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Teamarbeit In Der Unternehmung - Sonja Holderried
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Sonja Holderried:
Teamarbeit In Der Unternehmung - neues Buch

ISBN: 9783832420741

ID: 9783832420741

Wo findet sie ihre Grenzen? Inhaltsangabe:Einleitung: Im deutschen Wirtschafts- und Gesellschaftsleben gibt es derzeit kaum ein aktuelleres Thema als `lean prodrrction` bzw. `lean management`. In diesem Zusammenhang erleben auch `Teams` und `Teamarbeit` gewissermaßen eine Renaissance. Tatsächlich machen Erscheinungen wie die zunehmende Komplexität in allen Bereichen, verschärfte globale Konkurrenz und die gegenwärtige wirtschaftliche Rezession ein Umdenken in vielerlei Hinsicht erforderlich. Die meisten deutschen Unternehmen konzentrieren ihre Anstrengungen dabei einseitig auf das `Kostensenken`. Der Harvard-Experte SAR, der über einen Zeitraum von 25 Jahren hinweg Fertigungsunternehmen analysiert hat, stellt jedoch fest: `Die Konzentration auf Kostensenkungen erwies sich als unzureichend, da die Unternehmen die Kosten im allgemeinen nicht tief genug drücken können, um die Konkurrenzfähigkeit zurückzugewinnen.` Die Devise lautet also: Eliminierung von Verschwendung und Ineffizienz. Darüber hinaus sind die Unternehmen gefordert, ihre Produkte und Dienstleistungen laufend den sich schnell verändernden und sehr unterschiedlichen Kundenbedürfnissen anzupassen. `Sparen` reicht also nicht. Flexibilität und Kreativität gewinnen zunehmend an Bedeutung. Die Begriffe `lewi management` und `Teamarbeit` sind in diesem Zusammenhang fast schon zu Modewörtern degradiert worden. Das Ziel der vorliegenden Arbeit besteht darin, eine Komponente des lean management-Konzeptes umfassend darzustellen: die Teamarbeit in der Unternehmung. Gang der Untersuchung: Bei aller Team-Euphorie scheint es angebracht, zuerst abzuklären, was unter Teams und Teamarbeit überhaupt zu verstehen ist und welches die Zielsetzungen und Voraussetzungen der Teamarbeit sind. Der zweite Schwerpunkt dieser Arbeit ist das Aufzeigen der verschiedenartigen Grenzen, auf die Teamarbeit stößt oder stoßen kann. Anschließend werden einige empirische Ergebnisse dargestellt. Abschließend folgt eine Zusammenfassung der aus der Bearbeitung des Themas gewonnenen Erkenntnisse. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: 1.Einleitung1 2.Teamarbeit in der Unternehmung2 2.1Die charakteristischen Merkmale von Teams und Teamarbeit2 2.2Zielsetzungen der Teamarbeit4 2.3Voraussetzungen für Teamarbeit6 3.Grenzen der Teamarbeit10 3.1Abgrenzung von Aufgabe, Kompetenz und Verantwortung10 3.2Der Kostenfaktor14 3.3Der Zeitfaktor15 3.4Das menschliche und organisatorische Umfeld17 4.Empirische Erkenntnisse19 5.Zusammenfassung20 Teamarbeit In Der Unternehmung: Inhaltsangabe:Einleitung: Im deutschen Wirtschafts- und Gesellschaftsleben gibt es derzeit kaum ein aktuelleres Thema als `lean prodrrction` bzw. `lean management`. In diesem Zusammenhang erleben auch `Teams` und `Teamarbeit` gewissermaßen eine Renaissance. Tatsächlich machen Erscheinungen wie die zunehmende Komplexität in allen Bereichen, verschärfte globale Konkurrenz und die gegenwärtige wirtschaftliche Rezession ein Umdenken in vielerlei Hinsicht erforderlich. Die meisten deutschen Unternehmen konzentrieren ihre Anstrengungen dabei einseitig auf das `Kostensenken`. Der Harvard-Experte SAR, der über einen Zeitraum von 25 Jahren hinweg Fertigungsunternehmen analysiert hat, stellt jedoch fest: `Die Konzentration auf Kostensenkungen erwies sich als unzureichend, da die Unternehmen die Kosten im allgemeinen nicht tief genug drücken können, um die Konkurrenzfähigkeit zurückzugewinnen.` Die Devise lautet also: Eliminierung von Verschwendung und Ineffizienz. Darüber hinaus sind die Unternehmen gefordert, ihre Produkte und Dienstleistungen laufend den sich schnell verändernden und sehr unterschiedlichen Kundenbedürfnissen anzupassen. `Sparen` reicht also nicht. Flexibilität und Kreativität gewinnen zunehmend an Bedeutung. Die Begriffe `lewi management` und `Teamarbeit` sind in diesem Zusammenhang fast schon zu Modewörtern degradiert worden. Das Ziel der vorliegenden Arbeit besteht darin, eine Komponente des lean management-Konzeptes umfassend darzustellen: die Teamarbeit in der Unternehmung. Gang der Untersuchung: Bei aller Team-Euphorie scheint es angebracht, zuerst abzuklären, was unter Teams und Teamarbeit überhaupt zu verstehen ist und welches die Zielsetzungen und Voraussetzungen der Teamarbeit sind. Der zweite Schwerpunkt dieser Arbeit ist das Aufzeigen der verschiedenartigen Grenzen, auf die Teamarbeit stößt oder stoßen kann. Anschließend werden einige empirische Ergebnisse dargestellt. Abschließend folgt eine Zusammenfassung der aus der Bearbeitung des Themas gewonnenen Erkenntnisse. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: 1.Einleitung1 2.Teamarbeit in der Unternehmung2 2.1Die charakteristischen Merkmale von Teams und Teamarbeit2 2.2Zielsetzungen der Teamarbeit4 2.3Voraussetzungen für Teamarbeit6 3.Grenzen der Teamarbeit10 3.1Abgrenzung von Aufgabe, Kompetenz und Verantwortung10 3.2Der Kostenfaktor14 3.3Der Zeitfaktor15 3.4Das menschliche und organisatorische Umfeld17 4.Empirische Erkenntnisse19 5.Zusammenfassung20 Business & Economics / Human Resources & Personnel Management, Diplomica Verlag

