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Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen
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Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen - neues Buch

ISBN: 9783658288631

Schwierige Mitarbeiter, Low Performer, Schlechtleister - alles sehr unschöne Begriffe, die suggerieren, dass die Ursachen ausschließlich beim Mitarbeiter liegen. In diesem Fachbuch betrac… Mehr…

Nr. A1057827569. Versandkosten:, , DE. (EUR 0.00)
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Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen: Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip (German Edition) - Dobler, Markus, Croset, Pascal
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Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen: Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip (German Edition) - neues Buch

2020, ISBN: 9783658288631

Springer Gabler, Kindle Edition, Auflage: 2, 171 Seiten, Publiziert: 2020-03-23T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 2143654, Leadership, Management Skills, … Mehr…

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2020

ISBN: 9783658288631

Springer Gabler, Kindle Ausgabe, Auflage: 2, 171 Seiten, Publiziert: 2020-03-23T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 216092, Business & Karriere, Kategorien,… Mehr…

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2020, ISBN: 9783658288631

Springer Gabler, Kindle Ausgabe, Auflage: 2, 171 Seiten, Publiziert: 2020-03-23T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 58565, Business & Karriere, Kategorien, … Mehr…

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2020, ISBN: 9783658288631

Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip, eBooks, eBook Download (PDF), 2. Aufl. 2020, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden], Springer Fachmedien Wiesbade… Mehr…

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen


EAN (ISBN-13): 9783658288631
Erscheinungsjahr: 2020
Herausgeber: Springer Fachmedien Wiesbaden

Buch in der Datenbank seit 2020-03-04T07:46:34+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-06-22T18:00:28+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783658288631

ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-658-28863-1


Daten vom Verlag:

Autor/in: Markus Dobler; Pascal Croset
Titel: Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen - Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip
Verlag: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
152 Seiten
Erscheinungsjahr: 2020-03-23
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
24,99 € (DE)
24,99 € (AT)
29,00 CHF (CH)
Available

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Schwierige Mitarbeiter, Low Performer, Schlechtleister – alles sehr unschöne Begriffe, die suggerieren, dass die Ursachen ausschließlich beim Mitarbeiter liegen. In diesem Fachbuch betrachten die Autoren Minderleistung aus arbeitspsychologischer Sicht, gehen den vielfältigen Ursachen auf den Grund und klären die arbeitsrechtlichen Grundlagen. 

und beschreibt die wichtigsten Grundprinzipien einer erfolgreichen Führungskommunikation. Praxisnahe Beispiele erleichtern Führungskräften die Umsetzung in den eigenen Berufsalltag.

K L A R A

 ist Arbeits- und Organisations-Psychologe, war jahrelang im Topmanagement tätig und ist Experte für das Thema Führung und Profiling.

 ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Inhaber der bundesweit ausschließlich im Arbeitsrecht tätigen Kanzlei Croset – Fachanwälte für Arbeitsrecht. Er hat bereits mehrere juristische Fachbücher veröffentlicht.

Dr. Markus Dobler Pascal Croset

Geschrieben von zwei ausgewiesenen Fachexperten

Mit Lösungsansätzen und praxisnahen Beispielen

Betrachtet arbeits- und organisationspsychologische Aspekte sowie die arbeitsrechtlichen Grundlagen



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