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Interkulturelle Teams: Neue Strategien der globalen Zusammenarbeit (Entscheidungs- und Organisationstheorie) - Kühne, Astrid
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Kühne, Astrid:

Interkulturelle Teams: Neue Strategien der globalen Zusammenarbeit (Entscheidungs- und Organisationstheorie) - neues Buch

2011, ISBN: 9783834968227

Gabler Verlag, Kindle Ausgabe, Auflage: 2011, 223 Seiten, Publiziert: 2011-08-30T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Internationales Management, Management, Business & Ka… Mehr…

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Interkulturelle Teams - neues Buch

ISBN: 9783834968227

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt durch die Zusammenarbeit über Grenzen und Kontinente hinweg. Multikulturelle Einflüsse spiegeln sich dabei in den kleinsten organisatorischen Einheiten… Mehr…

Nr. 978-3-8349-6822-7. Versandkosten:Worldwide free shipping, , zzgl. Versandkosten.
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Interkulturelle Teams: Neue Strategien der globalen Zusammenarbeit (Entscheidungs- und Organisationstheorie) (German Edition) - neues Buch

2011

ISBN: 9783834968227

Gabler Verlag, Kindle Edition, Auflage: 2011, 223 Seiten, Publiziert: 2011-08-30T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Foreign Language Books, Special Features, Books, Inte… Mehr…

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Interkulturelle Teams - Erstausgabe

2011, ISBN: 9783834968227

Neue Strategien der globalen Zusammenarbeit, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Gabler Verlag], Seiten: 209, [ED: 1], Gabler Verlag, 2011

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Interkulturelle Teams


EAN (ISBN-13): 9783834968227
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Gabler Betriebswirt.-Vlg

Buch in der Datenbank seit 2009-11-13T09:13:49+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-18T20:06:16+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783834968227

ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-8349-6822-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: kühne, kuhne, kühn
Titel des Buches: team teams, interkulturelle


Daten vom Verlag:

Autor/in: Astrid Kühne
Titel: Entscheidungs- und Organisationstheorie; Interkulturelle Teams - Neue Strategien der globalen Zusammenarbeit
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
209 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-08-30
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
40,46 € (DE)
40,46 € (AT)
45,77 CHF (CH)
Available
XVI, 209 S. 48 Abb.

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Internationale Wirtschaft; Entwicklungsökonomie und Schwellenländer; Verstehen; Organisationsentwicklung; Team Management System; Teamentwicklungsprozess; Teammodel; Teamwork; C; Emerging Markets and Globalization; Management; Business and Management; Management und Managementtechniken; BC

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt durch die Zusammenarbeit über Grenzen und Kontinente hinweg. Multikulturelle Einflüsse spiegeln sich dabei in den kleinsten organisatorischen Einheiten eines Unternehmens wieder - den Teams. Astrid Kühne stellt Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität interkultureller Teams vor. Die vier neu entwickelten Modelle zeigen klare Kriterien zur Auswahl der Teammitglieder in internationalen Teams auf, unterstützen den interkulturellen Teamentwicklungsprozess und ermöglichen es, von den Stärken eines jeden Teammitglieds zu profitieren, denn: nobody is perfect - but a team can be.
Die heutige Arbeitswelt ist geprägt durch die Zusammenarbeit über Grenzen und Kontinente hinweg. Multikulturelle Einflüsse spiegeln sich dabei in den kleinsten organisatorischen Einheiten eines Unternehmens wieder - den Teams. Astrid Kühne stellt Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität interkultureller Teams vor. Die vier neu entwickelten Modelle zeigen klare Kriterien zur Auswahl der Teammitglieder in internationalen Teams auf, unterstützen den interkulturellen Teamentwicklungsprozess und ermöglichen es, von den Stärken eines jeden Teammitglieds zu profitieren, denn: nobody is perfect - but a team can be.

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