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Teamarbeit in der Unternehmung - Wo findet sie ihre Grenzen? - Sonja Holderried
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Sonja Holderried:
Teamarbeit in der Unternehmung - Wo findet sie ihre Grenzen? - neues Buch

ISBN: 3832420746

Pappbilderbuch, [EAN: 9783832420741], Diplomica, Diplomica, Book, [PU: Diplomica], Diplomica, 288100, Fachbücher, 15745011, Anglistik & Amerikanistik, 660716, Architektur, 290517, Biowissenschaften, 290518, Chemie, 290519, Geowissenschaften, 1071748, Germanistik, 3354231, Geschichtswissenschaft, 655708, Informatik, 290520, Ingenieurwissenschaften, 3181201, Kunstwissenschaft, 290521, Mathematik, 3118971, Medienwissenschaft, 290522, Medizin, 3303411, Musikwissenschaft, 3138111, Philosophie, 290523, Physik & Astronomie, 557426, Psychologie, 188704, Pädagogik, 572682, Recht, 1102710, Romanistik, 3234481, Sozialwissenschaft, 655466, Wirtschaft, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Teamarbeit in der Unternehmung - neues Buch

ISBN: 9783832420741

ID: 9783832420741

Wo findet sie ihre Grenzen?. 1. Auflage, Wo findet sie ihre Grenzen?. 1. Auflage, [KW: PDF ,BETRIEBSWIRTSCHAFT ,BUSINESS ECONOMICS , HUMAN RESOURCES PERSONNEL MANAGEMENT ,PERSONAL ,SOZIALWISSENSCHAFTEN RECHT WIRTSCHAFT , WIRTSCHAFT , BETRIEBSWIRTSCHAFT ,TEAMARBEIT UNTERNEHMUNG GRENZEN] <-> <-> PDF ,BETRIEBSWIRTSCHAFT ,BUSINESS ECONOMICS , HUMAN RESOURCES PERSONNEL MANAGEMENT ,PERSONAL ,SOZIALWISSENSCHAFTEN RECHT WIRTSCHAFT , WIRTSCHAFT , BETRIEBSWIRTSCHAFT ,TEAMARBEIT UNTERNEHMUNG GRENZEN

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Sonja Holderried:
Teamarbeit in der Unternehmung - Erstausgabe

1997, ISBN: 9783832420741

ID: 28215612

Wo findet sie ihre Grenzen?, [ED: 1], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: diplom.de]

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