gefasst

Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation liefert eine zugleich fundierte und praxisnahe Auseinandersetzung mit einem der zentralen Risiken moderner Arbeitswelt. Es bietet klare Einsichten, wie Burnout erkannt, verstanden und wirksam verhindert werden kann, um langfristig gesunde Mitarbeitende und eine leistungsfähige Organisation zu sichern.

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Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation - Thomas Berger
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Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783640700318

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Universität Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit ein… Mehr…

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2010, ISBN: 9783640700318

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Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation - neues Buch

2010

ISBN: 9783640700318

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Universität Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit ein… Mehr…

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Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation | Eine Betrachtung der Entstehungsgründe und der Gegenmaßnahmen | Thomas Berger | Taschenbuch | Paperback | 28 S. | Deutsch | 2010 - Berger, Thomas
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Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation | Eine Betrachtung der Entstehungsgründe und der Gegenmaßnahmen | Thomas Berger | Taschenbuch | Paperback | 28 S. | Deutsch | 2010 - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783640700318

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Universität Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Vorl… Mehr…

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Details zum Buch
Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation

Über das Werk

Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation erklärt, wie mentale Erschöpfung nicht nur das Individuum belastet, sondern ganze Unternehmen in seinen Bann zieht. Thomas Berger beleuchtet die historischen Entwicklungen des Burnout-Konzepts, seine gesellschaftliche Relevanz im Arbeitsleben und die Risiken, die entstehen, wenn Warnsignale ignoriert werden. Das Werk hält die präzise Formulierung des Phänomens fest und bietet theoretische Modelle sowie praktische Zugänge für Management und Personalentwicklung. (ISBN: 9783640700318)

Zusammenfassung

Der Text durchdringt die Dynamik von Burnout am Arbeitsplatz: Welche individuellen Faktoren, strukturellen Belastungen und organizationalen Prozessen das Risiko erhöhen, wie sich Burnout typischerweise äußert und welche Konsequenzen es für Produktivität, Teamkultur und langfristige Unternehmensziele hat. Anhand fundierter Forschung, Fallstudien und pragmatischer Handlungsanleitungen wird aufgezeigt, wie Präventionsmaßnahmen, frühzeitige Interventionen und eine gesundheitsfördernde Organisationskultur implementiert werden können. Das Buch betont die Notwendigkeit integrierter Ansätze, die sowohl individuelles Wohlbefinden als auch organisatorische Leistungsfähigkeit in den Blick nehmen.

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Thomas Berger ist renommierter Experte im Bereich Arbeitspsychologie und Organisationsgesundheit. Mit einem Fokus auf Burnout-Forschung verbindet er theoretische Fundierung mit praktischer Relevanz für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Beratungen. Seine Arbeiten zeichnen sich durch klare Analysen, anschauliche Beispiele und konkrete Handlungsempfehlungen aus.

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Detailangaben zum Buch - Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation


EAN (ISBN-13): 9783640700318
ISBN (ISBN-10): 3640700317
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GRIN Verlag
28 Seiten
Gewicht: 0,050 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2012-09-27T21:19:41+02:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2025-05-21T15:21:26+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783640700318

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-70031-7, 978-3-640-70031-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: thomas berger
Titel des Buches: organisation, die gefahr, gefahr für, das burnoutsyndrom, und


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