Selbstführung im Rahmen verteilter Führung - neues Buch

ISBN: 9783835055384

Selbstführung als Prozess der Selbstbeeinflussung zur Steigerung der persönlichen Motivation und Leistungsfähigkeit wird seit längerer Zeit theoretisch im Zusammenhang mit verschiedenen K… Mehr…

Selbstführung als Prozess der Selbstbeeinflussung zur Steigerung der persönlichen Motivation und Leistungsfähigkeit wird seit längerer Zeit theoretisch im Zusammenhang mit verschiedenen Konzepten diskutiert. Bisherige empirische Untersuchungen beziehen sich überwiegend auf den Kontext motivationaler Variablen. Die vorliegende Arbeit verknüpft die hierarchisch orientierte Führung, Selbstführung und motivationale Prozesse. Der Fokus liegt dabei auf der Selbstführung und ihrer Rolle in einem Input-Prozess-Output-Modell zwischen Führung, Motivation der Mitarbeiter und Outputgrößen, wie Commitment und Erfolg. Andreßen erörtert verschiedene Funktionen der Selbstführung und untersucht sie empirisch in einer Feldstudie. Sie weist nach, dass die transformationale Führung in virtuellen Arbeitsstrukturen tendenziell in einem geringeren Zusammenhang mit Selbstführung steht und diese in virtuellen Teams stärker mit den motivationalen Komponenten korreliert als in konventionellen Arbeitsformen. Books > Psychology eBook, Springer Shop<

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2008, ISBN: 9783835055384

Andreßen untersucht, welche Rolle Selbstführung im Rahmen verteilter Führung spielt. Eine Feldstudie zeigt, dass Selbstführung vermittelnd zwischen transformationaler Führung und motivati… Mehr…

Andreßen untersucht, welche Rolle Selbstführung im Rahmen verteilter Führung spielt. Eine Feldstudie zeigt, dass Selbstführung vermittelnd zwischen transformationaler Führung und motivationalen Variablen wirkt und der Zusammenhang zwischen transformationaler Führung und Selbstführung in virtuellen Arbeitsstrukturen geringer ist, während der Zusammenhang mit den motivationalen Komponenten in virtuellen Arbeitsstrukturen stärker ist als in konventionellen. eBook Panja Andressen PDF, VS Verlag für Sozialwissenschaften, 11.03.2008, VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2008<

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ISBN: 9783835055384

Selbstführung im Rahmen verteilter Führung. Andreßen untersucht, welche Rolle Selbstführung im Rahmen verteilter Führung spielt. Eine Feldstudie zeigt, dass Selbstführung vermittelnd zwis… Mehr…

Selbstführung im Rahmen verteilter Führung. Andreßen untersucht, welche Rolle Selbstführung im Rahmen verteilter Führung spielt. Eine Feldstudie zeigt, dass Selbstführung vermittelnd zwischen transformationaler Führung und motivationalen Variablen wirkt und der Zusammenhang zwischen transformationaler Führung und Selbstführung in virtuellen Arbeitsstrukturen geringer ist, während der Zusammenhang mit den motivationalen Komponenten in virtuellen Arbeitsstrukturen stärker ist als in konventionellen.... eBooks / Kunst & Kultur, VS Verlag für Sozialw.<

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ISBN: 3835055380

Selbstführung im Rahmen verteilter Führung ab 42.25 € als pdf eBook: Eine organisationspsychologische Analyse unter Berücksichtigung virtueller Arbeitsstrukturen. Aus dem Bereich: eBooks,… Mehr…

Selbstführung im Rahmen verteilter Führung ab 42.25 € als pdf eBook: Eine organisationspsychologische Analyse unter Berücksichtigung virtueller Arbeitsstrukturen. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Psychologie & Psychiatrie, Medien > Bücher, Selbstführung im Rahmen verteilter Führung<

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2008, ISBN: 9783835055384

Eine organisationspsychologische Analyse unter Berücksichtigung virtueller Arbeitsstrukturen, [ED: 1], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: DUV Deutscher Universitäts-Verlag]

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