Über das Werk
Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz (ISBN: 9783658297770) ist ein wegweisendes Werk, das die Bedeutung sozialer Kompetenz als zentrale Ressource moderner Führung herausstellt. Der Titel verankert sich in einer historischen Entwicklung von Führungskonzepten, die von hierarchischer Kontrolle zu empathischer, wirkungsvoller Interaktion wechselt. Es wird deutlich, wie Führungserfolg heute nicht mehr allein durch fachliche Qualifikation, sondern durch gelungene Beziehungsarbeit, Kommunikationsfähigkeit und situatives Einfühlungsvermögen entsteht. Dieses Buch fungiert als Kompass für Managerschaft, Teamleiterinnen und -leiter sowie Personalverantwortliche, die den Wert sozialer Kompetenz in der Praxis verankern möchten.
Zusammenfassung
Der Text untersucht, wie Führungskräfte durch soziale Kompetenz überzeugend führen, motivieren und entwickeln können. Anhand praxisnaher Modelle, Fallstudien und reflektierter Übungen wird aufgezeigt, wie Kommunikationsstile, Konfliktmanagement, inklusives Führungsverhalten und Empathie in Alltagsentscheidungen implementiert werden. Der Fokus liegt darauf, wie Teams durch klare Werte, transparente Feedbackkultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit leistungsfähiger werden. Der Band vereint theoretische Fundierung mit konkreten Handlungsempfehlungen und bietet dabei Instrumente für die alltägliche Praxis: von Feedback-Formaten über Moderationsmethoden bis hin zu Strategien zur Stärkung der Mitarbeitermotivation und -bindung.
Über die Autoren
Jan Graevenstein und Asmus J. Hintz zeichnen sich durch eine komplementäre Expertise in Führung, Organisationspsychologie und Personalentwicklung aus. Sie bündeln theoretische Fundierungen mit praxisnahen Ansätzen und bringen Erfahrungen aus Beratung, Lehre und Organisationsprozessen ein. Die Zusammenarbeit der beiden Autoren ergibt eine scharfe Perspektive auf die Anforderungen moderner Führung, die sowohl auf fundierten Konzepten als auch auf konkreten Umsetzungsschritten basiert.
Kurz gefasst
Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz liefert eine durchdachte, praxisrelevante Anleitung dafür, wie Führungskräfte heute durch empathische, transparente und situationsgerechte Kommunikation Teams nachhaltig stärken. Das Werk verbindet historische Entwicklung mit konkreten Werkzeugen und bleibt damit ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die Führung als aktive Beziehungsarbeit verstehen.
2020, ISBN: 3658297778
In diesem Lehrbuch konfrontieren Asmus Hintz und Jan Graevenstein Sie mit den Herausforderungen des Alltags einer Führungskraft und machen Sie mit den Grundlagen der Mitarbeiterführung ve… Mehr…
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ISBN: 9783658297770
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2020, ISBN: 9783658297770
Mitwirkende: Graevenstein, Jan, Springer Gabler, Kindle Ausgabe, Auflage: 5, 592 Seiten, Publiziert: 2020-08-20T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 630882, … Mehr…
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ISBN: 9783658297770
*Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz* - Eine praxisbezogene Anleitung / pdf eBook für 34.99 € / Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft Medien > Bücher nein eBook als pdf … Mehr…
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2020
ISBN: 9783658297770
Mitwirkende: Graevenstein, Jan, Springer Gabler, Kindle Ausgabe, Auflage: 5, 592 Seiten, Publiziert: 2020-08-20T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 630882, … Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Über das Werk
Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz (ISBN: 9783658297770) ist ein wegweisendes Werk, das die Bedeutung sozialer Kompetenz als zentrale Ressource moderner Führung herausstellt. Der Titel verankert sich in einer historischen Entwicklung von Führungskonzepten, die von hierarchischer Kontrolle zu empathischer, wirkungsvoller Interaktion wechselt. Es wird deutlich, wie Führungserfolg heute nicht mehr allein durch fachliche Qualifikation, sondern durch gelungene Beziehungsarbeit, Kommunikationsfähigkeit und situatives Einfühlungsvermögen entsteht. Dieses Buch fungiert als Kompass für Managerschaft, Teamleiterinnen und -leiter sowie Personalverantwortliche, die den Wert sozialer Kompetenz in der Praxis verankern möchten.
