Über das Werk
Der Personalentwickler (ISBN: 9783834922892) ist ein richtungsweisender Blick auf Strategien und Methoden der Personalentwicklung in modernen Organisationen. Der Titel verankert sich in einer Zeit, in der Lernkultur, Agilität und nachhaltige Talentförderung zentrale Erfolgsfaktoren sind, und liefert praxisnahe Orientierung für Personalverantwortliche, Führungskräfte und HR-Profis. Als das Werk sich mit Strukturen, Prozessen und Messgrößen befasst, zeigt es, wie Unternehmen Lernpotenziale identifizieren, gezielt fördern und langfristig an Wettbewerbsvorteile knüpfen können.
Zusammenfassung
Der Personalentwickler analysiert systematisch die Bausteine einer modernen Personalentwicklung: Bedarfsanalysen, Lernpfade, individuelle Förderung sowie die Verzahnung von Lernkultur und Unternehmensstrategie. Das Buch bietet fundierte Konzepte, praxisnahe Modelle und Fallbeispiele, die verdeutlichen, wie Lernprozesse gestaltet, implementiert und evaluiert werden. Durch klare Strukturierung werden Kompetenzen, Lernziele und Messkriterien sichtbar, während Tools und Methoden vorgestellt werden, die von der Talentidentifikation über Laufbahnplanung bis hin zur Nachfolgemaßnahmen reichen. Ziel ist es, Mitarbeitende zu befähigen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, und Organisationen dabei zu unterstützen, Lernkultur nachhaltig zu verankern.
Über die Autoren
Uta Rohrschneider und Michael bringen gemeinsam praxisnahe Expertise aus Personalentwicklung, Organisationspsychologie und Beratung ein. Der Fokus ihrer Zusammenarbeit liegt auf der Verknüpfung von Theorie und greifbaren Anwendungen in Unternehmen, um Lernprozesse effektiv zu gestalten. Die Arbeiten der beiden Autorinnen verbinden fundierte Konzepte mit anschaulichen Beispielen aus der Praxis und richten sich an Fach- und Führungskräfte, die nachhaltige Personalentwicklung vorantreiben möchten.
Kurz gefasst
Der Personalentwickler bietet eine klar strukturierte, praxisorientierte Fundgrube für alle, die Lern- und Entwicklungskonzepte in Organisationen zielgerichtet planen, implementieren und messen möchten – innovativ, fundiert und sofort umsetzbar.
2010, ISBN: 9783834922892
Gebunden, 256 Seiten, 246mm x 173mm x 20mm, Sprache(n): ger Eine fundierte interne Personalpolitik sichert den langfristigen Unternehmenserfolg. Welche Instrumente der modernen Personalen… Mehr…
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ISBN: 9783834922892
Eine fundierte interne Personalpolitik sichert den langfristigen Unternehmenserfolg. Welche Instrumente der modernen Personalentwicklung stehen dafür zur Verfügung? Was passt für das jewe… Mehr…
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2010, ISBN: 9783834922892
Gabler Verlag, Gebundene Ausgabe, Auflage: 2011, 256 Seiten, Publiziert: 2010-12-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 12363777, 1.35 kg, Verkaufsrang: 663661, Recht, Kategor… Mehr…
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Gebunden, 256 Seiten, 246mm x 173mm x 20mm, Sprache(n): ger Eine fundierte interne Personalpolitik sichert den langfristigen Unternehmenserfolg. Welche Instrumente der modernen Personalen… Mehr…
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2010, ISBN: 9783834922892
Gabler Verlag, Gebundene Ausgabe, Auflage: 2011, 256 Seiten, Publiziert: 2010-12-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 12363777, 1.35 kg, Verkaufsrang: 663661, Recht, Kategor… Mehr…
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Über das Werk
Der Personalentwickler (ISBN: 9783834922892) ist ein richtungsweisender Blick auf Strategien und Methoden der Personalentwicklung in modernen Organisationen. Der Titel verankert sich in einer Zeit, in der Lernkultur, Agilität und nachhaltige Talentförderung zentrale Erfolgsfaktoren sind, und liefert praxisnahe Orientierung für Personalverantwortliche, Führungskräfte und HR-Profis. Als das Werk sich mit Strukturen, Prozessen und Messgrößen befasst, zeigt es, wie Unternehmen Lernpotenziale identifizieren, gezielt fördern und langfristig an Wettbewerbsvorteile knüpfen können.
Zusammenfassung
Der Personalentwickler analysiert systematisch die Bausteine einer modernen Personalentwicklung: Bedarfsanalysen, Lernpfade, individuelle Förderung sowie die Verzahnung von Lernkultur und Unternehmensstrategie. Das Buch bietet fundierte Konzepte, praxisnahe Modelle und Fallbeispiele, die verdeutlichen, wie Lernprozesse gestaltet, implementiert und evaluiert werden. Durch klare Strukturierung werden Kompetenzen, Lernziele und Messkriterien sichtbar, während Tools und Methoden vorgestellt werden, die von der Talentidentifikation über Laufbahnplanung bis hin zur Nachfolgemaßnahmen reichen. Ziel ist es, Mitarbeitende zu befähigen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, und Organisationen dabei zu unterstützen, Lernkultur nachhaltig zu verankern.
Über die Autoren
Uta Rohrschneider und Michael bringen gemeinsam praxisnahe Expertise aus Personalentwicklung, Organisationspsychologie und Beratung ein. Der Fokus ihrer Zusammenarbeit liegt auf der Verknüpfung von Theorie und greifbaren Anwendungen in Unternehmen, um Lernprozesse effektiv zu gestalten. Die Arbeiten der beiden Autorinnen verbinden fundierte Konzepte mit anschaulichen Beispielen aus der Praxis und richten sich an Fach- und Führungskräfte, die nachhaltige Personalentwicklung vorantreiben möchten.
Kurz gefasst
Der Personalentwickler bietet eine klar strukturierte, praxisorientierte Fundgrube für alle, die Lern- und Entwicklungskonzepte in Organisationen zielgerichtet planen, implementieren und messen möchten – innovativ, fundiert und sofort umsetzbar.
Detailangaben zum Buch - Der Personalentwickler: Instrumente, Methoden, Strategien
EAN (ISBN-13): 9783834922892
ISBN (ISBN-10): 3834922897
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Gabler Verlag
256 Seiten
Gewicht: 0,573 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2008-03-23T07:34:34+01:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2025-11-25T04:50:58+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783834922892
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-2289-7, 978-3-8349-2289-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: michael lorenz, lorenz rohr, rohrschneider, röhrs, schneider, michael röhr, iny lorenz, uta rings
Titel des Buches: strategien
Daten vom Verlag:
Autor/in: Uta Rohrschneider; Michael Lorenz
Titel: Der Personalentwickler - Instrumente, Methoden, Strategien
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
256 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-12-09
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
59,99 € (DE)
61,68 € (AT)
66,50 CHF (CH)
Available
256 S.
BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Optimieren; Management; Führungsinstrumente; Kompetenzanalyse; Mitarbeiterdiagnostik; Mitarbeiterqualifizierung; Talentmanagement; Human Resource Management; Verstehen; EA
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