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The starting point of Franz Fischerâ??s dissertation thesis is the long-established claim to hold people accountable only for what they can control. Whereas early publications take the ap… Mehr…

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Franz Michael Fischer investigates the relationships between the application of the controllability principle and managers' cognitive, affective, and behavioral responses. The author furt… Mehr…

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2010

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Franz Michael Fischer investigates the relationships between the application of the controllability principle and managers' cognitive, affective, and behavioral responses. The author furt… Mehr…

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - The Application of the Controllability Principle and Managers? Responses


EAN (ISBN-13): 9783834960306
ISBN (ISBN-10): 3834960306
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
318 Seiten
Sprache: eng/Englisch

Buch in der Datenbank seit 2011-07-22T17:27:44+02:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 9783834960306

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-6030-6, 978-3-8349-6030-6


Daten vom Verlag:

Autor/in: Franz Michael Fischer
Titel: Research in Management Accounting & Control; The Application of the Controllability Principle and Managers’ Responses - A Role Theory Perspective
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
318 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-07-24
Wiesbaden; DE
Sprache: Englisch
79,99 € (DE)
88,00 € (AT)
94,50 CHF (CH)
Available

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Behavioral management accounting; Controllability principle; Management control systems; Manager; Managerial performance; Role theory; C; Business Strategy/Leadership; Accounting/Auditing; Business Strategy and Leadership; Accounting; Business and Management; Rechnungswesen; BC

Literature Review on the Controllability Principle; Introduction to Role Theory; Development of the Causal Models and the Research Design; Empirical Results; Discussion and Conclusion
In recent works on the design of management control systems, interest in the controllability principle has seen a revival. Franz Michael Fischer investigates the effects of the principle’s application on managers’ responses. The author further explores the impact of several important contextual factors on the basic relationships and, thus, develops moderated mediation models. The results are based on interview data gathered from 12 managers and survey data from 432 managers which confirm most of the hypotheses. The data analysis reveals that the application of the controllability principle has a significant effect on role stress and role orientation which, in turn, are related to managerial performance and affective constructs.

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