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Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) - Dirk Holtbrügge
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Dirk Holtbrügge:

Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) - Taschenbuch

2010, ISBN: 3642145795

[SR: 807262], Taschenbuch, [EAN: 9783642145797], Springer, Springer, Book, [PU: Springer], 2010-08-30, Springer, 572682, Recht, 573042, Gesetzessammlungen & Entscheidungen, 572886, Handel… Mehr…

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DIRK HOLTBRUGGE:

PERSONALMANAGEMENT (SPRINGER-LEHRBUCH) (GERMAN EDITION) - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783642145797

ID: 598228071

SPRINGER, 2010. Softcover. Brand New. Original US edition. FOR MULTIPLE ORDERS AND EXPEDITE ORDERS, WE USE FEDEX/UPS/DHL SERVICE & RECEIVE FAST WITHIN 3-5 BUSINESS DAYS. We use FEDE… Mehr…

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Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) Holtbrügge, Dirk:
Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) Holtbrügge, Dirk - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783642145797

[PU: KOSTENLOSER Versand ab 14], 4. Auflage. Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit üblichen Stempeln und Merkmalen. *** Entscheiden Sie sich für ein gebrauchtes Buch - die Umwelt wird es Ihn… Mehr…

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Dirk Holtbrügge:
Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) (German Edition) - Taschenbuch

2010, ISBN: 3642145795

ID: 30037191917

[EAN: 9783642145797], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Springer], Ships with Tracking Number! INTERNATIONAL WORLDWIDE Shipping available. May not contain Access Codes or Supplements. May be… Mehr…

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Holtbr?gge Dirk:
Personalmanagement - neues Buch

ISBN: 3642145795

ID: 30159070954

[EAN: 9783642145797], Neubuch, [PU: Springer]

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Majestic Books, London, ,, United Kingdom [51749587] [Rating: 4 (von 5)]

Details zum Buch
Personalmanagement (Springer-Lehrbuch)

Das Personalmanagement wird mit der Erkenntnis, dass Mitarbeiter nicht nur ein Kostenfaktor, sondern eine Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile sind, zunehmend zu einer Gestaltungsaufgabe. Das Buch vermittelt einen kompakten Überblick über personalpolitische Instrumente und wie sie mit Akteuren und Gestaltungsbedingungen des Personalmanagements im Zusammenhang stehen. Für die 4. Auflage wurden sämtliche Kapitel aktualisiert und um weitere Beispiele aus der Unternehmenspraxis sowie um Erkenntnisse aus aktuellen empirischen Studien ergänzt.

Detailangaben zum Buch - Personalmanagement (Springer-Lehrbuch)


EAN (ISBN-13): 9783642145797
ISBN (ISBN-10): 3642145795
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Springer
314 Seiten
Gewicht: 0,480 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-11-10T10:47:12+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2019-10-28T14:44:07+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783642145797

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-642-14579-5, 978-3-642-14579-7


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