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Über das Werk

Medation in Familienunternehmen – Mediation in Familienunternehmen ist ein wegweisendes Werk, das die Schnittstelle zwischen familiären Dynamiken und unternehmerischer Praxis beleuchtet. Es untersucht, wie Konflikte innerhalb von Familienunternehmen entstehen, welche Mechanismen Konfliktpotential verstärken oder lösen können und welche mediative Strategien nachhaltige Lösungen bieten. Der Titel greift historische Entwicklungen transparenter Konfliktbewältigung auf und liefert dabei scharfe analytische Werkzeuge, die sowohl theoretisch fundiert als auch pragmatisch anwendbar sind (ISBN: 9783834926821). Der Verlag ist hier nicht eindeutig bestätigt, daher wird er an dieser Stelle nicht pauschal genannt.

Zusammenfassung

Der Band bietet eine umfassende Analyse der besonderen Konfliktlandschaften in Familienbetrieben, in denen Eigentum, Führungsfragen, Generationenwechsel und emotionale Bindungen eng miteinander verwoben sind. Er verbindet theoretische Modelle der Mediation mit praxisnahen Fallstudien und konkreten Handlungsschritten, um Konflikte zwischen Familienmitgliedern, Management und Eigentümerfamilie systematisch zu erkennen, zu strukturieren und zu lösen. Zentrale Themen sind Kommunikationsmuster, Rollenverteilung, Nachfolgeplanung, Governance-Strukturen sowie die Entwicklung von Mediationsprozessen, die sowohl juristisch als auch menschlich tragfähig sind. Der Text richtet sich an Beraterinnen und Berater, Familienunternehmerinnen und -unternehmer, Mediatorinnen und Mediatoren sowie Studierende, die sich mit der besonderen Dynamik von Familienunternehmen auseinandersetzen.

Über den Autor/in

Nicola/Nicola Neuvians zeichnet sich durch eine klare, praxisnahe Perspektive aus, die theoretische Modelle mit realen Fallbeispielen verknüpft. Die Autorin bzw. der Autor bringt Expertise aus Mediationspraxis, Organisationsentwicklung und Familienunternehmensforschung ein und präsentiert Lösungswege, die in der Praxis unmittelbar umsetzbar sind. Ihre/seine Arbeit fokussiert darauf, Spannungen zwischen Generationen zu entschärfen und nachhaltige Governance-Strukturen zu entwickeln.

Kurz gefasst

Medation in Familienunternehmen bietet eine eindrucksvolle Kombination aus theoretischer Fundierung, praktischer Relevanz und anschaulichen Beispielen, die Konfliktprävention und -lösung in Familienbetrieben wirksam unterstützen. Der Band liefert klare Instrumente, um emotionale Dynamiken zu verstehen, Konfliktfelder zu identifizieren und zukunftsfähige Lösungen zu gestalten – damit Familienunternehmen auch über Generationen stabil und erfolgreich bleiben.

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Mediation in Familienunternehmen - neues Buch

ISBN: 9783834926821

Nicola Neuvians untersucht die Chancen und Grenzen der Mediation für die Konfliktdynamik in jungen Familienunternehmen. Sie legt zunächst die verschiedenen Konfliktperspektiven von Mitgli… Mehr…

Nr. A1014315034. Versandkosten:, Lieferbar in 3 - 5 Tagen, DE. (EUR 0.00)
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Mediation in Familienunternehmen - Taschenbuch

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Mediation in Familienunternehmen - neues Buch

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Mediation und Familienunternehmen, Konfliktdynamik in jungen Familienunternehmen und ihre Chancen und Grenzen für das Mediationsverfahren - Taschenbuch

2010, ISBN: 3834926825

[EAN: 9783834926821], Neubuch, [PU: Gabler Verlag], FAMILIENUNTERNEHMEN - FAMILIENBETRIEB UNTERNEHMEN MEDIATION INTERPRETATIVEFELDFORSCHUNG MEDIATIONSGESETZ PARADOXIENMANAGEMENT SYSTEMTHE… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Mediation In Familienunternehmen Paperback | Indigo Chapters
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783834926821

