:Henner Spelsberg analysiert, welche Faktoren den Erfolg einer familieninternen Unternehmensnachfolge bestimmen. Dazu führt er die bisherigen Ergebnisse der weltweiten empirischen Forschu… Mehr…
:Henner Spelsberg analysiert, welche Faktoren den Erfolg einer familieninternen Unternehmensnachfolge bestimmen. Dazu führt er die bisherigen Ergebnisse der weltweiten empirischen Forschung zu diesem Thema zusammen und unterzieht sie einer kritischen Prüfung. Diese erfolgt mithilfe einer empirischen Untersuchung mittels repräsentativer Stichprobe von 514 familieninternen Unternehmensnachfolgen in Familienbetrieben. Die in Umfang und Repräsentativität einmalige Untersuchung liefert zum ersten Mal zuverlässige Ergebnisse über die Erfolgsfaktoren in der familieninternen Unternehmensnachfolge. Darüber hinaus vergleicht der Autor die unterschiedlichen Verfahren der Erfolgsermittlung. Buch 21.0 x 14.8 x 1.9 cm , Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Henner Spelsberg, Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Spe<
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[EAN: 9783834926500], Neubuch, [PU: Gabler Verlag], FAMILIENUNTERNEHMEN - FAMILIENBETRIEB UNTERNEHMEN NACHFOLGE UNTERNEHMENSNACHFOLGE ERFOLGSERMITTLUNG ERFOLGSFAKTORENFORSCHUNG FAMILIENBETRIEBE GENERATIONSWECHSEL MERGERS&ACQUISITIONS WIRTSCHAFT MANAGEMENT MERGERS & ACQUISITIONS STRATE, Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung für Sie gedruckt. Dr. Henner Spelsberg promovierte bei Prof. Dr. Michael Schefczyk am Lehrstuhl fuer Entrepreneurship und Innovation der TU Dresden. Er arbeitet als Berater von F, Books<
*Die Erfolgsfaktoren familieninterner Unternehmensnachfolgen* - Eine empirische Untersuchung anhand deutscher Familienunternehmen. Auflage 2011 / Taschenbuch für 64.99 € / Aus dem Bereich… Mehr…
*Die Erfolgsfaktoren familieninterner Unternehmensnachfolgen* - Eine empirische Untersuchung anhand deutscher Familienunternehmen. Auflage 2011 / Taschenbuch für 64.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Hardcover;Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft;Management, Gabler Verlag<
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*Die Erfolgsfaktoren familieninterner Unternehmensnachfolgen* - Eine empirische Untersuchung anhand deutscher Familienunternehmen. Auflage 2011 / Taschenbuch für 64.99 € / Aus dem Bereich… Mehr…
*Die Erfolgsfaktoren familieninterner Unternehmensnachfolgen* - Eine empirische Untersuchung anhand deutscher Familienunternehmen. Auflage 2011 / Taschenbuch für 64.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Hardcover;Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft;Management, Gabler Verlag<
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Detailangaben zum Buch - Die Erfolgsfaktoren familieninterner Unternehmensnachfolgen
Buch in der Datenbank seit 2009-07-21T23:50:39+02:00 (Berlin) Buch zuletzt gefunden am 2024-08-03T12:00:11+02:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9783834926500
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-8349-2650-7, 978-3-8349-2650-0 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: henner, spelsberg Titel des Buches: unternehmen deutsch, unternehmensnachfolge, eine deutsche familie, die, ein familienunternehmen
Daten vom Verlag:
Autor/in: Henner Spelsberg Titel: Die Erfolgsfaktoren familieninterner Unternehmensnachfolgen - Eine empirische Untersuchung anhand deutscher Familienunternehmen Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler 300 Seiten Erscheinungsjahr: 2011-03-15 Wiesbaden; DE Gedruckt / Hergestellt in Niederlande. Sprache: Deutsch 66,81 € (DE)
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Wirtschaft; Erfolgsermittlung; Erfolgsfaktorenforschung; Familienbetriebe; Generationswechsel; Mergers & Acquisitions; Business Strategy and Leadership; Management; Management und Managementtechniken; EA
Henner Spelsberg analysiert, welche Faktoren den Erfolg einer familieninternen Unternehmensnachfolge bestimmen. Dazu führt er die bisherigen Ergebnisse der weltweiten empirischen Forschung zu diesem Thema zusammen und unterzieht sie einer kritischen Prüfung. Diese erfolgt mithilfe einer empirischen Untersuchung mittels repräsentativer Stichprobe von 514 familieninternen Unternehmensnachfolgen in Familienbetrieben. Die in Umfang und Repräsentativität einmalige Untersuchung liefert zum ersten Mal zuverlässige Ergebnisse über die Erfolgsfaktoren in der familieninternen Unternehmensnachfolge. Darüber hinaus vergleicht der Autor die unterschiedlichen Verfahren der Erfolgsermittlung.
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