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Mitarbeiterführung mit der Balanced Scorecard : Lösungsansätze für ein modernes Managementkonzept - Hannes Haller
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Hannes Haller:

Mitarbeiterführung mit der Balanced Scorecard : Lösungsansätze für ein modernes Managementkonzept - Taschenbuch

2010, ISBN: 364070066X

[EAN: 9783640700660], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: GRIN Verlag], BALANCEDSCORECARD; MANAGEMENT; PERSONALFÜHRUNG; PROZESSPERSPEKTIVE; FINANZPERSPEKTIVE; MITARBEITERZUFRIEDENHEIT; KUNDENPERSPEK… Mehr…

NEW BOOK. Versandkosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany [51283250] [Rating: 5 (von 5)]
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Mitarbeiterführung mit der Balanced Scorecard - Taschenbuch

2010, ISBN: 364070066X

[EAN: 9783640700660], Neubuch, [PU: GRIN Verlag Sep 2010], BALANCEDSCORECARD; MANAGEMENT; PERSONALFÜHRUNG; PROZESSPERSPEKTIVE; FINANZPERSPEKTIVE; MITARBEITERZUFRIEDENHEIT; KUNDENPERSPEKTI… Mehr…

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Brunhilde Fellermeier, Hannes Haller:
Mitarbeiterführung mit der Balanced Scorecard: Lösungsansätze für ein modernes Managementkonzept - Taschenbuch

2001

ISBN: 9783640700660

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Gebraucht - Sehr gut Retoure aus dem Handel mit mittleren Transportmängeln. Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet. Rechnung liegt bei. - Studien… Mehr…

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Mitarbeiterführung mit der Balanced Scorecard - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783640700660

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Publishing], Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 95% / A / 1,0, Hochschule Fresenius; Wien (Münchener Marketing … Mehr…

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2010, ISBN: 9783640700660

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 95% / A / 1,0, Hochschule Fresenius; Wien (Münchener Marketing Akad… Mehr…

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Details zum Buch
Mitarbeiterführung mit der Balanced Scorecard

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Wirtschaft - BWL - Allgemeines, einseitig bedruckt, Note: 95% / A / 1,0, Hochschule Fresenius; Wien (Münchener Marketing Akademie), Veranstaltung: Controlling für Führungskräfte, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. EINFÜHRUNGBisher messen Unternehmen ihren wirtschaftlichen Erfolg vor allem an den kurzfristigen finanziellen Ergebnissen. Eine solche kurzfristige Betrachtung ist allerdings nicht mehr zeitgemäß, denn zukunftssichernde Investitionen in neue Märkte, neue Produkte, neue Techniken und Verfahren verschlechtern vorübergehend die finanziellen Zahlen und wirken sich erst im Lauf der Zeit auf die Finanzkennziffern aus. Zudem werden qualitative Wertschöpfungsfaktoren immer wichtiger.Kurzfristiges Orientieren an quantitative Finanzzahlen sollte durch langfristiges auch qualitatives Denken ergänzt werden.2. PERSONAL- UND MITARBEITERFÜHRUNG2.1. DEFINITIONENGrundsätzlich wird Führung als die Gestaltung der Zukunft, der Auswahl, des Einsatzes und der Kontrolle der Ressourcen, die als Mittel zur Erreichung der vorgegebenen Ziele erforderlich sind, definiert:Unter der Unternehmensführung wird die Beeinflussung, Steuerung und Lenkung ganzer Unternehmen verstanden, während die Personalführung die Einflussnahme auf die Leistungen und die Verhaltensweisen von Mitarbeitern betrachtet.Die Personalführung wandelt sich dabei von einer Personalführung im Sinne der Fremdbestimmung mit ¿ Strikten Vorgaben ¿ Ausführungskontrollen ¿ Kaum Mitarbeiterbeteiligung bei Entscheidungsprozessen zu einer Personalführung im Sinne der Selbstbestimmung mit: ¿ Delegation von Entscheidungskompetenzen ¿ Delegation von VerantwortungDie Personalführung wird als zielorientierte, soziale Einflussnahme zur Erfüllung gemeinsamer Aufgaben mit / in einer strukturierten Entscheidungssituation. Der Zweck der Personalführung ist dabei das Verhalten der Mitarbeiter so zu beeinflussen, dass sie die bestmögliche Arbeitsleistung abgegeben, die gestellten Aufgaben optimal bewältigen und auftretende Probleme hervorragend lösen.

Detailangaben zum Buch - Mitarbeiterführung mit der Balanced Scorecard


EAN (ISBN-13): 9783640700660
ISBN (ISBN-10): 364070066X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GRIN Verlag
64 Seiten
Gewicht: 0,102 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2011-02-05T11:04:03+01:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 9783640700660

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-70066-X, 978-3-640-70066-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: hanne haller, brunhilde
Titel des Buches: balanced scorecard, mitarbeiterführung


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