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Über das Werk

Medation in Familienunternehmen – Mediation in Familienunternehmen ist ein wegweisendes Werk, das die Schnittstelle zwischen familiären Dynamiken und unternehmerischer Praxis beleuchtet. Es untersucht, wie Konflikte innerhalb von Familienunternehmen entstehen, welche Mechanismen Konfliktpotential verstärken oder lösen können und welche mediative Strategien nachhaltige Lösungen bieten. Der Titel greift historische Entwicklungen transparenter Konfliktbewältigung auf und liefert dabei scharfe analytische Werkzeuge, die sowohl theoretisch fundiert als auch pragmatisch anwendbar sind (ISBN: 9783834926821). Der Verlag ist hier nicht eindeutig bestätigt, daher wird er an dieser Stelle nicht pauschal genannt.

Zusammenfassung

Der Band bietet eine umfassende Analyse der besonderen Konfliktlandschaften in Familienbetrieben, in denen Eigentum, Führungsfragen, Generationenwechsel und emotionale Bindungen eng miteinander verwoben sind. Er verbindet theoretische Modelle der Mediation mit praxisnahen Fallstudien und konkreten Handlungsschritten, um Konflikte zwischen Familienmitgliedern, Management und Eigentümerfamilie systematisch zu erkennen, zu strukturieren und zu lösen. Zentrale Themen sind Kommunikationsmuster, Rollenverteilung, Nachfolgeplanung, Governance-Strukturen sowie die Entwicklung von Mediationsprozessen, die sowohl juristisch als auch menschlich tragfähig sind. Der Text richtet sich an Beraterinnen und Berater, Familienunternehmerinnen und -unternehmer, Mediatorinnen und Mediatoren sowie Studierende, die sich mit der besonderen Dynamik von Familienunternehmen auseinandersetzen.

Über den Autor/in

Nicola/Nicola Neuvians zeichnet sich durch eine klare, praxisnahe Perspektive aus, die theoretische Modelle mit realen Fallbeispielen verknüpft. Die Autorin bzw. der Autor bringt Expertise aus Mediationspraxis, Organisationsentwicklung und Familienunternehmensforschung ein und präsentiert Lösungswege, die in der Praxis unmittelbar umsetzbar sind. Ihre/seine Arbeit fokussiert darauf, Spannungen zwischen Generationen zu entschärfen und nachhaltige Governance-Strukturen zu entwickeln.

Kurz gefasst

Medation in Familienunternehmen bietet eine eindrucksvolle Kombination aus theoretischer Fundierung, praktischer Relevanz und anschaulichen Beispielen, die Konfliktprävention und -lösung in Familienbetrieben wirksam unterstützen. Der Band liefert klare Instrumente, um emotionale Dynamiken zu verstehen, Konfliktfelder zu identifizieren und zukunftsfähige Lösungen zu gestalten – damit Familienunternehmen auch über Generationen stabil und erfolgreich bleiben.

Detailangaben zum Buch - Mediation In Familienunternehmen Paperback | Indigo Chapters


EAN (ISBN-13): 9783834926821
ISBN (ISBN-10): 3834926825
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Gabler Verlag
332 Seiten
Gewicht: 0,457 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-05-30T21:00:53+02:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2026-05-26T07:57:23+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783834926821

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-2682-5, 978-3-8349-2682-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: nicola, arist schlippe
Titel des Buches: mediationsverfahren, mediation, grenzen, konfliktdynamik, familienunternehmen, das buch für jungen

Daten vom Verlag:

Autor/in: Nicola Neuvians
Titel: Mediation in Familienunternehmen - Chancen und Grenzen des Verfahrens in der Konfliktdynamik
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
332 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-12-09
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
69,99 € (DE)
71,95 € (AT)
77,50 CHF (CH)
Available
XX, 332 S. 7 Abb.

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management und Managementtechniken; Verstehen; Management; Interpretative Feldforschung; Mediationsgesetz; Paradoxienmanagement; Systemtheorie des Konflikts; Wirtschaftswissenschaften; Management; EA

Die Arbeit wurde mit dem Förderpreis der systemischen Gesellschaft ausgezeichnet.

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