ISBN: 9783836087278

Die auf Nachhaltigkeit gerichtete gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen – meist als »Corporate Social Responsibility« (CSR) tituliert – gewinnt in Politik, Wirtschaft und Öffent… Mehr…

Die auf Nachhaltigkeit gerichtete gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen – meist als »Corporate Social Responsibility« (CSR) tituliert – gewinnt in Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit an Bedeutung. Auch Gewerkschaften und Betriebsräte werden zunehmend mit dem Thema CSR konfrontiert. Ihr Engagement wird in der Literatur widersprüchlich diskutiert: Einerseits wird darauf hingewiesen, dass die Arbeitnehmervertretungen Initiativen im Bereich CSR ergreifen, die der thematischen und institutionellen Weiterentwicklung der Mitbestimmung dienen. Andererseits werden Gewerkschaften und Betriebräte im Rahmen der CSR-Gestaltungsprozesse auch als inaktiv oder sogar konfrontativ beschrieben. Katrin Vitols liefert in diesem Buch einen umfassenden Überblick über die Aktivitäten und Positionen der Beschäftigtenvertretungen auf nationaler und internationaler Ebene und legt damit die Basis für eine realistische Bewertung der kontroversen Einschätzungen in der Forschung. Sie stellt die Mitwirkung der Gewerkschaften und Betriebsräte an der politischen Entwicklung eines Nachhaltigkeitskonzepts dar und setzt sich mit deren Einflussnahme auf vielfältige unternehmensseitige Steuerungs- und Regulierungsversuche auseinander. Bücher > Fachbücher > Wirtschaft;Bücher > Ratgeber 21.2 cm x 14.9 cm x 1.5 cm mm , Edition sigma, Taschenbuch, Edition sigma<

ISBN: 9783836087278

Die auf Nachhaltigkeit gerichtete gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen – meist als »Corporate Social Responsibility« (CSR) tituliert – gewinnt in Politik, Wirtschaft und Öffent… Mehr…

Die auf Nachhaltigkeit gerichtete gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen – meist als »Corporate Social Responsibility« (CSR) tituliert – gewinnt in Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit an Bedeutung. Auch Gewerkschaften und Betriebsräte werden zunehmend mit dem Thema CSR konfrontiert. Ihr Engagement wird in der Literatur widersprüchlich diskutiert: Einerseits wird darauf hingewiesen, dass die Arbeitnehmervertretungen Initiativen im Bereich CSR ergreifen, die der thematischen und institutionellen Weiterentwicklung der Mitbestimmung dienen. Andererseits werden Gewerkschaften und Betriebräte im Rahmen der CSR-Gestaltungsprozesse auch als inaktiv oder sogar konfrontativ beschrieben. Katrin Vitols liefert in diesem Buch einen umfassenden Überblick über die Aktivitäten und Positionen der Beschäftigtenvertretungen auf nationaler und internationaler Ebene und legt damit die Basis für eine realistische Bewertung der kontroversen Einschätzungen in der Forschung. Sie stellt die Mitwirkung der Gewerkschaften und Betriebsräte an der politischen Entwicklung eines Nachhaltigkeitskonzepts dar und setzt sich mit deren Einflussnahme auf vielfältige unternehmensseitige Steuerungs- und Regulierungsversuche auseinander. Buch 21.2 x 14.9 x 1.5 cm , Edition sigma, Katrin Vitols, Edition sigma, Vit<

2011, ISBN: 9783836087278

Taschenbuch

edition sigma, Broschiert, Auflage: 1, 128 Seiten, Publiziert: 2011-03-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Soziologie, Sozialwissenschaft, Industrie, Branchen & … Mehr…

edition sigma, Broschiert, Auflage: 1, 128 Seiten, Publiziert: 2011-03-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Soziologie, Sozialwissenschaft, Industrie, Branchen & Berufe, Business & Karriere, Management, Wirtschaft, Börse & Geld, edition sigma, 2011<