2015, ISBN: 9783668053632
Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Universität Trier, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich… Mehr…
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Mentoring als ein vielversprechendes Personalentwicklungskonzept in Organisationen? Funktionen, Ziele und Nutzen - eBook - neues Buch
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Mentoring als ein vielversprechendes Personalentwicklungskonzept in Organisationen? Funktionen Ziele und Nutzen: ab 14.99 € Medien > Bücher > E-books
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Mentoring als ein vielversprechendes Personalentwicklungskonzept in Organisationen? Funktionen, Ziele und Nutzen Tatjana Müller Author - neues Buch
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Detailangaben zum Buch - Mentoring als ein vielversprechendes Personalentwicklungskonzept in Organisationen? Funktionen, Ziele und Nutzen Tatjana Müller Author
EAN (ISBN-13): 9783668053632
Erscheinungsjahr: 2015
Herausgeber: GRIN Verlag GmbH Digital >16
Buch in der Datenbank seit 2016-06-01T10:42:42+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-10-06T08:17:42+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783668053632
ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-668-05363-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: müller
Titel des Buches: mentoring als ein vielversprechendes personalentwicklungskonzept organisationen funktionen ziele und nutzen
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