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Interkulturelles Management - Andreas Sourisseaux
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Andreas Sourisseaux:

Interkulturelles Management - Taschenbuch

2013, ISBN: 3662079720

[EAN: 9783662079720], Neubuch, [PU: Springer Berlin Heidelberg], AUSBILDUNG; FÜHRUNGSVERHALTEN; INTERKULTURELLEKOMMUNIKATION; INTERNATIONALESPERSONALKOMPETENZEN; MITARBEITER; MOTIVATION; … Mehr…

NEW BOOK. Versandkosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany [51283250] [Rating: 5 (von 5)]
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Interkulturelles Management / Andreas Sourisseaux (u. a.) / Taschenbuch / Paperback / XXII / Deutsch / 2013 / Springer Berlin / EAN 9783662079720 - Sourisseaux, Andreas
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Sourisseaux, Andreas:

Interkulturelles Management / Andreas Sourisseaux (u. a.) / Taschenbuch / Paperback / XXII / Deutsch / 2013 / Springer Berlin / EAN 9783662079720 - Taschenbuch

2013, ISBN: 9783662079720

[ED: Taschenbuch], [PU: Springer Berlin], Das Buch gibt einen Überblick über relevante Aspekte interkulturellen Managements. Werte, Führungsverhalten, Kommunikation, Motivation und Entsch… Mehr…

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Interkulturelles Management - Taschenbuch

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Interkulturelles Management - neues Buch

ISBN: 9783662079720

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Bergemann, Niels (Editor), and Sourisseaux, Andreas (Editor):
Interkulturelles Management - Taschenbuch

2013, ISBN: 9783662079720

Trade paperback, New., Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 520 p. Contains: Unspecified, Tables, black & white., Berlin, Heidelberg, [PU: Springer]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Interkulturelles Management
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783662079720


Das Buch gibt einen Überblick über relevante Aspekte interkulturellen Managements. Werte, Führungsverhalten, Kommunikation, Motivation und Entscheidungsfindung werden unter interkulturellem Aspekt im ersten Teil des Bandes dargestellt, wobei auch auf die organisatorischen Bedingungen interkulturellen Managements eingegangen wird. Im zweiten Teil werden Handlungsfelder interkulturellen Managements, wie Personalauswahl im internationalen Kontext, Training interkultureller Kompetenzen, Organisations- und Personalentwicklung, Reintegration und länderbezogene Aspekte diskutiert. Ferner wird auch auf besondere Anwendungsbereiche in der öffentlichen Verwaltung oder bei internationalen Forschungs- und Entwicklungsvorhaben eingegangen und Fragen der Ausbildung internationaler Managementkompetenz erörtert. Die Kapitel der Vorauflage wurden vollständig überarbeitet, aktualisiert und erweitert. Sieben neue Kapitel berücksichtigen aktuelle Entwicklungen des Themenbereichs.

Detailangaben zum Buch - Interkulturelles Management


EAN (ISBN-13): 9783662079720
ISBN (ISBN-10): 3662079720
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: Springer

Buch in der Datenbank seit 2014-02-27T21:53:00+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-18T13:15:52+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783662079720

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-662-07972-0, 978-3-662-07972-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: bergemann, andre berg, andré berg, berg andrea, niels, andré souris, springer
Titel des Buches: interkulturelles, management

Daten vom Verlag:

Autor/in: Niels Bergemann; Andreas Sourisseaux
Titel: Interkulturelles Management
Verlag: Springer; Springer Berlin
520 Seiten
Erscheinungsjahr: 2013-01-16
Berlin; Heidelberg; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Sprache: Deutsch
109,99 € (DE)
113,07 € (AT)
121,50 CHF (CH)
POD
XXII, 520 S.

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Ausbildung; Führungsverhalten; Interkulturelle Kommunikation; Internationales Personalmanagement; Kompetenzen; Management; Mitarbeiter; Motivation; Netzwerk; Organisation; Organisationsentwicklung; Personal; Personalauswahl; Personalentwicklung; internationales Management; Careers in Business and Management; Management; Human Resource Management; Berufsberatung; Management und Managementtechniken; BB; EA

Das Buch gibt einen Überblick über relevante Aspekte interkulturellen Managements. Werte, Führungsverhalten, Kommunikation, Motivation und Entscheidungsfindung werden unter interkulturellem Aspekt im ersten Teil des Bandes dargestellt, wobei auch auf die organisatorischen Bedingungen interkulturellen Managements eingegangen wird. Im zweiten Teil werden Handlungsfelder interkulturellen Managements, wie Personalauswahl im internationalen Kontext, Training interkultureller Kompetenzen, Organisations- und Personalentwicklung, Reintegration und länderbezogene Aspekte diskutiert. Ferner wird auch auf besondere Anwendungsbereiche in der öffentlichen Verwaltung oder bei internationalen Forschungs- und Entwicklungsvorhaben eingegangen und Fragen der Ausbildung internationaler Managementkompetenz erörtert. Die Kapitel der Vorauflage wurden vollständig überarbeitet und aktualisiert sowie unter Berücksichtigung der neuesten Literatur erweitert. Sieben neue Kapitel berücksichtigen aktuelle Entwicklungen des Themenbereichs.
Wegweiser zu interkultureller Management-Kompetenz Umfassender Ansatz, verschiedene fachliche Perspektiven Berücksichtigt auch die Organisationspsychologie Includes supplementary material: sn.pub/extras
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