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Konflikte verstehen und steuern - Heigl, Norbert J.
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Heigl, Norbert J.:
Konflikte verstehen und steuern - neues Buch

ISBN: 9783658045838

ID: 747167758

Sobald zwei Menschen im Handeln, Denken und Fühlen miteinander interagieren, ist Konfliktpotenzial vorhanden. Es gibt die unterschiedlichsten Konfliktarten und die Zahl der möglichen Konfliktauslöser ist groß. Dies bedeutet jedoch nicht, dass ein Konflikt entstehen muss. Je nach Persönlichkeitsstruktur, Rahmenbedingungen und Art der Kommunikation kann eine Konfliktauslösung durchaus vermieden werden. Da die Kommunikation heutzutage stark technisch geprägt ist, erhöht sich die Konfliktwahrscheinlichkeit aufgrund von eingeschränkter Wahrnehmung und etwaiger Fehlinterpretationen. Der Autor Norbert J. Heigl zeigt auf, was man selbst tun kann, um Konflikte entweder nicht entstehen zu lassen oder sich konstruktiv damit zu beschäftigen, ohne sich unterordnen zu müssen. Konflikte bieten eine oft unerkannte Möglichkeit, Beziehungen zu Menschen zu stärken und emotional zu vertiefen. So werden Lösungsstrategien dargestellt, die unabhängig von der Konfliktart angewandt und zur Stärkung des eigenen Selbstwertgefühls genutzt werden können. Sobald zwei Menschen im Handeln, Denken und Fühlen miteinander interagieren, ist Konfliktpotenzial vorhanden. Es gibt die unterschiedlichsten Konfliktarten und die Zahl der möglichen Konfliktauslöser ist groß. Dies bedeutet jedoch nicht, dass ein Konflikt entstehen muss. Je nach Persönlichkeitsstruktur, Rahmenbedingungen und Art der Kommunikation kann eine Konfliktauslösung durchaus vermieden werden. Da die Kommunikation heutzutage stark technisch geprägt ist, erhöht sich die Buch > Geisteswissenschaften, Kunst & Musik > Psychologie > Psychologische Ratgeber, Springer, Berlin

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Konflikte verstehen und steuern - Norbert J. Heigl
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Norbert J. Heigl:
Konflikte verstehen und steuern - neues Buch

2014, ISBN: 9783658045838

ID: 745394376

Sobald zwei Menschen im Handeln, Denken und Fühlen miteinander interagieren, ist Konfliktpotenzial vorhanden. Es gibt die unterschiedlichsten Konfliktarten und die Zahl der möglichen Konfliktauslöser ist gross. Dies bedeutet jedoch nicht, dass ein Konflikt entstehen muss. Je nach Persönlichkeitsstruktur, Rahmenbedingungen und Art der Kommunikation kann eine Konfliktauslösung durchaus vermieden werden. Da die Kommunikation heutzutage stark technisch geprägt ist, erhöht sich die Konfliktwahrscheinlichkeit aufgrund von eingeschränkter Wahrnehmung und etwaiger Fehlinterpretationen. Der Autor Norbert J. Heigl zeigt auf, was man selbst tun kann, um Konflikte entweder nicht entstehen zu lassen oder sich konstruktiv damit zu beschäftigen, ohne sich unterordnen zu müssen. Konflikte bieten eine oft unerkannte Möglichkeit, Beziehungen zu Menschen zu stärken und emotional zu vertiefen. So werden Lösungsstrategien dargestellt, die unabhängig von der Konfliktart angewandt und zur Stärkung des eigenen Selbstwertgefühls genutzt werden können. Konflikte verstehen und steuern Bücher > Ratgeber Taschenbuch 02.01.2014 Buch (dtsch.), VS Verlag für Sozialwissenschaften, .201

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ISBN: 9783658045838

ID: 224334492

Sobald zwei Menschen im Handeln, Denken und Fühlen miteinander interagieren, ist Konfliktpotenzial vorhanden. Es gibt die unterschiedlichsten Konfliktarten und die Zahl der möglichen Konfliktauslöser ist groß. Dies bedeutet jedoch nicht, dass ein Konflikt entstehen muss. Je nach Persönlichkeitsstruktur, Rahmenbedingungen und Art der Kommunikation kann eine Konfliktauslösung durchaus vermieden werden. Da die Kommunikation heutzutage stark technisch geprägt ist, erhöht sich die Konfliktwahrscheinlichkeit aufgrund von eingeschränkter Wahrnehmung und etwaiger Fehlinterpretationen. Der Autor Norbert J. Heigl zeigt auf, was man selbst tun kann, um Konflikte entweder nicht entstehen zu lassen oder sich konstruktiv damit zu beschäftigen, ohne sich unterordnen zu müssen. Konflikte bieten eine oft unerkannte Möglichkeit, Beziehungen zu Menschen zu stärken und emotional zu vertiefen. So werden Lösungsstrategien dargestellt, die unabhängig von der Konfliktart angewandt und zur Stärkung des eigenen Selbstwertgefühls genutzt werden können. Konflikte verstehen und steuern Buch (dtsch.) Bücher>Ratgeber, VS Verlag für Sozialwissenschaften

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ISBN: 9783658045838

ID: 1593251

Sobald zwei Menschen im Handeln, Denken und Fhlen miteinander interagieren, ist Konfliktpotenzial vorhanden. Es gibt die unterschiedlichsten Konfliktarten und die Zahl der mglichen Konfliktauslser ist gro. Dies bedeutet jedoch nicht, dass ein Konflikt entstehen muss. Je nach Persnlichkeitsstruktur, Rahmenbedingungen und Art der Kommunikation kann eine Konfliktauslsung durchaus vermieden werden. Da die Kommunikation heutzutage stark technisch geprgt ist, erhht sich die Konfliktwahrscheinlichkeit aufgrund von eingeschrnkter Wahrnehmung und etwaiger Fehlinterpretationen. Der Autor Norbert J. Business Business eBook, Springer

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Detailangaben zum Buch - Konflikte verstehen und steuern


EAN (ISBN-13): 9783658045838
ISBN (ISBN-10): 3658045833
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2014
Herausgeber: Gabler, Betriebswirt.-Vlg

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Buch zuletzt gefunden am 13.07.2017 19:59:29
ISBN/EAN: 9783658045838

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-658-04583-3, 978-3-658-04583-8


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