Über das Werk
Der Titel Arbeitsplatz der Zukunft beschäftigt sich mit der Transformation moderner Arbeitswelten hin zu flexibleren, digital vernetzten und ressourceneffizienten Arbeitsräumen. Martin Klaffke analysiert, wie technologische Innovationen, neue Organisationsmodelle und veränderte Arbeitnehmerbedürfnisse den Arbeitsplatz neu gestalten. Dabei wird der Band zum historischen Spiegel dessen, wie Arbeitskultur, Büroinfrastruktur und Führungskonzeptionen sich im Laufe der Zeit wandeln und welche Spuren dieser Wandel im Alltag der Beschäftigten hinterlässt (ISBN: 9783658126063).
Zusammenfassung
Das Werk untersucht die Schnittstellen von Technologie, Organisation und Kultur in zukünftigen Arbeitswelten. Es beleuchtet, wie digitale Tools, Künstliche Intelligenz, hybride Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitmodelle zusammenwirken, um Produktivität, Kreativität und Wohlbefinden zu fördern. Neben konkreten Praxisbeispielen aus Unternehmen werden Blickwinkel aus Forschung und Management diskutiert, die zeigen, welche Bedingungen notwendig sind, um Arbeitsplätze nachhaltig zukunftsfähig zu gestalten. Der Text verbindet theoretische Fundierung mit praxisnahen Empfehlungen, Strategien zur Veränderung von Arbeitsprozessen sowie Hinweise auf Risiko- und Spannungsfelder, die mit dem Wandel einhergehen.
Über den Autor
Martin Klaffke ist ein Experte für Arbeitskultur und Organisationsentwicklung. Mit seinen Arbeiten beleuchtet er die Dynamik zwischen technologischer Innovation, menschlicher Arbeitskraft und struktureller Gestaltung von Arbeitsplätzen. Klaffkes Perspektive verbindet akademische Fundierung mit praxisnaher Relevanz und richtet den Blick auf nachhaltige Modelle der Zusammenarbeit in der digitalen Ära.
Kurz gefasst
Arbeitsplätze der Zukunft bietet eine gründliche, visionäre und zugleich praxisnahe Auseinandersetzung mit dem Wandel der Arbeitswelt. Klar, fokussiert und anspruchsvoll, ermutigt der Text Leserinnen und Leser, Strategien zu erkennen, die Effizienz, Zufriedenheit und Resilienz am Arbeitsplatz in Einklang bringen.
2016, ISBN: 365812606X
Mit umfangreichen Praxis-Tipps präsentieren Experten in diesem Fachbuch konkrete Ansätze für die Gestaltung neuer Bürowelten und zeigen anhand von Fallstudien auf, wie die Umsetzung zukun… Mehr…
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ISBN: 9783658126063
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2016, ISBN: 9783658126063
Springer Gabler, Kindle Ausgabe, Auflage: 1. Aufl. 2016, 500 Seiten, Publiziert: 2016-06-14T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 797888, Strategisches Manage… Mehr…
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2016, ISBN: 365812606X
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2016, ISBN: 9783658126063
Springer Gabler, Kindle Ausgabe, Auflage: 1. Aufl. 2016, 500 Seiten, Publiziert: 2016-06-14T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 797888, Strategisches Manage… Mehr…
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
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Über das Werk
Der Titel Arbeitsplatz der Zukunft beschäftigt sich mit der Transformation moderner Arbeitswelten hin zu flexibleren, digital vernetzten und ressourceneffizienten Arbeitsräumen. Martin Klaffke analysiert, wie technologische Innovationen, neue Organisationsmodelle und veränderte Arbeitnehmerbedürfnisse den Arbeitsplatz neu gestalten. Dabei wird der Band zum historischen Spiegel dessen, wie Arbeitskultur, Büroinfrastruktur und Führungskonzeptionen sich im Laufe der Zeit wandeln und welche Spuren dieser Wandel im Alltag der Beschäftigten hinterlässt (ISBN: 9783658126063).
Zusammenfassung
Das Werk untersucht die Schnittstellen von Technologie, Organisation und Kultur in zukünftigen Arbeitswelten. Es beleuchtet, wie digitale Tools, Künstliche Intelligenz, hybride Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitmodelle zusammenwirken, um Produktivität, Kreativität und Wohlbefinden zu fördern. Neben konkreten Praxisbeispielen aus Unternehmen werden Blickwinkel aus Forschung und Management diskutiert, die zeigen, welche Bedingungen notwendig sind, um Arbeitsplätze nachhaltig zukunftsfähig zu gestalten. Der Text verbindet theoretische Fundierung mit praxisnahen Empfehlungen, Strategien zur Veränderung von Arbeitsprozessen sowie Hinweise auf Risiko- und Spannungsfelder, die mit dem Wandel einhergehen.
Über den Autor
Martin Klaffke ist ein Experte für Arbeitskultur und Organisationsentwicklung. Mit seinen Arbeiten beleuchtet er die Dynamik zwischen technologischer Innovation, menschlicher Arbeitskraft und struktureller Gestaltung von Arbeitsplätzen. Klaffkes Perspektive verbindet akademische Fundierung mit praxisnaher Relevanz und richtet den Blick auf nachhaltige Modelle der Zusammenarbeit in der digitalen Ära.
Kurz gefasst
Arbeitsplätze der Zukunft bietet eine gründliche, visionäre und zugleich praxisnahe Auseinandersetzung mit dem Wandel der Arbeitswelt. Klar, fokussiert und anspruchsvoll, ermutigt der Text Leserinnen und Leser, Strategien zu erkennen, die Effizienz, Zufriedenheit und Resilienz am Arbeitsplatz in Einklang bringen.
Detailangaben zum Buch - Arbeitsplatz der Zukunft
EAN (ISBN-13): 9783658126063
ISBN (ISBN-10): 365812606X
Erscheinungsjahr: 2016
Herausgeber: Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch in der Datenbank seit 2016-07-22T15:46:06+02:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2026-08-03T15:24:27+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783658126063
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-658-12606-X, 978-3-658-12606-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: martin klaffke
Titel des Buches: arbeit der zukunft zukunft der arbeit
Daten vom Verlag:
Autor/in: Martin Klaffke
Titel: Arbeitsplatz der Zukunft - Gestaltungsansätze und Good-Practice-Beispiele
Verlag: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
290 Seiten
Erscheinungsjahr: 2016-06-14
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
59,99 € (DE)
59,99 € (AT)
66,00 CHF (CH)
Available
XIV, 290 S. 2 Abb. in Farbe.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Optimieren; Arbeitgeberattraktivität; Büro; Büro der Zukunft; Future Workplace; Future Workplace and Office; Gestaltung neuer Arbeitswelten; A; Human Resource Management; Management; Organization; Business and Management; Management und Managementtechniken; Organisationstheorie und -verhalten; Verstehen; BC
lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal und Organisation, an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin und leitet das Hamburg Institute of Change Management. Als Berater und Top Management Coach unterstützt er führende Unternehmen im In- und Ausland in Fragen des strategischen Personalmanagements sowie bei der Gestaltung von nachhaltigen Veränderungsprozessen.Mit Beiträgen von Wissenschaftlern und Experten aus dem Personalbereich bzw. dem Facility-Management namhafter Unternehmen Mit Good-Practice-Beispielen Mit konkreten Umsetzungshinweisen Includes supplementary material: sn.pub/extras
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