Zusammenfassung
Der Text untersucht, wie Führungskräfte durch soziale Kompetenz überzeugend führen, motivieren und entwickeln können. Anhand praxisnaher Modelle, Fallstudien und reflektierter Übungen wird aufgezeigt, wie Kommunikationsstile, Konfliktmanagement, inklusives Führungsverhalten und Empathie in Alltagsentscheidungen implementiert werden. Der Fokus liegt darauf, wie Teams durch klare Werte, transparente Feedbackkultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit leistungsfähiger werden. Der Band vereint theoretische Fundierung mit konkreten Handlungsempfehlungen und bietet dabei Instrumente für die alltägliche Praxis: von Feedback-Formaten über Moderationsmethoden bis hin zu Strategien zur Stärkung der Mitarbeitermotivation und -bindung.
Über die Autoren
Jan Graevenstein und Asmus J. Hintz zeichnen sich durch eine komplementäre Expertise in Führung, Organisationspsychologie und Personalentwicklung aus. Sie bündeln theoretische Fundierungen mit praxisnahen Ansätzen und bringen Erfahrungen aus Beratung, Lehre und Organisationsprozessen ein. Die Zusammenarbeit der beiden Autoren ergibt eine scharfe Perspektive auf die Anforderungen moderner Führung, die sowohl auf fundierten Konzepten als auch auf konkreten Umsetzungsschritten basiert.
Kurz gefasst
Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz liefert eine durchdachte, praxisrelevante Anleitung dafür, wie Führungskräfte heute durch empathische, transparente und situationsgerechte Kommunikation Teams nachhaltig stärken. Das Werk verbindet historische Entwicklung mit konkreten Werkzeugen und bleibt damit ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die Führung als aktive Beziehungsarbeit verstehen.
Detailangaben zum Buch - Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz
EAN (ISBN-13): 9783658297770
ISBN (ISBN-10): 3658297778
Erscheinungsjahr: 2020
Herausgeber: Springer-Verlag GmbH
Buch in der Datenbank seit 2021-02-27T16:21:38+01:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2024-07-04T15:25:01+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783658297770
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-658-29777-8, 978-3-658-29777-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: hintz, asmus
Titel des Buches: mitarbeiterführung, kompetenz
Daten vom Verlag:
Autor/in: Asmus J. Hintz; Jan Graevenstein, (ISNI: 0000000107677661; 0000000515922902)
Titel: Business and Economics (German Language); Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz - Eine praxisbezogene Anleitung
Verlag: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
573 Seiten
Erscheinungsjahr: 2020-08-20
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
39,99 € (DE)
41,20 € (AT)
44,00 CHF (CH)
Available
XXVI, 573 S.
EA; E107; Web PDF; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Führung; Führungsaufgaben; Führungskompetenz; Führungsverhalten; Lehrbuch; Mitarbeiterführung; Human Resource Management; Management; Management und Managementtechniken; Optimieren; BC
Prof. Asmus J. Hintz Jan GraevensteinFür die fünfte Auflage wurde ein neues Kapitel ergänzt, das die Methoden der agilen Führung hinsichtlich ihrer Praxistauglichkeit und nachhaltigen Wirkung für die Förderung von Selbstverantwortung und kreativer Problemlösungskompetenz darstellt und bewertet.
Führen oder geführt werden? – Ziele – Planen – Delegieren – Entwickeln und fördern – Kontrollieren – Loben – Kritisieren – Konflikte – Motivieren – Kommunizieren – Von der Idee zum Businessplan – Check: Führungsaufgaben von A bis Z
war mehr als 30 Jahre in leitenden Managementfunktionen tätig. Seit 1987 lehrt er am Institut für Kultur- und Medienmanagement an der Hochschule für Musik und Theater Hamburg mit den Schwerpunkten Mitarbeiterführung und berät Führungskräfte auf europäischer Ebene.
Der Inhalt Die Autoren Prof. Asmus J. HintzJetzt neu mit einem ausführlichen Kapitel zu den Methoden der agilen Führung Fundierte Kombination aus Erkenntnissen aus Wissenschaft und Praxis Zahlreiche Beispiele, Fallstudien und nützliche Tipps zeigen Handlungsoptionen auf Übungen und Verständnisfragen zur Anwendung des Lernstoffs
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