ISBN: 9783658184346
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2017, ISBN: 9783658184346
Springer Gabler, 2017. Hardcover. New. 7th edition. German language. 9.44x6.61 inches., Springer Gabler, 2017, 6
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2017, ISBN: 9783658184346
Springer Gabler, 2017. Hardcover. New. 7th edition. German language. 9.44x6.61 inches., Springer Gabler, 2017, 6
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Detailangaben zum Buch - Gesundheitsmanagement in Unternehmen: Arbeitspsychologische Perspektiven (uniscope. Publikationen der SGO Stiftung)
EAN (ISBN-13): 9783658184346
ISBN (ISBN-10): 3658184345
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2017
Herausgeber: Springer Gabler
Buch in der Datenbank seit 2017-11-25T16:26:32+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-27T12:00:12+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783658184346
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-658-18434-5, 978-3-658-18434-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: uli, eberhard wülser ulich marc
Titel des Buches: publikationen, sgo, arbeitspsychologische gesundheitsmanagement perspektiven unternehmen
Daten vom Verlag:
Autor/in: Eberhard Ulich; Marc Wülser
Titel: uniscope. Publikationen der SGO Stiftung; Gesundheitsmanagement in Unternehmen - Arbeitspsychologische Perspektiven
Verlag: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
550 Seiten
Erscheinungsjahr: 2017-11-30
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Sprache: Deutsch
59,99 € (DE)
61,67 € (AT)
66,50 CHF (CH)
POD
XVIII, 550 S. 37 Abb.
BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Management; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Arbeitswissenschaft; arbeitswissenschaftliche Modelle; Arbeitsforschung; Arbeitspsychologie; gesundheitsförderliche Organisationsgestaltung; Life Domain Balance; Präsentismus; Business Strategy and Leadership; Health Economics; Gesundheitsökonomie; Optimieren; BB; EA
In diesem Fachbuch, das längst zum erfolgreichen Standardwerk geworden ist, beschreiben Eberhard Ulich und Marc Wülser zunächst die durch Fehlbeanspruchungen und Krankheiten entstehenden Kosten und zeigen danach die wesentlichen Bestimmungsmerkmale des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf, das zunehmend einen wichtigen Wettbewerbsfaktor für Unternehmen darstellt. Gesundheitsfördernde und -gefährdende Aspekte der Arbeit werden anhand verschiedener arbeitswissenschaftlicher Modelle veranschaulicht, geeignete Instrumente und Methoden zur langfristigen Einbettung des Themas Gesundheit in den betrieblichen Alltag werden vorgestellt. Beispiele guter Praxis helfen bei der Umsetzung.
Für die siebte Auflage wurden wiederum neue Forschungsergebnisse berücksichtigt und entsprechende Ergänzungen vorgenommen, u. a. zum Thema Resilienz und zum Stand der Präventionsgesetzgebungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Auch das Phänomen des Präsentismus findet mit einer Analyse der Gründe und der Beschreibung eines Projekts zur Echtzeiterhebung erneut Beachtung.
Elemente einer Positionsbestimmung.- Grundbegriffe des betrieblichen Gesundheitsmanagements.- Instrumente des betrieblichen Gesundheitsmanagements.- Konzepte gesundheitsförderlicher Arbeits- und Organisationsgestaltung.- Mitarbeitende mit Handicap – „Disability Management by Ability Management“.- Problematische Managementkonzepte und prekäre Arbeitsverhältnisse.- „Life Domain Balance“ oder: Erwerbsarbeit und andere Lebenstätigkeiten.- Netzwerke und betriebliche Beispiele.- Empfehlungen einer Expertenkommission.- Lessons Learned.
ist Partner des Instituts für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob) in Zürich sowie Präsident der Stiftung Arbeitsforschung.
ist geschäftsführender Partner der Wülser Inversini Organisationsberatung in Zürich.
Prof. em. (ETH) Dr. Dr. h.c. Eberhard Ulich Dr. Marc WülserIn diesem Fachbuch, das längst zum erfolgreichen Standardwerk geworden ist, beschreiben Eberhard Ulich und Marc Wülser zunächst die durch Fehlbeanspruchungen und Krankheiten entstehenden Kosten und zeigen danach die wesentlichen Bestimmungsmerkmale des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf, das zunehmend einen wichtigen Wettbewerbsfaktor für Unternehmen darstellt. Gesundheitsfördernde und -gefährdende Aspekte der Arbeit werden anhand verschiedener arbeitswissenschaftlicher Modelle veranschaulicht, geeignete Instrumente und Methoden zur langfristigen Einbettung des Themas Gesundheit in den betrieblichen Alltag werden vorgestellt. Beispiele guter Praxis helfen bei der Umsetzung.
Für die siebte Auflage wurden wiederum neue Forschungsergebnisse berücksichtigt und entsprechende Ergänzungen vorgenommen, u. a. zum Thema Resilienz und zum Stand der Präventionsgesetzgebungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Auch das Phänomen des Präsentismus findet mit einerAnalyse der Gründe und der Beschreibung eines Projekts zur Echtzeiterhebung erneut Beachtung.
ist Partner des Instituts für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob) in Zürich sowie Präsident der Stiftung Arbeitsforschung.
ist geschäftsführender Partner der Wülser Inversini Organisationsberatung in Zürich.
Die Autoren Prof. em. (ETH) Dr. Dr. h.c. Eberhard Ulich Dr. Marc WülserNeue Auflage des erfolgreichen Standardwerks Good-Practice-Beispiele zur Umsetzung von Gesundheitsmanagement im betrieblichen Alltag Mit neuen Forschungsergebnissen Includes supplementary material: sn.pub/extras
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