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Führungsstile und Führungsprinzipien unter Berücksichtigung der Organisationsformen - René Klee
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René Klee:

Führungsstile und Führungsprinzipien unter Berücksichtigung der Organisationsformen - Taschenbuch

2015, ISBN: 9783640861651

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule für Wirtschaf… Mehr…

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Führungsstile und Führungsprinzipien unter Berücksichtigung der Organisationsformen - Taschenbuch

2015, ISBN: 9783640861651

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule für Wirtschaf… Mehr…

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Klee, Rene:
Führungsstile und Führungsprinzipien unter Berücksichtigung der Organisationsformen - Taschenbuch

2011

ISBN: 9783640861651

[PU: GRIN Verlag], 28 Seiten Taschenbuch, Größe: 14.8 x 0.3 x 21 cm gepflegter, sauberer Zustand 10532515/2, DE, [SC: 3.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, 2., Banküberweisung… Mehr…

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Klee, René:
Führungsstile und Führungsprinzipien unter Berücksichtigung der Organisationsformen (German Edition) - Taschenbuch

ISBN: 9783640861651

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Klee, René:
Führungsstile und Führungsprinzipien unter Berücksichtigung der Organisationsformen - neues Buch

2011, ISBN: 3640861655

2. Auflage Kartoniert / Broschiert Organisation; Personal, mit Schutzumschlag 11, [PU:GRIN Verlag]

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Details zum Buch
Führungsstile und Führungsprinzipien unter Berücksichtigung der Organisationsformen

Studienarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, einseitig bedruckt, Note: 2,0, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Personal und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Hauptziel einer jeden Unternehmung in einer Marktwirtschaft ist die Gewinnerzie­lung auf größtmöglichen Niveau. Dies soll auf lange Sicht und unter Beachtung sowie Erfüllung bestimmter Nebenziele erreicht werden. Die Betriebsmittel und Werkstoffe müssen so mit der menschlichen Arbeitskraft kombi­niert werden, daß sie unter Beach­tung der ökonomischen Prinzipien einen maxi­malen Ertrag erwirtschaften, oder der Mitteleinsatz zu minimieren ist (Maximal- und Minimalprinzip). Dazu bedarf es einer einheitlichen Unternehmensführung - im weiteren Management genannt -, die diese Kombination plant, organisiert und kontrolliert.1In der vorliegenden Arbeit soll auf die Führungsinstrumente des Managements einge­gangen werden, die unmittelbar oder mittelbar auf die Motivation der Mitar­beiter ein­wirken. Gleichzeitig werden die verschiedenen Strukturen der Unter­nehmensorganisa­tion betrachtet. Es soll im einzelnen folgendes herausgearbeitet werden:1.Welche Organisationsform unterstützt bestimmte Führungsstile und -prinzipien?2.Gibt es eine Form der Unternehmensorganisation und einen Führungsstil oder ein Füh­rungsprinzip, die die Mitarbeiter stark motivieren und gleichzeitig eine hohe Stufe der Aufgabenorientierung ermöglichen?Um die Fragen beantworten zu können, soll zuerst auf die Aufgaben des Managements eingegangen werden und danach auf die unterschiedlichen Führungsstile und Füh­rungsprinzipien. Auf tiefergehende ausführliche Erläuterungen zu diesen Punkten wird jedoch verzichtet, da sie für das Thema der vorliegenden Arbeit ohne Bedeutung sind. Es wird hiermit auf die weiterführende Literatur hingewie­sen. Des weiteren werden ein­zelne Organisationsformen skizziert und versucht, Zusammenhänge zwischen diesen und den genannten Führungsinstrumenten auf­zuzeigen.

Detailangaben zum Buch - Führungsstile und Führungsprinzipien unter Berücksichtigung der Organisationsformen


EAN (ISBN-13): 9783640861651
ISBN (ISBN-10): 3640861655
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: GRIN Verlag
52 Seiten
Gewicht: 0,094 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-12-11T07:22:55+01:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 9783640861651

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-86165-5, 978-3-640-86165-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: klee
Titel des Buches: führungsstile, klee


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