2009, ISBN: 9783763935109
BERTELSMANN W., September 2009, Sofort lieferbar! Ungelesenes Mängelexemplar mit Lagerspuren. Rechnung mit MwSt. Kartoniert / Broschiert, 201 S., 23,9cm x 17,1cm x 1,0cm, In der Kris… Mehr…
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In der Krise ist Innovationsgeist gefragt: Die Automobilindustrie sucht gerade jetzt engagierte Köpfe und bietet spannende Jobs für qualifizierte Bewerber. Doch welches Unternehmen ist de… Mehr…
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2009, ISBN: 376393510X
Verlag: Bertelsmann, W, Ausgabe von 2009-09, Einband: Broschiert, Seiten: 200, das Buch ist in gutem Zustand. Altersgemäße kleinere Mängel sind nicht immer extra aufgef&uu… Mehr…
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2009
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Top-Arbeitgeber Automotive 2009/10
EAN (ISBN-13): 9783763935109
ISBN (ISBN-10): 376393510X
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Buch in der Datenbank seit 2009-10-21T11:08:15+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-09-16T13:43:07+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783763935109
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-7639-3510-X, 978-3-7639-3510-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: reß, foundation
Titel des Buches: top arbeitgeber, automotive
Daten vom Verlag:
Autor/in: CRF Coporate Research Foundation
Titel: Top-Arbeitgeber Automotive 2009/10
Verlag: wbv Media
Erscheinungsjahr: 2009-09-04
Gewicht: 0,511 kg
19,90 € (DE)
34,50 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)
BB; KART; Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere; Ratgeber: Karriere und Erfolg; PKW; Auto; Automobilbranche; Automobilindustrie; Work-Life-Balance; Karriere; Jobsicherheit; Ingenieur; High-Potentials; Professionals; BB; BB; EA
In der Krise ist Innovationsgeist gefragt: Die Automobilindustrie sucht gerade jetzt engagierte Köpfe und bietet spannende Jobs für qualifizierte Bewerber. Doch welches Unternehmen ist der beste Arbeitgeber? Und wer bietet die größte Jobsicherheit? CRF hat gemeinsam mit der renommierten Unternehmensberatung A.T. Kearney breit aufgestellte Unternehmensanalysen durchgeführt, in denen sich 20 Hersteller, Zulieferer und Dienstleister aus der Branche für die Studie qualifiziert haben. Sie wurden auf folgende Kriterien geprüft: - Vergütung - Work-Life-Balance - Entwicklungsmöglichkeiten - Unternehmenskultur - Jobsicherheit - Innovationsmanagement Unabhängige Wirtschaftsjournalisten recherchieren die Unternehmensdaten und verfassen achtseitige Porträts zu jedem Unternehmen mit Kennzahlen, Adressen und Ansprechpartnern. So erhalten Professionals, junge Ingenieure und Absolventen zuverlässige Informationen über die Attraktivität des Arbeitgeber in der Automobilbranche.< zum Archiv...