ISBN: 9783834925220
Ziel des Werkes ist den in Changeprozessen eingebundenen Entscheidern und Führungskräften Lösungen an die Hand zu geben, wie Sie die häufigsten Kommunkationsfehler umgehen und damit der b… Mehr…
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2011, ISBN: 3834925225
2011 Kartoniert / Broschiert Change Management, Management / Change Management, Veränderungsmanagement, Wandel (Management), Kommunikation (Unternehmen), Unternehmenskommunikation, Opti… Mehr…
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2011, ISBN: 9783834925220
Editor: Lies, Jan, Gabler Verlag, Paperback, Auflage: 2011, 226 Seiten, Publiziert: 2011-02-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 12364062, 0.37 kg, Leadership, Management Sk… Mehr…
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2011
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2011, ISBN: 9783834925220
Editor: Lies, Jan, Gabler Verlag, Paperback, Auflage: 2011, 226 Seiten, Publiziert: 2011-02-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 12364062, 0.37 kg, Leadership, Management Sk… Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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| ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Erfolgsfaktor Change Communications
EAN (ISBN-13): 9783834925220
ISBN (ISBN-10): 3834925225
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Gabler Verlag
211 Seiten
Gewicht: 0,431 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2009-03-20T03:45:39+01:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2024-10-07T18:43:56+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783834925220
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-2522-5, 978-3-8349-2522-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: steffen, schoop, lie, simon, lietzmann, ulrike may, jan lies
Titel des Buches: communications, erfolgsfaktor, change management, german, fehler, edition, communication, der weg, klassische, stolpersteine
Daten vom Verlag:
Autor/in: Simon Schoop
Titel: Erfolgsfaktor Change Communications - Klassische Fehler im Change-Management vermeiden
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
212 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-02-24
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Sprache: Deutsch
77,09 € (DE)
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Management; Behavioral Change; Change Communications; Change Management; Changeprozesse; Kommunikationsfallen; Business Strategy and Leadership; Optimieren; EA
Das im vorliegenden Werk skizzierte Minenfeld mit Fällen aus der Change-Praxis hilft Ihnen dabei, die kritischen Tretminen, die die Durchsetzung der Change-Management-Prozesse in Ihrer Organisation schmälern oder gar verhindern, zu identifizieren und aus dem Weg zu räumen. Die Beispiele entstammen verschiedenen Change-Anlässen und Branchen. Die daraus resultierenden verschiedenen Sichtweisen auf das Thema Change-Management bieten Ihnen daher einen Überblick und unterstützen Sie, Change-Management-Prozesse zum Erfolg zu führen.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
Neuestes ähnliches Buch:
9783834964731 Erfolgsfaktor Change Communications (Simon Schoop; Jan Lies; Ulrike Volejnik; Steffen Mörbe)
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