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2010, ISBN: 9783834919861

Gabler Verlag, Gebundene Ausgabe, Auflage: 2. Aufl. 2010, 950 Seiten, Publiziert: 2010-09-14T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 1751176, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Pe… Mehr…

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2010, ISBN: 9783834919861

Gabler Verlag, Gebundene Ausgabe, Auflage: 2. Aufl. 2010, 950 Seiten, Publiziert: 2010-09-14T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 1843912, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Pe… Mehr…

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Personalmanagement Theorien - Konzepte - Instrumente - gebunden oder broschiert

2010

ISBN: 3834919861

[EAN: 9783834919861], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], BETRIEBLICHES GESUNDHEITSWESEN,MANAGEMENT,FÜHRUNGSKRÄFTE,MITARBEITER,HUMAN RESSOUR… Mehr…

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2010, ISBN: 9783834919861

[PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], Gebrauchs- und Lagerspuren. 2. Auflage. Außen: Kleiner Riss, angestoßen, Klebereste / Klebespuren. Innen: geknickt. Aus der Auflösung einer … Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Personalmanagement: Theorien - Konzepte - Instrumente
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783834919861


Das Personalmanagement hat sich in den letzten zwei Jahrzehnten stark gewandelt: von einer rein administrativen Unterstützungsfunktion zu einem strategisch angesiedelten Bereich in der Unternehmensführung. Ruth Stock-Homburg greift die aktuellen Herausforderungen auf und bettet diese in die klassischen Konzepte und Instrumente des Personalmanagements ein. In dem Buch, das sich sowohl an Studierende als auch an Praktiker wendet, werden insbesondere folgende Themen behandelt: - Grundlagen und theoretische Konzepte des Personalmanagements - Instrumente für einen erfolgreichen Mitarbeiterfluss - Gestaltung der Belohnungssysteme - Führung von Mitarbeitern und Teams - Potenzialerschließung von älteren Führungskräften und Mitarbeitern - Umgang mit weiblichen Führungskräften und Mitarbeiterinnen - Health Care Management "Jedes Unternehmen ist auf Dauer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Das richtige Personalmanagement ist deshalb ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Dieses Buch zeigt, worauf es dabei ankommt." Dr. Dieter Zetsche, Vorstandsvorsitzender Daimler AG "Dieses Buch zeigt die zukünftige Richtung des Personalmanagements auf: Internationalität, Praxisorientierung und umfassende theoretische Fundierung. Ein Buch der neuen Generation." Prof. Dr. Michel E. Domsch, Universität Hamburg

Detailangaben zum Buch - Personalmanagement: Theorien - Konzepte - Instrumente


EAN (ISBN-13): 9783834919861
ISBN (ISBN-10): 3834919861
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Gabler Verlag
887 Seiten
Gewicht: 1,606 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-12-06T03:23:47+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-18T16:45:58+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783834919861

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-1986-1, 978-3-8349-1986-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: stock homburg ruth verfasser
Titel des Buches: personalmanagement theorien konzepte instrumente, personal

Daten vom Verlag:

Autor/in: Ruth Stock-Homburg
Titel: Personalmanagement - Theorien - Konzepte - Instrumente
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
950 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-09-14
Wiesbaden; DE
Gewicht: 1,609 kg
Sprache: Deutsch
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60,06 CHF (CH)
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BB; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Management; Betriebliches Gesundheitswesen; Management; Führungskräfte; Mitarbeiter; Human Ressources; Konzepte des Personalmanagements; Belohnungssysteme; Mitarbeitergespräch; Personalmanagement; Personalwirtschaft; A; Human Resource Management; Business and Management; Management; Management und Managementtechniken; BB; EA; BB

Grundlagen und theoretische Konzepte des Personalmanagements Gestaltung der Personalmanagement-Systeme Führung von Mitarbeitern und Teams Umgang mit älteren Führungskräften und Mitarbeitern Umgang mit weiblichen Führungskräften und Mitarbeiterinnen Health Care Management
State-of-the-Art des Personalmanagements: Grundlagenwerk mit neusten Erkenntnissen aus der Forschung und anschaulichen Praxisbeispielen;
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