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Ursachen für Konflikte in Organisationen. Eine qualitative Studie - Katharina Ertel
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Ursachen für Konflikte in Organisationen. Eine qualitative Studie - neues Buch

2017, ISBN: 9783668565128

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen… Mehr…

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2017

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Ursachen für Konflikte in Organisationen. Eine qualitative Studie - Erstausgabe

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Ursachen für Konflikte in Organisationen. Eine qualitative Studie


EAN (ISBN-13): 9783668565128
Erscheinungsjahr: 2017
Herausgeber: GRIN Verlag

Buch in der Datenbank seit 2018-03-29T15:40:16+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-12-29T12:27:59+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783668565128

ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-668-56512-8


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