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Interkulturelle Teambildung - Erdmann, Antje
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Erdmann, Antje:
Interkulturelle Teambildung - Taschenbuch

2007, ISBN: 3836435187, Lieferbar binnen 4-6 Wochen Versandkosten:Versandkostenfrei innerhalb der BRD

ID: 9783836435185

Internationaler Buchtitel. Verlag: VDM Verlag, Paperback, 140 Seiten, L=240mm, B=170mm, H=8mm, Gew.=278gr, [GR: 15320 - HC/Psychologie/Allgemeines, Lexika], Kartoniert/Broschiert, Klappentext: Die Zusammenarbeit internationaler Teams ist in der heutigen Gesellschaft tägliche Realität. Migration und Zuwanderung, international tätige Unternehmen oder humanitäre Dienstleistungen, Militär- und Sicherheitsdienst sowie der internationale Schüler- und Studierendenaustausch sorgen für eine wachsende Zahl interkultureller Begegnungen. Begegnungen, bei denen die internationale Verständigung häufig nicht reibungslos vonstatten geht. Die Autorin Antje Erdmann gibt einführend einen Überblick über Potenziale, Schwierigkeiten und Problemfelder der Zusammenarbeit internationaler Teams. Sie arbeitet dabei den Beginn der Zusammenarbeit als bedeutend heraus, wobei eine Angleichung der Problemrepräsentationen der Teammitglieder als Voraussetzung einer erfolgreichen Zusammenarbeit gesehen wird. In einer empirischen Untersuchung am Beispiel Deutscher und KamerunerInnen zeigt sie, dass eine Entscheidungsfindung als Trainingsmaßnahme diesen Prozess beschleunigen könnte. Das Buch richtet sich an Mitglieder, Leiter und Trainer international zusammengesetzter Teams, Personalentwickler, Manager, Psychologen, Sozialwissenschaftler, Wirtschaftswissenschaftler sowie alle Interessierten. Die Zusammenarbeit internationaler Teams ist in der heutigen Gesellschaft tägliche Realität. Migration und Zuwanderung, international tätige Unternehmen oder humanitäre Dienstleistungen, Militär- und Sicherheitsdienst sowie der internationale Schüler- und Studierendenaustausch sorgen für eine wachsende Zahl interkultureller Begegnungen. Begegnungen, bei denen die internationale Verständigung häufig nicht reibungslos vonstatten geht. Die Autorin Antje Erdmann gibt einführend einen Überblick über Potenziale, Schwierigkeiten und Problemfelder der Zusammenarbeit internationaler Teams. Sie arbeitet dabei den Beginn der Zusammenarbeit als bedeutend heraus, wobei eine Angleichung der Problemrepräsentationen der Teammitglieder als Voraussetzung einer erfolgreichen Zusammenarbeit gesehen wird. In einer empirischen Untersuchung am Beispiel Deutscher und KamerunerInnen zeigt sie, dass eine Entscheidungsfindung als Trainingsmaßnahme diesen Prozess beschleunigen könnte. Das Buch richtet sich an Mitglieder, Leiter und Trainer international zusammengesetzter Teams, Personalentwickler, Manager, Psychologen, Sozialwissenschaftler, Wirtschaftswissenschaftler sowie alle Interessierten.

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Interkulturelle Teambildung (Von Prozessverlusten zu Prozessgewinnen) - Antje Erdmann
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Interkulturelle Teambildung (Von Prozessverlusten zu Prozessgewinnen) - neues Buch

ISBN: 3836435187

ID: 3836435187

Die Zusammenarbeit internationaler Teams ist in der heutigen Gesellschaft tägliche Realität. Migration und Zuwanderung, international tätige Unternehmen oder humanitäre Dienstleistungen, Militär- und Sicherheitsdienst sowie der internationale Schüler- und Studierendenaustausch sorgen für eine wachsende Zahl interkultureller Begegnungen. Begegnungen, bei denen die internationale Verständigung häufig nicht reibungslos vonstatten geht. Die AutorinAntje Erdmann gibt einführend einen Überblick über Potenziale, Schwierigkeiten und Problemfelder der Zusammenarbeit internationaler Teams. Sie arbeitet dabei den Beginn der Zusammenarbeit als bedeutend heraus, wobeieine Angleichung der Problemrepräsentationen der Teammitglieder als Voraussetzung einer erfolgreichen Zusammenarbeit gesehen wird. In einer empirischen Untersuchung am Beispiel Deutscher und KamerunerInnen zeigtsie, dass eine Entscheidungsfindung als Trainingsmaßnahme diesen Prozess beschleunigen könnte. Das Buch richtet sich an Mitglieder, Leiter und Trainer international zusammengesetzter Teams, Personalentwickler, Manager,Psychologen, Sozialwissenschaftler, Wirtschaftswissenschaftler sowie alle Interessierten., EAN: 9783836435185, ISBN: 3836435187 [SW:Interkulturalität ; Teambildung], [VÖ:20071100], Buch (dtsch.)

