Über das Werk
Führen aus eigener Kraft (ISBN: 9783834942494) von Reto Zbinden ist eine pointierte Auseinandersetzung mit den Voraussetzungen, Methoden und Grenzen eigenständiger Führung. Das Werk greift historische wie aktuelle Fragestellungen auf, zeigt praxisnahe Modelle und verknüpft wissenschaftliche Erkenntnisse mit erfahrungsbasiertem Handeln. Zbinden entfaltet eine klare Vision davon, wie Führung aus individueller Überzeugung, Selbstreflexion und Verantwortungsbewusstsein entsteht und wie Führungskräfte durch innere Integrität Vertrauen schaffen. Die Bedeutung dieses Buches liegt darin, dass es Führung nicht als abstrakte Theorie, sondern als gelebte Praxis versteht, die sich aus persönlichen Ressourcen speist. (ISBN: 9783834942494)
Zusammenfassung
In Führen aus eigener Kraft wird der Leser schrittweise dazu eingeladen, seine persönliche Führungsidentität zu erkennen und zu schärfen. Der Autor erläutert Mechanismen der Selbstführung, kommunikativen Klarheit, Entscheidungsfreude sowie Resilienz in Krisenphasen. Anhand von Fallbeispielen, Reflexionsübungen und praxisnahen Tipps zeigt das Buch, wie Führungspersonen über Zielklarheit, ethische Orientierung und konsequentes Handeln nachhaltige Wirkung erzielen. Dabei verbindet Zbinden theoretische Grundlagen mit konkreten Werkzeugen, die im Arbeitsalltag sofort nutzbar sind, und legt besonderen Wert auf Offenheit, Teamdynamik und die Kunst, Verantwortung dort zu tragen, wo sie entsteht. Das Werk richtet sich an Führungskräfte, Nachwuchsmanager und alle, die Führung als aktive Lebenspraxis verstehen möchten.
Über den Autor
Reto Zbinden präsentiert sich als Beobachter und Praktiker zugleich: mit Blick für die Tiefe menschlicher Motivation und der Praxis organisationaler Veränderung. Seine Arbeiten zeichnen sich durch klare Analysen, eine pragmatische Sprache und eine ausgeprägte Sensibilität für ethische Fragestellungen aus. Zbinden verbindet akademische Fundierung mit realen Narrativen aus Leadership-Kontexten, wodurch er eine glaubwürdige, inspirierende Stimme zum Thema eigenständige Führung bleibt.
Kurz gefasst
Führen aus eigener Kraft bietet eine inspirierende, zugleich bodenständige Orientierung dafür, wie Führungspersönlichkeiten durch Selbstführung, klare Werte und verantwortungsvolles Handeln nachhaltige Wirkung entfalten – eine zeitgemäße Anleitung für mutiges, integratives Leadership.

Führen aus eigener Kraft | Die Entwicklung von Führungspersonen und Managern | Reto Zbinden | Taschenbuch | Paperback | xi | Deutsch | 2012 | Springer Fachmedien Wiesbaden | EAN 9783834942494 - Taschenbuch
2012, ISBN: 9783834942494
[ED: Taschenbuch], [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden], Führungskräfte sind nicht nur durch ihre Aufgaben und ihre Karriere geprägt. R. Zbinden stellt ein ganzheitliches Modell vor, das e… Mehr…
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ISBN: 9783834942494
Führungskräfte sind nicht nur durch ihre Aufgaben und ihre Karriere geprägt. R. Zbinden stellt ein ganzheitliches Modell vor, das einen engen Zusammenhang zwischen Füh… Mehr…
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2012, ISBN: 9783834942494
Taschenbuch
Die Entwicklung von Führungspersonen und Managern, Buch, Softcover, 2012, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2012
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Führen aus eigener Kraft | Die Entwicklung von Führungspersonen und Managern | Reto Zbinden | Taschenbuch | Paperback | xi | Deutsch | 2012 | Springer Fachmedien Wiesbaden | EAN 9783834942494 - Taschenbuch
2012, ISBN: 9783834942494
[ED: Taschenbuch], [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden], Führungskräfte sind nicht nur durch ihre Aufgaben und ihre Karriere geprägt. R. Zbinden stellt ein ganzheitliches Modell vor, das e… Mehr…

ISBN: 9783834942494
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Führungskräfte sind nicht nur durch ihre Aufgaben und ihre Karriere geprägt. R. Zbinden stellt ein ganzheitliches Modell vor, das einen engen Zusammenhang zwischen Führungsdynamik und Füh… Mehr…
2012, ISBN: 9783834942494
Taschenbuch
Die Entwicklung von Führungspersonen und Managern, Buch, Softcover, 2012, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2012
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Über das Werk
