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ISBN: 9783834928733
Im Rahmen eines von Verdrängungswettbewerb und konsequenter Kundenorientierung geprägten Marktumfelds werden industrielle Fertigungsunternehmen mit zunehmend komplexeren Qualitätsansprüch… Mehr…
Springer.com Nr. 978-3-8349-2873-3. Versandkosten:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00) Details... |
Mitarbeiterorientierung in ganzheitlichen Qualitätsmanagementansätzen Eine kausalanalytische Untersuchung - neues Buch
2011, ISBN: 3834928739
2011 Kartoniert / Broschiert Beteiligung / Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterbeteiligung, Führung / Mitarbeiterführung, Mitarbeiterführung, Management / Qualitätsmanagement, QMS - Qual… Mehr…
Achtung-Buecher.de MARZIES.de Buch- und Medienhandel, 14621 Schönwalde-Glien Versandkosten:Versandkostenfrei innerhalb der BRD. (EUR 0.00) Details... |
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2011, ISBN: 3834928739
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Mitarbeiterorientierung in ganzheitlichen Qualitätsmanagementansätzen - Eine kausalanalytische Untersuchung - Taschenbuch
2011, ISBN: 9783834928733
[ED: Taschenbuch], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 214, [GW: 342g], 2011
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Mitarbeiterorientierung in Ganzheitlichen Qualitatsmanagementansatzen: Eine Kausalanalytische Untersuchung - neues Buch
ISBN: 9783834928733
New. New Book; Fast Shipping from UK; Not signed; Not First Edition; The Mitarbeiterorientierung in Ganzheitlichen Qualitatsmanagementansatzen: Eine Kausalanalytische Untersuchung., 6
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ISBN: 9783834928733
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Konecny, Philipp A.:
Mitarbeiterorientierung in ganzheitlichen Qualitätsmanagementansätzen Eine kausalanalytische Untersuchung - neues Buch2011, ISBN: 3834928739
2011 Kartoniert / Broschiert Beteiligung / Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterbeteiligung, Führung / Mitarbeiterführung, Mitarbeiterführung, Management / Qualitätsmanagement, QMS - Qual… Mehr…
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2011
ISBN: 3834928739
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Mitarbeiterorientierung in ganzheitlichen Qualitätsmanagementansätzen - Eine kausalanalytische Untersuchung - Taschenbuch
2011, ISBN: 9783834928733
[ED: Taschenbuch], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 214, [GW: 342g], 2011
Mitarbeiterorientierung in Ganzheitlichen Qualitatsmanagementansatzen: Eine Kausalanalytische Untersuchung - neues Buch
ISBN: 9783834928733
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
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Detailangaben zum Buch - Mitarbeiterorientierung in ganzheitlichen Qualitätsmanagementansätzen: Eine kausalanalytische Untersuchung (German Edition)
EAN (ISBN-13): 9783834928733
ISBN (ISBN-10): 3834928739
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Gabler Verlag
214 Seiten
Gewicht: 0,305 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2008-06-15T17:12:07+02:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2024-07-04T09:56:28+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783834928733
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-2873-9, 978-3-8349-2873-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: philipp, konecny got
Titel des Buches: ganzheitlichen, qualitätsmanagement, ganzheitliches management
Daten vom Verlag:
Autor/in: Philipp A. Konecny
Titel: Mitarbeiterorientierung in ganzheitlichen Qualitätsmanagementansätzen - Eine kausalanalytische Untersuchung
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
214 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-02-24
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
59,99 € (DE)
61,68 € (AT)
66,50 CHF (CH)
Available
XVII, 214 S. 25 Abb.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management spezifischer Bereiche; Verstehen; Management; Human Resource Management; Kovarianzstrukturanalyse; Qualitätsmanagement; Total Productive Maintenance; Total Quality Management; Operations Management; Management; Management und Managementtechniken; EA
Im Rahmen eines von Verdrängungswettbewerb und konsequenter Kundenorientierung geprägten Marktumfelds werden industrielle Fertigungsunternehmen mit zunehmend komplexeren Qualitätsansprüchen konfrontiert. Philipp A. Konecny stellt verschiedene Modelle vor, mit deren Hilfe die Bestandteile und Wirkungsmechanismen eines integrativen Qualitätsmanagements erklärt werden können. Der Autor identifiziert geeignete Organisationsstrukturen und Verbesserungsansätze, die anhand von empirischen Analysen bestätigt werden. Die stärkere Betonung mitarbeiterorientierter Aspekte beschreibt hierbei ein entscheidendes Kriterium, um die fertigungsstrategische Wettbewerbsfähigkeit signifikant zu verbessern.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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