Über das Werk
Digitale Transformation von Arbeitswelten (ISBN: 9783658400767) steht als klarer Leuchtturm im Diskurs über die Umwälzungen moderner Arbeit. Benjamin Krack beleuchtet, wie digitale Technologien, neue Arbeitsformen und datengetriebene Entscheidungsprozesse die Strukturen, Kulturen und Kompetenzen von Unternehmen grundlegend verändern. Das Werk verortet sich historisch in der kontinuierlichen Entwicklung der Arbeitswelt und bietet zugleich eine zeitnahe Perspektive auf aktuelle Trends wie Remote Work, Automatisierung und Plattformökonomie. Die Abhandlung fungiert nicht nur als Bestandsaufnahme, sondern als Orientierungshilfe in einem sich rasant wandelnden Umfeld.
Zusammenfassung
Der Text analysiert die Schnittstellen zwischen Technologie, Organisation und menschlicher Arbeit und zeigt, wie digitale Infrastrukturen, künstliche Intelligenz, Cloud-Dienste und kollaborative Tools neue Arbeitsmodelle ermöglichen. Krack diskutiert Strategien zur Gestaltung von Lernkulturen, agilen Prozessen und Führungsansätzen, die Mitarbeitende befähigen, flexibel, sicher und innovativ zu arbeiten. Dabei werden Chancen und Risiken aus Sicht von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen gleichermaßen beleuchtet: Produktivität vs. Belastung, Transparenz vs. Überwachung, Automatisierung vs. Beschäftigungssicherung. Das Werk verbindet theoretische Modelle mit praxisnahen Fallstudien und liefert Orientierungshilfen für die Implementierung von Transformationsprozessen in unterschiedlichen Branchen.
Über den Autor
Benjamin Krack zeichnet sich durch eine praxisnahe Auseinandersetzung mit digitalen Arbeitswelten aus. Seine Arbeiten verbinden theoretische Fundierung mit konkreten Handlungsempfehlungen, sodass Organisationen konkrete Wege zur Umsetzung der digitalen Transformation erkennen. Kracks Perspektive ist geprägt von einer klaren Sprache, analytischer Tiefe und dem Bestreben, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen.
Kurz gefasst
Digitale Transformation von Arbeitswelten bietet eine fundierte, inspirierende Auseinandersetzung mit den Herausforderungen und Chancen der digitalen Arbeitswelt, bindet theoretische Konzepte an praxisrelevante Beispiele und liefert strategische Orientierung für Akteurinnen und Akteure in Unternehmen jeder Größenordnung.
ISBN: 9783658400767
Der Einsatz digitaler Technologien nimmt im Gesundheitswesen zu und wird in der Arbeitspraxis mit komplexen und teils unerwarteten oder unbeabsichtigten Transformationsdynamiken in Verbin… Mehr…
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ISBN: 9783658400767
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2023, ISBN: 9783658400767
*Digitale Transformation von Arbeitswelten * - Eine aktivitäts- und koordinationstheoretische Analyse am Beispiel der Intensivpflege. 1. Auflage 2023 / Taschenbücher für 74.99€ / Aus dem … Mehr…
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Digitale Transformation von Arbeitswelten Eine aktivitäts- und koordinationstheoretische Analyse am Beispiel der Intensivpflege - neues Buch
2022, ISBN: 3658400765
1. Auflage 2023 Kartoniert / Broschiert Management: Innovation, Arbeitswelt; Digitale Transformation; Intensivpflege; Koordination; Praxistheorie; kulturhistorische Aktivitätstheorie, m… Mehr…
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Digitale Transformation von Arbeitswelten: Eine aktivit�ts- und koordinationstheoretische Analyse am Beispiel der Intensivpflege Benjamin Krack A - neues Buch
ISBN: 9783658400767
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ISBN: 9783658400767
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2023, ISBN: 9783658400767
*Digitale Transformation von Arbeitswelten * - Eine aktivitäts- und koordinationstheoretische Analyse am Beispiel der Intensivpflege. 1. Auflage 2023 / Taschenbücher für 74.99€ / Aus dem … Mehr…
Digitale Transformation von Arbeitswelten Eine aktivitäts- und koordinationstheoretische Analyse am Beispiel der Intensivpflege - neues Buch
2022, ISBN: 3658400765
1. Auflage 2023 Kartoniert / Broschiert Management: Innovation, Arbeitswelt; Digitale Transformation; Intensivpflege; Koordination; Praxistheorie; kulturhistorische Aktivitätstheorie, m… Mehr…
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
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Über das Werk
Digitale Transformation von Arbeitswelten (ISBN: 9783658400767) steht als klarer Leuchtturm im Diskurs über die Umwälzungen moderner Arbeit. Benjamin Krack beleuchtet, wie digitale Technologien, neue Arbeitsformen und datengetriebene Entscheidungsprozesse die Strukturen, Kulturen und Kompetenzen von Unternehmen grundlegend verändern. Das Werk verortet sich historisch in der kontinuierlichen Entwicklung der Arbeitswelt und bietet zugleich eine zeitnahe Perspektive auf aktuelle Trends wie Remote Work, Automatisierung und Plattformökonomie. Die Abhandlung fungiert nicht nur als Bestandsaufnahme, sondern als Orientierungshilfe in einem sich rasant wandelnden Umfeld.
