ISBN: 9783658288631
Schwierige Mitarbeiter, Low Performer, Schlechtleister - alles sehr unschöne Begriffe, die suggerieren, dass die Ursachen ausschließlich beim Mitarbeiter liegen. In diesem Fachbuch betrachten die Autoren Minderleistung aus arbeitspsychologischer Sicht, gehen den vielfältigen Ursachen auf den Grund und klären die arbeitsrechtlichen Grundlagen. Im Laufe ihrer jahrelangen Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern haben die Autoren fünf immer wieder auftauchende Problem- bzw. Themenfelder in der Führung herausgearbeitet und daraus das KLARA-Prinzip entwickelt. KLARA steht für: Klarheit Lösungsorientiertheit Achtsamkeit Respekt Anpassungs-Konsequenz und beschreibt die wichtigsten Grundprinzipien einer erfolgreichen Führungskommunikation. Praxisnahe Beispiele erleichtern Führungskräften die Umsetzung in den eigenen Berufsalltag. eBooks , Springer, 114859, Springer
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Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen: Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip (German Edition) - neues Buch
2020, ISBN: 9783658288631
Springer Gabler, Kindle Edition, Auflage: 2, 171 Seiten, Publiziert: 2020-03-23T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 2143654, Leadership, Management Skills, Management, Business, Finance & Law, Subjects, Books, Management & Leadership, Business & Investing, Kindle eBooks, Categories, Kindle Store, Business & Economics, German, eBooks in Foreign Languages, Format: Kindle eBook, Springer Gabler, 2020
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Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen: Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip - neues Buch
2020, ISBN: 9783658288631
Springer Gabler, Kindle Ausgabe, Auflage: 2, 171 Seiten, Publiziert: 2020-03-23T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 216092, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Führung & Personalmanagement, Management, Kindle eBooks, Kindle-Shop, Format: Kindle eBook, Springer Gabler, 2020
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Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen: Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip - neues Buch
2020, ISBN: 9783658288631
Springer Gabler, Kindle Ausgabe, Auflage: 2, 171 Seiten, Publiziert: 2020-03-23T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 58565, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Führung & Personalmanagement, Management, Kindle eBooks, Kindle-Shop, Format: Kindle eBook, Springer Gabler, 2020
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2020, ISBN: 9783658288631
Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip, eBooks, eBook Download (PDF), 2. Aufl. 2020, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden], Springer Fachmedien Wiesbaden, 2020
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Dobler, Markus, Croset, Pascal:
Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen: Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip (German Edition) - neues Buch2020, ISBN: 9783658288631
Springer Gabler, Kindle Edition, Auflage: 2, 171 Seiten, Publiziert: 2020-03-23T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 2143654, Leadership, Management Skills, … Mehr…
Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen: Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip - neues Buch
2020
ISBN: 9783658288631
Springer Gabler, Kindle Ausgabe, Auflage: 2, 171 Seiten, Publiziert: 2020-03-23T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 216092, Business & Karriere, Kategorien,… Mehr…
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Springer Gabler, Kindle Ausgabe, Auflage: 2, 171 Seiten, Publiziert: 2020-03-23T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 58565, Business & Karriere, Kategorien, … Mehr…
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Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip, eBooks, eBook Download (PDF), 2. Aufl. 2020, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden], Springer Fachmedien Wiesbade… Mehr…
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen
EAN (ISBN-13): 9783658288631
Erscheinungsjahr: 2020
Herausgeber: Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch in der Datenbank seit 2020-03-04T07:46:34+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-07-27T16:53:21+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783658288631
ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-658-28863-1
Daten vom Verlag:
Autor/in: Markus Dobler; Pascal Croset
Titel: Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen - Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip
Verlag: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
152 Seiten
Erscheinungsjahr: 2020-03-23
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
24,99 € (DE)
24,99 € (AT)
29,00 CHF (CH)
Available
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Low Performer; Führung; Schwierige Mitarbeiter; Mitarbeiterführung; Konflikt; Arbeitsrecht; Führungskraft; Führung Ratgeber; A; Business Strategy/Leadership; Business Strategy and Leadership; Business and Management; Optimieren; BC
Schwierige Mitarbeiter, Low Performer, Schlechtleister – alles sehr unschöne Begriffe, die suggerieren, dass die Ursachen ausschließlich beim Mitarbeiter liegen. In diesem Fachbuch betrachten die Autoren Minderleistung aus arbeitspsychologischer Sicht, gehen den vielfältigen Ursachen auf den Grund und klären die arbeitsrechtlichen Grundlagen.
und beschreibt die wichtigsten Grundprinzipien einer erfolgreichen Führungskommunikation. Praxisnahe Beispiele erleichtern Führungskräften die Umsetzung in den eigenen Berufsalltag.
K L A R Aist Arbeits- und Organisations-Psychologe, war jahrelang im Topmanagement tätig und ist Experte für das Thema Führung und Profiling.
ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Inhaber der bundesweit ausschließlich im Arbeitsrecht tätigen Kanzlei Croset – Fachanwälte für Arbeitsrecht. Er hat bereits mehrere juristische Fachbücher veröffentlicht.
Dr. Markus Dobler Pascal CrosetGeschrieben von zwei ausgewiesenen Fachexperten
Mit Lösungsansätzen und praxisnahen Beispielen
Betrachtet arbeits- und organisationspsychologische Aspekte sowie die arbeitsrechtlichen Grundlagen
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