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Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik | Tobias Tebben | Buch - Tobias Tebben
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Tobias Tebben:

Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik | Tobias Tebben | Buch - Taschenbuch

2011, ISBN: 3834928186

Titel: Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik | Zusatz: Eine empirische Analyse der Rolle von Aufsichtsrat und Abschlussprüfer | Medium: Taschenbuch | Autor: Tobias Tebben |… Mehr…

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Tobias Tebben:

Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik - Taschenbuch

ISBN: 9783834928184

Tobias Tebben untersucht, welche Rolle die Unternehmenskontrolle durch den Aufsichtsrat und den Abschlussprüfer bei der Vergütung der Vorstände von Aktiengesellschaften spielt. Er zeigt, … Mehr…

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Tebben, Tobias:
Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik | Eine empirische Analyse der Rolle von Aufsichtsrat und Abschlussprüfer | Tobias Tebben | Taschenbuch | Paperback | xxv | Deutsch | 2011 - Taschenbuch

2011

ISBN: 9783834928184

[ED: Taschenbuch], [PU: Gabler Verlag], Tobias Tebben untersucht, welche Rolle die Unternehmenskontrolle durch den Aufsichtsrat und den Abschlussprüfer bei der Vergütung der Vorstände von… Mehr…

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Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik: Eine empirische Analyse der Rolle von Aufsichtsrat und Abschlussprüfer Tobias Tebben Author - neues Buch

ISBN: 9783834928184

Tobias Tebben untersucht, welche Rolle die Unternehmenskontrolle durch den Aufsichtsrat und den Abschlussprüfer bei der Vergütung der Vorstände von Aktiengesellschaften spi… Mehr…

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Tebben, Tobias:
Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783834928184

Erscheinungsdatum: 15.03.2011, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik, Titelzusatz: Eine empirische Analyse der… Mehr…

Nr. 70533048. Versandkosten:, Next Day, DE. (EUR 0.00)
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Details zum Buch
Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik: Eine empirische Analyse der Rolle von Aufsichtsrat und Abschlussprüfer Tobias Tebben Author
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783834928184


:Die Vorstände von Aktiengesellschaften können durch Bilanzpolitik die Bemessungsgrundlage ihrer erfolgsabhängigen Vergütung erhöhen. Tobias Tebben untersucht, welche Rolle die Unternehmenskontrolle durch den Aufsichtsrat und den Abschlussprüfer in diesem Kontext spielt. Er zeigt, dass Vorstände ihre erfolgsabhängige Vergütung stärker beeinflussen können, wenn die Unabhängigkeit von Aufsichtsräten und Abschlussprüfern durch finanzielle Anreize beeinträchtigt ist.

Detailangaben zum Buch - Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik: Eine empirische Analyse der Rolle von Aufsichtsrat und Abschlussprüfer Tobias Tebben Author


EAN (ISBN-13): 9783834928184
ISBN (ISBN-10): 3834928186
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Gabler Verlag Core >1
272 Seiten
Gewicht: 0,396 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-12-25T11:51:08+01:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 9783834928184

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-2818-6, 978-3-8349-2818-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: tebben, gabler verlag
Titel des Buches: der aufsichtsrat, oppo, bilanzpolitik, analyse und, tebben

Daten vom Verlag:

Autor/in: Tobias Tebben
Titel: Forschungsreihe Rechnungslegung und Steuern; Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik - Eine empirische Analyse der Rolle von Aufsichtsrat und Abschlussprüfer
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
272 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-03-15
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
59,99 € (DE)
61,68 € (AT)
66,50 CHF (CH)
Available
XXV, 272 S. 32 Abb.

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Rechnungswesen; Verstehen; Management; Agency-Konflikt; Corporate Governance; Earnings Management; Unternehmenskontrolle; Wirtschaftsprüferunabhängigkeit; Accounting; EA

Die Vorstände von Aktiengesellschaften können durch Bilanzpolitik die Bemessungsgrundlage ihrer erfolgsabhängigen Vergütung erhöhen. Tobias Tebben untersucht, welche Rolle die Unternehmenskontrolle durch den Aufsichtsrat und den Abschlussprüfer in diesem Kontext spielt. Er zeigt, dass Vorstände ihre erfolgsabhängige Vergütung stärker beeinflussen können, wenn die Unabhängigkeit von Aufsichtsräten und Abschlussprüfern durch finanzielle Anreize beeinträchtigt ist.

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