Zusammenfassung
Der Text analysiert die Schnittstellen zwischen Technologie, Organisation und menschlicher Arbeit und zeigt, wie digitale Infrastrukturen, künstliche Intelligenz, Cloud-Dienste und kollaborative Tools neue Arbeitsmodelle ermöglichen. Krack diskutiert Strategien zur Gestaltung von Lernkulturen, agilen Prozessen und Führungsansätzen, die Mitarbeitende befähigen, flexibel, sicher und innovativ zu arbeiten. Dabei werden Chancen und Risiken aus Sicht von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen gleichermaßen beleuchtet: Produktivität vs. Belastung, Transparenz vs. Überwachung, Automatisierung vs. Beschäftigungssicherung. Das Werk verbindet theoretische Modelle mit praxisnahen Fallstudien und liefert Orientierungshilfen für die Implementierung von Transformationsprozessen in unterschiedlichen Branchen.
Über den Autor
Benjamin Krack zeichnet sich durch eine praxisnahe Auseinandersetzung mit digitalen Arbeitswelten aus. Seine Arbeiten verbinden theoretische Fundierung mit konkreten Handlungsempfehlungen, sodass Organisationen konkrete Wege zur Umsetzung der digitalen Transformation erkennen. Kracks Perspektive ist geprägt von einer klaren Sprache, analytischer Tiefe und dem Bestreben, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen.
Kurz gefasst
Digitale Transformation von Arbeitswelten bietet eine fundierte, inspirierende Auseinandersetzung mit den Herausforderungen und Chancen der digitalen Arbeitswelt, bindet theoretische Konzepte an praxisrelevante Beispiele und liefert strategische Orientierung für Akteurinnen und Akteure in Unternehmen jeder Größenordnung.
Detailangaben zum Buch - Digitale Transformation von Arbeitswelten: Eine aktivit�ts- und koordinationstheoretische Analyse am Beispiel der Intensivpflege Benjamin Krack A
EAN (ISBN-13): 9783658400767
ISBN (ISBN-10): 3658400765
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2022
Herausgeber: Springer Fachmedien Wiesbaden Core >1
Buch in der Datenbank seit 2023-05-16T22:41:49+02:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2025-11-06T21:41:14+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783658400767
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-658-40076-5, 978-3-658-40076-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: krack, benjamin
Titel des Buches: digitale transformation, analyse
Daten vom Verlag:
Autor/in: Benjamin Krack, (ISNI: 0000000529031377)
Titel: Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis; Digitale Transformation von Arbeitswelten - Eine aktivitäts- und koordinationstheoretische Analyse am Beispiel der Intensivpflege
Verlag: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
261 Seiten
Erscheinungsjahr: 2022-12-16
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Sprache: Deutsch
74,99 € (DE)
77,09 € (AT)
83,00 CHF (CH)
POD
XIX, 261 S. 78 Abb.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Einzelne Wirtschaftszweige, Branchen; Gesundheitsökonomie; Verstehen; Soziale Probleme, Sozialarbeit; Management; Medizin, Gesundheit; Arbeitswelt; digitale Transformation; Intensivpflege; Koordination; kulturhistorische Aktivitätstheorie; Praxistheorie; Health Economics; Innovation and Technology Management; Management: Innovation; EA
Einleitung.- Arbeitswelttransformation durch Digitalisierung: Ein aktivitäts- und koordinationstheoretischer Zugang.- Methodisches Vorgehen und Studienkontext.- Ergebnisse: Digitale Transformation innerhalb der Arbeitswelt Intensivpflege aus aktivitäts- und koordinationstheoretischer Perspektive.- Diskussion der Ergebnisse und Beiträge.- Schlussbetrachtung.- Literaturverzeichnis.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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