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Change Management. Schlüsselfaktoren der Veränderungskommunikation in Unternehmen - Alois Hueber
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Alois Hueber:
Change Management. Schlüsselfaktoren der Veränderungskommunikation in Unternehmen - neues Buch

12, ISBN: 9783668112537

ID: 166819783668112537

Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt (M/O/T School of Management, Organizational Development and Technology), Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen sind immer häufiger mit Veränderungsdruck konfrontiert. RestrukturierungsmaBnahmen, Kostensenkungsprogramme, Fusionen oder Managementwechsel sind keine Seltenheit. Strukturen und Prozesse müssen stetig angepasst werden. Für Führungskräfte bring Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt (M/O/T School of Management, Organizational Development and Technology), Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen sind immer häufiger mit Veränderungsdruck konfrontiert. RestrukturierungsmaBnahmen, Kostensenkungsprogramme, Fusionen oder Managementwechsel sind keine Seltenheit. Strukturen und Prozesse müssen stetig angepasst werden. Für Führungskräfte bringt der Wandel somit groBe Herausforderungen mit sich. Aber auch die Mitarbeiter brauchen Unterstützung während des Veränderungsprozesses. In seiner Masterarbeit spricht sich Alois Hueber für Kommunikation als bestimmenden Faktor für erfolgreiches Change Management aus. Der Autor identifiziert Elemente der Veränderungskommunikation, welche helfen können, in der Belegschaft Wiederstände gegen den Wandel abzubauen und Umstrukturierungen erfolgreich zu bewältigen. Er erarbeitet die Aspekte gelungener Veränderungskommunikation mit Hilfe mehrerer Experteninterviews und baut zudem auf seiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft in verschiedenen Unternehmen auf. AuBerdem beinhaltet die Arbeit einen detaillierten Überblick über Kommunikationsinstrumente, den Ablauf und die Integration in das Change Management, sowie dessen AusmaB und Ziele. Das Buch geht auch auf den theoretischen Hintergrund in Form von Kommunikationsmodellen, Formen des Wandels und Überlegungen zur Rolle der Führung in Veränderungsprozessen ein. Somit liefert es fundierte, aktuelle Erkenntnisse über gelungene Change-Kommunikation. Für im Wandel begriffene Unternehmen sind die abschlieBenden Handlungsempfehlungen essentiell. Management, Management & Leadership, Change Management. Schlüsselfaktoren der Veränderungskommunikation in Unternehmen~~ Alois Hueber~~Management~~Management & Leadership~~9783668112537, de, Change Management. Schlüsselfaktoren der Veränderungskommunikation in Unternehmen, Alois Hueber, 9783668112537, GRIN Verlag, 12/18/2015, , , , GRIN Verlag, 12/18/2015

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2015, ISBN: 9783668112537

ID: 9783668112537

Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt (M/O/T School of Management, Organizational Development and Technology), Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen sind immer häufiger mit Veränderungsdruck konfrontiert. Restrukturierungsmaßnahmen, ... Change Management. Schlüsselfaktoren der Veränderungskommunikation in Unternehmen: Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt (M/O/T School of Management, Organizational Development and Technology), Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen sind immer häufiger mit Veränderungsdruck konfrontiert. Restrukturierungsmaßnahmen, ... change management schlüsselfaktoren unternehmen veränderungskommunikation, GRIN Verlag

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ISBN: 9783668112537

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Change Management. Schlüsselfaktoren der Veränderungskommunikation in Unternehmen Change-Management-Schl-sselfaktoren-der-Ver-nderungskommunikation-in-Unternehmen~~Alois-Hueber Business>Management>Mgt/Leadership NOOK Book (eBook), GRIN Verlag GmbH

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