2004, ISBN: 9783834990402
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2005, ISBN: 9783834990402
Der Praxisleitfaden für erfolgreiche Reorganisation, eBooks, eBook Download (PDF), 2.Aufl. 2005, [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 2005
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2005, ISBN: 9783834990402
Der Praxisleitfaden für erfolgreiche Reorganisation, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Gabler Verlag], [ED: 2], Gabler Verlag, 2005
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Der Praxisleitfaden für erfolgreiche Reorganisation, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Gabler Verlag], [ED: 1], Gabler Verlag, 2005
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2005
ISBN: 9783834990402
Der Praxisleitfaden für erfolgreiche Reorganisation, eBooks, eBook Download (PDF), 2.Aufl. 2005, [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 2005
2005, ISBN: 9783834990402
Der Praxisleitfaden für erfolgreiche Reorganisation, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Gabler Verlag], [ED: 2], Gabler Verlag, 2005
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Geschäftsprozesse optimieren
EAN (ISBN-13): 9783834990402
ISBN (ISBN-10): 383499040X
Erscheinungsjahr: 2005
Herausgeber: Gabler Verlag
228 Seiten
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2008-02-14T22:52:53+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-26T20:08:09+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783834990402
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-9040-X, 978-3-8349-9040-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: weth, best
Titel des Buches: der erfolgreiche, geschäftspro optimi
Daten vom Verlag:
Autor/in: Eva Best
Titel: Geschäftsprozesse optimieren - Der Praxisleitfaden für erfolgreiche Reorganisation
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
218 Seiten
Erscheinungsjahr: 2005-06-28
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
39,99 € (DE)
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Erfolg; Geschäftsprozess; Kompetenzen; Management; Organisation; Planung; Projektmanagement; Strategie; Unternehmensprozesse; Veränderungsmanagement; A; Business Strategy and Leadership; Management; Business and Management; Management und Managementtechniken; Optimieren; BC
1 Vorbereitung — Ein guter Anfang ist die Hälfte des Ganzen.- 1.1 Auslöser — Anstoß zur Veränderung.- Zusammenfassung.- 1.2 Vision — Der Reorganisation ein Leitbild geben.- Zusammenfassung.- 1.3 Winning Teams — Die richtige Mannschaft.- Zusammenfassung.- 1.4 Vorgehensweise — Mit System zum Erfolg.- 2 Potenzialanalyse — Wer den eigenen Ausgangspunkt nicht kennt, dem nutzt die beste Landkarte nichts.- 2.1 Analyse der Kunden und Wettbewerber — Blick nach außen.- Zusammenfassung.- 2.2 Analyse der eigenen Kernkompetenzen — Wo sind wir besser?.- Zusammenfassung.- 2.3 Prozessanalyse — Nur wer in Prozessen denkt, blickt durch.- Zusammenfassung.- 2.4 Problemdiagnose — Wo die größten Brocken liegen.- Zusammenfassung.- 2.5 Zielformulierung — Was nicht gemessen wird, wird nicht getan.- 3 Redesign — Gratwanderung zwischen Kreativität und Faustregeln.- 3.1 Brainstorming — Ideenfelder fir kreative Ansätze.- 3.2 Optimierung — Entwicklung von Redesign-Maßnahmen.- 3.3 Target Activity Grid — Ein Instrument, um das Redesign wirksam zu überprüfen.- Zusammenfassung.- 4 Umsetzung — Die neuen Prozesse in der Organisation zum Laufen bringen.- 4.1 Unternehmenskultur — Grenzen der Veränderung.- Zusammenfassung.- 4.2 Change Manager — Den Wandel steuern.- Zusammenfassung.- 4.3 Kraftfeld — Im Netz der Beziehungen.- Zusammenfassung.- 4.4 Umgang mit Widerstand — Gegenwind erzeugt Auftrieb.- Zusammenfassung.- 5 Nachbereitung — Erfolg messen und Wissen konservieren.- 5.1 Leistungsmessung — Messen mit System.- Zusammenfassung.- 5.2 Wissensmanagement — Erfahrungen aus dem Projekt weitergeben.- Zusammenfassung.- 6 Schlusswort.- Stichwortverzeichnis.- Die Autoren.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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