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Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams
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Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams - neues Buch

ISBN: 9783835055230

Die neuen Medien ermöglichen die virtuelle Zusammenarbeit multikultureller Arbeitsgruppen, doch interkulturelle Missverständnisse erschweren oftmals die Zusammenarbeit. Es stellt sich dah… Mehr…

Nr. 978-3-8350-5523-0. Versandkosten:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams: Virtuelle und face-to-face-Kooperation (Beiträge zum Diversity Management) (German Edition) - Köppel, Petra
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Köppel, Petra:

Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams: Virtuelle und face-to-face-Kooperation (Beiträge zum Diversity Management) (German Edition) - neues Buch

2008, ISBN: 9783835055230

Foreword: Wagner, Prof. Dr. Dieter, Deutscher Universitätsverlag, Kindle Edition, Auflage: 2008, 372 Seiten, Publiziert: 2008-01-24T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Hu… Mehr…

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Petra Köppel:
Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams - neues Buch

2008

ISBN: 9783835055230

Petra Köppel identifiziert die verschiedenen Konflikt- und Synergieformen von multikulturellen Gruppen, vergleicht diese in virtuellen und face-to-face-Umgebungen und entwickelt ein multi… Mehr…

Nr. 24480968. Versandkosten:, Sofort per Download lieferbar, DE. (EUR 0.00)
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2008, ISBN: 9783835055230

Petra Köppel identifiziert die verschiedenen Konflikt- und Synergieformen von multikulturellen Gruppen, vergleicht diese in virtuellen und face-to-face-Umgebungen und entwickelt ein multi… Mehr…

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ISBN: 9783835055230

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams: Virtuelle und face-to-face-Kooperation (Beiträge zum Diversity Management) (German Edition)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783835055230

Detailangaben zum Buch - Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams: Virtuelle und face-to-face-Kooperation (Beiträge zum Diversity Management) (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783835055230
ISBN (ISBN-10): 3835055232
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: Deutscher Universitätsverlag
355 Seiten
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2011-07-28T15:43:46+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-11-30T12:42:31+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783835055230

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8350-5523-2, 978-3-8350-5523-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: köppel
Titel des Buches: multikulturelle teams, konflikte und synergien multikulturellen teams, konflikte team, diversity management, beiträge

Daten vom Verlag:

Autor/in: Petra Köppel
Titel: Beiträge zum Diversity Management; Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams - Virtuelle und face-to-face-Kooperation
Verlag: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag
355 Seiten
Erscheinungsjahr: 2008-01-24
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
49,44 € (DE)

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Diversität; Effektivität von Arbeitsgruppen; Führung; Gruppenmodell; Interkulturelle Konflikte; Konflikte; Kooperation; Teamentwicklung; Virtuelle Kooperation; C; Human Resource Management; Business and Management; BC

Themenstellung.- Grundlegende Konzepte.- Gruppenprozesse, -strukturen und -modelle.- Theoretische Einbettung der Konflikte und Synergien.- Empirische Untersuchung zu Konflikten und Synergien.- Empirische Modellbildung: Das MIPO-Modell.- Schlussbemerkungen.

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