
2017, ISBN: 3658185368
Anhand ganz unterschiedlicher Beispiele setzt Peter Kinne die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen in Beziehung zu Merkmalen ihrer Akteure. Dabei zeigt er interessante Parallelen im Erleben … Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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Detailangaben zum Buch - Blockadefreie Unternehmen
EAN (ISBN-13): 9783658185367
ISBN (ISBN-10): 3658185368
Erscheinungsjahr: 2017
Herausgeber: Springer Fachmedien Wiesbaden
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ISBN/EAN: 9783658185367
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-658-18536-8, 978-3-658-18536-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: kinne kinne
Titel des Buches: block, bloc, blockade
Daten vom Verlag:
Autor/in: Peter Kinne
Titel: essentials; Blockadefreie Unternehmen - Die Mikroebene von Gewinnern in der Vierten Industriellen Revolution
Verlag: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
50 Seiten
Erscheinungsjahr: 2017-06-08
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
4,99 € (DE)
4,99 € (AT)
5,50 CHF (CH)
Available
VIII, 50 S. 6 Abb.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Vierte Industrielle Revolution; Management von Komplexität; Mikroebene; Qualitätsmanagement; Innovationsmanagement; Diversity Management; Change Management; C; Business Strategy and Leadership; Business and Management; BC
Anhand ganz unterschiedlicher Beispiele setzt Peter Kinne die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen in Beziehung zu Merkmalen ihrer Akteure. Dabei zeigt er interessante Parallelen im Erleben produktiver Abläufe, bei Orientierungsgrößen, in der Dialogkultur, der Haltung zu soziokultureller Vielfalt, in Führungspraktiken und bei intrinsischen Innovationstreibern auf. Betriebliche Blockaden können offenbar durch bestimmte Merkmale verhindert werden. Ein mächtiger Auslöser solcher Blockaden ist Komplexität. Sie prägt das Spielfeld, auf dem der Wettbewerb in der sogenannten Vierten Industriellen Revolution ausgetragen wird. Diese Betrachtung aus Sicht des strategischen Managements liefert neue Impulse für die Auswahl und Entwicklung von Fach- und Führungskräften und für sinnvolle Standards. Der Inhalt Komplexität und ihre TreiberGedankensprünge und andere BlockadelöserBlick auf die MikroebeneImpulse für TalenteDie Zielgruppen Studierende und Dozierende der Wirtschaftswissenschaften Vorstände, Geschäftsführer, HR-Verantwortliche, Organisationsentwickler und FührungskräfteDer AutorDr. Peter Kinne beschäftigt sich als Forscher und Dozent, Berater, Coach und Buchautor mit der Entwicklung und dem Einsatz integrativer Methoden des strategischen Managements. Er berät und begleitet Organisationen und einzelne Führungskräfte bei der Positionsbestimmung und beim Lösen komplexer Aufgaben.Neue Brücken zwischen Theorie und Praxis Lebendig und praxisnah durch Gespräche und Fallbeispiele Zukunftsweisender Ratgeber für öffentliche und private Organisationen Includes supplementary material: sn.pub/extras
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