Führen aus eigener Kraft (ISBN: 9783834942494) von Reto Zbinden ist eine pointierte Auseinandersetzung mit den Voraussetzungen, Methoden und Grenzen eigenständiger Führung. Das Werk greift historische wie aktuelle Fragestellungen auf, zeigt praxisnahe Modelle und verknüpft wissenschaftliche Erkenntnisse mit erfahrungsbasiertem Handeln. Zbinden entfaltet eine klare Vision davon, wie Führung aus individueller Überzeugung, Selbstreflexion und Verantwortungsbewusstsein entsteht und wie Führungskräfte durch innere Integrität Vertrauen schaffen. Die Bedeutung dieses Buches liegt darin, dass es Führung nicht als abstrakte Theorie, sondern als gelebte Praxis versteht, die sich aus persönlichen Ressourcen speist. (ISBN: 9783834942494)
Zusammenfassung
In Führen aus eigener Kraft wird der Leser schrittweise dazu eingeladen, seine persönliche Führungsidentität zu erkennen und zu schärfen. Der Autor erläutert Mechanismen der Selbstführung, kommunikativen Klarheit, Entscheidungsfreude sowie Resilienz in Krisenphasen. Anhand von Fallbeispielen, Reflexionsübungen und praxisnahen Tipps zeigt das Buch, wie Führungspersonen über Zielklarheit, ethische Orientierung und konsequentes Handeln nachhaltige Wirkung erzielen. Dabei verbindet Zbinden theoretische Grundlagen mit konkreten Werkzeugen, die im Arbeitsalltag sofort nutzbar sind, und legt besonderen Wert auf Offenheit, Teamdynamik und die Kunst, Verantwortung dort zu tragen, wo sie entsteht. Das Werk richtet sich an Führungskräfte, Nachwuchsmanager und alle, die Führung als aktive Lebenspraxis verstehen möchten.
Über den Autor
Reto Zbinden präsentiert sich als Beobachter und Praktiker zugleich: mit Blick für die Tiefe menschlicher Motivation und der Praxis organisationaler Veränderung. Seine Arbeiten zeichnen sich durch klare Analysen, eine pragmatische Sprache und eine ausgeprägte Sensibilität für ethische Fragestellungen aus. Zbinden verbindet akademische Fundierung mit realen Narrativen aus Leadership-Kontexten, wodurch er eine glaubwürdige, inspirierende Stimme zum Thema eigenständige Führung bleibt.
Kurz gefasst
Führen aus eigener Kraft bietet eine inspirierende, zugleich bodenständige Orientierung dafür, wie Führungspersönlichkeiten durch Selbstführung, klare Werte und verantwortungsvolles Handeln nachhaltige Wirkung entfalten – eine zeitgemäße Anleitung für mutiges, integratives Leadership.
Detailangaben zum Buch - Führen aus eigener Kraft
EAN (ISBN-13): 9783834942494
ISBN (ISBN-10): 3834942499
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2012
Herausgeber: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
219 Seiten
Gewicht: 0,383 kg
Sprache: deu
Buch in der Datenbank seit 2008-03-07T03:50:23+01:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2024-05-04T10:57:35+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783834942494
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-4249-9, 978-3-8349-4249-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: zbinden
Titel des Buches: führen aus eigener kraft die entwicklung von führungspersonen, kraft für den tag
Daten vom Verlag:
Autor/in: Reto Zbinden
Titel: Führen aus eigener Kraft - Die Entwicklung von Führungspersonen und Managern
Verlag: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
213 Seiten
Erscheinungsjahr: 2012-09-14
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
59,99 € (DE)
61,68 € (AT)
66,50 CHF (CH)
Available
XI, 213 S. 30 Abb.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management und Managementtechniken; Verstehen; Management; Führen von Teams; Führung; Management; Managemententwicklung; Management; Business and Management; Business Strategy and Leadership; Betriebswirtschaft und Management; Strategisches Management; Optimieren; EA
Der Weg zum Buch.- Wie persönliche Themen Führung und Organisationen prägen.- Ein Modell zur menschlichen Entwicklung in Organisationen.- Ein integratives Modell der Führungs- und Managemententwicklung.- Die Berufung.- Das zukünftige Beratungsverständnis.- Führung übernehmen: Beispiele zum Führen von Teams.- Das Führen komplexer Systeme: Beispiele zur Führung von Organisationen.- Persönliche Visionen umsetzen.- Menschliche Führung.- Die Entstehung und Qualitäten von Hochleistungsteams.- Zukünftige Personal- und Managemententwicklung.- Neue Wege weiter gehen.Führungs- und Managemententwicklung als lebenslanger und individueller Prozess? Der Autor berücksichtigt in seinem Konzept auch frühe und unbewusste persönliche Erfahrungen der Führungspersonen Mit vielen ausführlichen Beispielen
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