
2019, ISBN: 3658249897
[EAN: 9783658249892], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Springer-Verlag Gmbh Jan 2019], COACHING; MANAGER / ARBEITSPSYCHOLOGIE; PSYCHOLOGIE FÜHRUNG, BETRIEB, ORGANISATION; WIRTSCHAFT, ARBEIT, WERBUNG; FÜHRUNG MITARBEITERFÜHRUNG; BERATUNG; CONSULTING; RAT; PSYCHOTHERAPIE - PSYCHOTHERAPEUT; THERAPIE PSYCHOTHERAPIE; SOZIALEINRICHTUNG; PSYCHOLOGY PSYCHOTHERAPY COUNSELING; RESILIENZFAKTOREN; KOHÄRENZ IM TEAM; TEAMS; WIDERSTANDSKRAFT, Neuware - Dieses essential gibt Einblicke in Ansätze, Vorgehensweisen und Ideen, wie sich Resilienz, verstanden als Widerstandskraft, im Team fördern und umsetzen lässt. Meist werden diese Konzepte nur auf Einzelpersonen angewendet. Doch viele der Erkenntnisse aus der Resilienzforschung lassen sich auf Teams übertragen und sogar erweitern. So spielt Resilienz heute auch in Teams eine immer größere Rolle: Sei es, um das Kohärenzgefühl nach Antonovskys Prinzip der Salutogenese zu stärken, oder um andere Resilienzfaktoren in Betracht zu ziehen, die die Teamfähigkeit unterstützen. 58 pp. Deutsch
ZVAB.com AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany [51283250] [Rating: 5 (von 5)] NEW BOOK. Versandkosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) Details... |

2019, ISBN: 3658249897
[EAN: 9783658249892], Neubuch, [PU: Springer-Verlag Gmbh Jan 2019], COACHING; MANAGER / ARBEITSPSYCHOLOGIE; PSYCHOLOGIE FÜHRUNG, BETRIEB, ORGANISATION; WIRTSCHAFT, ARBEIT, WERBUNG; FÜHRUNG MITARBEITERFÜHRUNG; BERATUNG; CONSULTING; RAT; PSYCHOTHERAPIE - PSYCHOTHERAPEUT; THERAPIE PSYCHOTHERAPIE; SOZIALEINRICHTUNG; PSYCHOLOGY PSYCHOTHERAPY COUNSELING; RESILIENZFAKTOREN; KOHÄRENZ IM TEAM; TEAMS; WIDERSTANDSKRAFT, Neuware - Dieses essential gibt Einblicke in Ansätze, Vorgehensweisen und Ideen, wie sich Resilienz, verstanden als Widerstandskraft, im Team fördern und umsetzen lässt. Meist werden diese Konzepte nur auf Einzelpersonen angewendet. Doch viele der Erkenntnisse aus der Resilienzforschung lassen sich auf Teams übertragen und sogar erweitern. So spielt Resilienz heute auch in Teams eine immer größere Rolle: Sei es, um das Kohärenzgefühl nach Antonovskys Prinzip der Salutogenese zu stärken, oder um andere Resilienzfaktoren in Betracht zu ziehen, die die Teamfähigkeit unterstützen. 58 pp. Deutsch
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ISBN: 9783658249892
Dieses essential gibt Einblicke in Ansätze, Vorgehensweisen und Ideen, wie sich Resilienz, verstanden als Widerstandskraft, im Team fördern und umsetzen lässt. Meist werden diese Konzepte nur auf Einzelpersonen angewendet. Doch viele der Erkenntnisse aus der Resilienzforschung lassen sich auf Teams übertragen und sogar erweitern. So spielt Resilienz heute auch in Teams eine immer größere Rolle: Sei es, um das Kohärenzgefühl nach Antonovskys Prinzip der Salutogenese zu stärken, oder um andere Resilienzfaktoren in Betracht zu ziehen, die die Teamfähigkeit unterstützen. 1. Aufl., 19 Schwarz-Weiß-Abbildungen weltbild.de > Buch > Psychologie & Lebenshilfe > Psychologie
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2019, ISBN: 9783658249892
[ED: Taschenbuch], [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 58, [GW: 112g], 1. Aufl. 2019
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2019, ISBN: 9783658249892
Springer, 2019. Book. New. Paperback. New and in stock., Springer, 2019, 6
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[EAN: 9783658249892], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Springer-Verlag Gmbh Jan 2019], COACHING; MANAGER / ARBEITSPSYCHOLOGIE; PSYCHOLOGIE FÜHRUNG, BETRIEB, ORGANISATION; WIRTSCHAFT, ARBEIT, WERB… Mehr…
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[EAN: 9783658249892], Neubuch, [PU: Springer-Verlag Gmbh Jan 2019], COACHING; MANAGER / ARBEITSPSYCHOLOGIE; PSYCHOLOGIE FÜHRUNG, BETRIEB, ORGANISATION; WIRTSCHAFT, ARBEIT, WERBUNG; FÜHRUN… Mehr…
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2019, ISBN: 9783658249892
[ED: Taschenbuch], [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 58, [GW: 112g], 1. Aufl. 2019
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Detailangaben zum Buch - Resilienz im Team
EAN (ISBN-13): 9783658249892
ISBN (ISBN-10): 3658249897
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2019
Herausgeber: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Buch in der Datenbank seit 2018-12-25T18:31:42+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2020-12-28T10:08:53+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783658249892
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-658-24989-7, 978-3-658-24989-2
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