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Positives Management Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
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Positives Management Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship - neues Buch

2010, ISBN: 9783834925756

Kartoniert, 288 Seiten, 210mm x 148mm x 18mm, Sprache(n): ger Die Harvard Business Review hat die Forschungsrichtungen Positive Organizational Scholarship und Positive Psychologie als "br… Mehr…

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Max J. Ringlstetter; Stephan Kaiser; Gordon Müller-Seitz:

Positives Management - neues Buch

ISBN: 9783834925756

Die Harvard Business Review hat die Forschungsrichtungen Positive Organizational Scholarship und Positive Psychologie als "breakthrough ideas" bezeichnet. Positives Management greift die … Mehr…

Nr. 978-3-8349-2575-6. Versandkosten:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Positives Management: Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship - Taschenbuch

2010

ISBN: 9783834925756

Editor: Ringlstetter, Max J. Editor: Kaiser, Stephan, Editor: Müller-Seitz, Gordon, Gabler Verlag, Paperback, Auflage: 2. Aufl. 2011, 286 Seiten, Publiziert: 2010-11-25T00:00:01Z, Produkt… Mehr…

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Positives Management
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Positives Management - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783834925756

Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship Die Harvard Business Review hat die Forschungsrichtungen Positive Organizational Scholarship und Positive Psychologie a… Mehr…

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Positives Management: Zentrale Konzepte Und Ideen Des Positive Organizational Scholarship - Hrsg. V. Max Ringlstetter, Stephan Kaiser U. Dordon Müller-Seitz; Ringlstetter, Max J.; Kaiser, Stephan; Müller-Seitz, Gordon; Seitz, Gordon Müller-
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Hrsg. V. Max Ringlstetter, Stephan Kaiser U. Dordon Müller-Seitz; Ringlstetter, Max J.; Kaiser, Stephan; Müller-Seitz, Gordon; Seitz, Gordon Müller-:
Positives Management: Zentrale Konzepte Und Ideen Des Positive Organizational Scholarship - Taschenbuch

2010, ISBN: 3834925756

[EAN: 9783834925756], Neubuch, [PU: Deutscher Universitätsverlag], 2nd edition. 286 pages. German language. 8.20x5.80x0.71 inches. In Stock. This item is printed on demand., Books

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Positives Management: Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship

Die Harvard Business Review hat die Forschungsrichtungen Positive Organizational Scholarship und Positive Psychologie als "breakthrough ideas" bezeichnet. Im vorliegenden Buch skizzieren Wissenschaftler den aktuellen Stand des Wissens zum Thema Positives Management.

Detailangaben zum Buch - Positives Management: Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship


EAN (ISBN-13): 9783834925756
ISBN (ISBN-10): 3834925756
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Gabler Verlag
276 Seiten
Gewicht: 0,411 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-05-19T22:47:55+02:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2024-11-29T20:02:35+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783834925756

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-2575-6, 978-3-8349-2575-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: seitz, müller max, kaiser, else müller, stephan, ring, ringlstetter, muller, müller josef, step josef, josef mueller, müller kai, gabler verlag
Titel des Buches: positive organizational scholarship, positives management, management konzepte, ideen


Daten vom Verlag:

Autor/in: Max J. Ringlstetter; Stephan Kaiser; Gordon Müller-Seitz
Titel: Positives Management - Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
276 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-11-25
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Gewicht: 0,421 kg
Sprache: Deutsch
74,99 € (DE)
77,09 € (AT)
83,00 CHF (CH)
POD
X, 276 S. 15 Abb.

BC; Organization; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Organisationstheorie und -verhalten; Verstehen; Engagement; Organisationale Spitzenleistung; Positive Emotionen; Prozessteams; Talentmanagement; Management; Organization; Management; Management und Managementtechniken; BC; EA


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