Über das Werk
Aufklärungspflichten beim Aufhebungsvertrag (ISBN: 9783832959944) beleuchtet die rechtlichen Anforderungen an Transparenz und Informationspflichten, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen beachten müssen. Das Werk ordnet diese Pflichten im Spannungsfeld von Arbeitsrecht, Vertragsfreiheit und Vertragsabschlusssicherheit ein und bietet praxisnahe Orientierung, wie Transparenzmissverständnisse vermieden und Rechtsfolgen erkannt werden können. Die klare Fokussierung auf Aufklärungspflichten macht es zu einer wichtigen Orientierungshilfe für Praktikerinnen und Praktiker im Personal- und Rechtsbereich sowie für Studierende, die sich mit dem Thema Arbeitsrecht auseinandersetzen. (ISBN: 9783832959944)
Zusammenfassung
Der Band untersucht systematisch, welche Informationen vertraglich oder gesetzlich bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses offenbart werden müssen, um Rechtswaffen wie Anfechtung, Schadensersatz oder Kündigungsschutz sinnvoll zu begegnen. Zentrale Themen sind Transparenzanforderungen bei Verhandlungen, Pflichten zur Offenlegung von Alternativen, finanziellen Konditionen und möglichen Nachteilen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Anhand praktischer Fallbeispiele werden typische Fallstricke identifiziert, etwa unklare Formulierungen, missverständliche Rechtsfolgen oder widersprüchliche Informationsstände. Weiterhin zeigt das Werk, wie Unternehmen durch klare Aufklärung rechtssicher agieren und wie Beschäftigte ihre Rechte gezielt wahrnehmen können. Die Darstellung verbindet theoretische Fundierung mit praktischer Umsetzung und bietet checklistenartige Instrumente für die tägliche Anwendung.
Über den Autor
Kathleen Winter liefert als Autorin fundierte Perspektiven aus Arbeits- und Vertragsrecht und ergänzt komplexe Rechtsnormen durch praxisnahe Kommentierung. Ihre Herangehensweise zeichnet sich durch klare Struktur, schrittweise Annäherung an Problemfelder und eine neutrale, sachliche Tonalität aus, die komplexe Rechtszusammenhänge verständlich macht. Winter fokussiert darauf, wie Aufklärungspflichten in der Praxis umgesetzt werden können und welche juristischen Konsequenzen sich daraus ergeben.
Kurz gefasst
Aufklärungspflichten beim Aufhebungsvertrag bietet eine prägnante, praxisorientierte Orientierung zu Transparenz- und Informationspflichten im Beendigungsprozess von Arbeitsverhältnissen. Es verbindet solide Rechtsgrundlagen mit konkreten Handlungsempfehlungen und dient sowohl der Praxis als auch der Lehre als verlässliche Referenz, um Aufklärungsvorgänge rechtssicher zu gestalten und Missverständnisse zu vermeiden.
Aufklärungspflichten beim Aufhebungsvertrag Kathleen Winter Taschenbuch Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht Deutsch 2010 - Erstausgabe
2010, ISBN: 9783832959944
Taschenbuch
[ED: Taschenbuch], [PU: Nomos], Aufhebungsverträge sind ein beliebtes Instrument zur einvernehmlichen Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Der Arbeitnehmer ist dabei an möglichst vielen I… Mehr…
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Aufhebungsverträge sind ein beliebtes Instrument zur einvernehmlichen Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Der Arbeitnehmer ist dabei an möglichst vielen Informationen interessiert, um se… Mehr…
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[PU: Nomos], Gepflegter, sauberer Zustand. 1. Auflage. 9412076/2, DE, [SC: 0.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, PayPal, Klarna-Sofortüberweisung, Internationaler Versand
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Aufklärungspflichten beim Aufhebungsvertrag Kathleen Winter Taschenbuch Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht Deutsch 2010 - Erstausgabe
2010, ISBN: 9783832959944
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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Über das Werk
Aufklärungspflichten beim Aufhebungsvertrag (ISBN: 9783832959944) beleuchtet die rechtlichen Anforderungen an Transparenz und Informationspflichten, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen beachten müssen. Das Werk ordnet diese Pflichten im Spannungsfeld von Arbeitsrecht, Vertragsfreiheit und Vertragsabschlusssicherheit ein und bietet praxisnahe Orientierung, wie Transparenzmissverständnisse vermieden und Rechtsfolgen erkannt werden können. Die klare Fokussierung auf Aufklärungspflichten macht es zu einer wichtigen Orientierungshilfe für Praktikerinnen und Praktiker im Personal- und Rechtsbereich sowie für Studierende, die sich mit dem Thema Arbeitsrecht auseinandersetzen. (ISBN: 9783832959944)
Zusammenfassung
Der Band untersucht systematisch, welche Informationen vertraglich oder gesetzlich bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses offenbart werden müssen, um Rechtswaffen wie Anfechtung, Schadensersatz oder Kündigungsschutz sinnvoll zu begegnen. Zentrale Themen sind Transparenzanforderungen bei Verhandlungen, Pflichten zur Offenlegung von Alternativen, finanziellen Konditionen und möglichen Nachteilen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Anhand praktischer Fallbeispiele werden typische Fallstricke identifiziert, etwa unklare Formulierungen, missverständliche Rechtsfolgen oder widersprüchliche Informationsstände. Weiterhin zeigt das Werk, wie Unternehmen durch klare Aufklärung rechtssicher agieren und wie Beschäftigte ihre Rechte gezielt wahrnehmen können. Die Darstellung verbindet theoretische Fundierung mit praktischer Umsetzung und bietet checklistenartige Instrumente für die tägliche Anwendung.
Über den Autor
Kathleen Winter liefert als Autorin fundierte Perspektiven aus Arbeits- und Vertragsrecht und ergänzt komplexe Rechtsnormen durch praxisnahe Kommentierung. Ihre Herangehensweise zeichnet sich durch klare Struktur, schrittweise Annäherung an Problemfelder und eine neutrale, sachliche Tonalität aus, die komplexe Rechtszusammenhänge verständlich macht. Winter fokussiert darauf, wie Aufklärungspflichten in der Praxis umgesetzt werden können und welche juristischen Konsequenzen sich daraus ergeben.
Kurz gefasst
Aufklärungspflichten beim Aufhebungsvertrag bietet eine prägnante, praxisorientierte Orientierung zu Transparenz- und Informationspflichten im Beendigungsprozess von Arbeitsverhältnissen. Es verbindet solide Rechtsgrundlagen mit konkreten Handlungsempfehlungen und dient sowohl der Praxis als auch der Lehre als verlässliche Referenz, um Aufklärungsvorgänge rechtssicher zu gestalten und Missverständnisse zu vermeiden.
Detailangaben zum Buch - Aufklärungspflichten beim Aufhebungsvertrag
EAN (ISBN-13): 9783832959944
ISBN (ISBN-10): 3832959947
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Nomos
214 Seiten
Gewicht: 0,330 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2011-08-07T12:49:20+02:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2026-02-26T10:12:02+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783832959944
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8329-5994-7, 978-3-8329-5994-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: winter, kathleen
Titel des Buches: aufhebung, winter winter, unternehmensrecht
Daten vom Verlag:
Autor/in: Kathleen Winter
Titel: Aufklärungspflichten beim Aufhebungsvertrag
Verlag: Nomos
214 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-11-18
DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,332 kg
Sprache: Deutsch
54,00 € (DE)
55,60 € (AT)
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BC; broschiert; Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Arbeitsrecht, allgemein; Recht; Arbeitsrecht; Individualarbeitsrecht; Arbeitsrecht, allgemein; NG-Rabatt
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