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Interkulturelle Teambildung (Von Prozessverlusten zu Prozessgewinnen) - Antje Erdmann
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Interkulturelle Teambildung (Von Prozessverlusten zu Prozessgewinnen) - neues Buch

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Die Zusammenarbeit internationaler Teams ist in der heutigen Gesellschaft tägliche Realität. Migration und Zuwanderung, international tätige Unternehmen oder humanitäre Dienstleistungen, Militär- und Sicherheitsdienst sowie der internationale Schüler- und Studierendenaustausch sorgen für eine wachsende Zahl interkultureller Begegnungen. Begegnungen, bei denen die internationale Verständigung häufig nicht reibungslos vonstatten geht. Die AutorinAntje Erdmann gibt einführend einen Überblick über Potenziale, Schwierigkeiten und Problemfelder der Zusammenarbeit internationaler Teams. Sie arbeitet dabei den Beginn der Zusammenarbeit als bedeutend heraus, wobeieine Angleichung der Problemrepräsentationen der Teammitglieder als Voraussetzung einer erfolgreichen Zusammenarbeit gesehen wird. In einer empirischen Untersuchung am Beispiel Deutscher und KamerunerInnen zeigtsie, dass eine Entscheidungsfindung als Trainingsmaßnahme diesen Prozess beschleunigen könnte. Das Buch richtet sich an Mitglieder, Leiter und Trainer international zusammengesetzter Teams, Personalentwickler, Manager,Psychologen, Sozialwissenschaftler, Wirtschaftswissenschaftler sowie alle Interessierten., EAN: 9783836435185, ISBN: 3836435187 [SW:Interkulturalität ; Teambildung], [VÖ:20071100], Buch (dtsch.)

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Interkulturelle Teambildung: Von Prozessverlusten zu Prozessgewinnen - Antje Erdmann
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Interkulturelle Teambildung: Von Prozessverlusten zu Prozessgewinnen - gebrauchtes Buch

2007, ISBN: 9783836435185

[ED: Broschiert], [PU: Vdm Verlag Dr. Müller], NEU - Remittendenexemplar - Remittendenexemplar. Noch in Folie Keine Mängel erkennbar - Die Zusammenarbeit internationaler Teams ist in der heutigen Gesellschaft tägliche Realität. Migration und Zuwanderung, international tätige Unternehmen oder humanitäre Dienstleistungen, Militär- und Sicherheitsdienst sowie der internationale Schüler- und Studierendenaustausch sorgen für eine wachsende Zahl interkultureller Begegnungen. Begegnungen, bei denen die internationale Verständigung häufig nicht reibungslos vonstatten geht. Die Autorin Antje Erdmann gibt einführend einen Überblick über Potenziale, Schwierigkeiten und Problemfelder der Zusammenarbeit internationaler Teams. Sie arbeitet dabei den Beginn der Zusammenarbeit als bedeutend heraus, wobei eine Angleichung der Problemrepräsentationen der Teammitglieder als Voraussetzung einer erfolgreichen Zusammenarbeit gesehen wird. In einer empirischen Untersuchung am Beispiel Deutscher und KamerunerInnen zeigt sie, dass eine Entscheidungsfindung als Trainingsmaßnahme diesen Prozess beschleunigen könnte. Das Buch richtet sich an Mitglieder, Leiter und Trainer international zusammengesetzter Teams, Personalentwickler, Manager, Psychologen, Sozialwissenschaftler, Wirtschaftswissenschaftler sowie alle Interessierten., [SC: 0.00]

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Interkulturelle Teambildung: Von Prozessverlusten zu Prozessgewinnen - Antje Erdmann
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Interkulturelle Teambildung: Von Prozessverlusten zu Prozessgewinnen - Taschenbuch

ISBN: 3836435187

Perfect Paperback, [EAN: 9783836435185], Vdm Verlag, Vdm Verlag, Book, [PU: Vdm Verlag], Vdm Verlag, 1025612, Subjects, 349777011, Antiquarian, Rare & Collectable, 91, Art, Architecture & Photography, 67, Biography, 68, Business, Finance & Law, 507848, Calendars, Diaries, Annuals & More, 69, Children's Books, 274081, Comics & Graphic Novels, 71, Computing & Internet, 72, Crime, Thrillers & Mystery, 62, Fiction, 66, Food & Drink, 275835, Gay & Lesbian, 74, Health, Family & Lifestyle, 65, History, 64, Home & Garden, 63, Horror, 89, Humour, 275738, Languages, 61, Mind, Body & Spirit, 73, Music, Stage & Screen, 275389, Poetry, Drama & Criticism, 59, Reference, 58, Religion & Spirituality, 88, Romance, 57, Science & Nature, 4034595031, Science Fiction & Fantasy, 564334, Scientific, Technical & Medical, 60, Society, Politics & Philosophy, 55, Sports, Hobbies & Games, 13384091, Study Books, 83, Travel & Holiday, 266239, Books

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Interkulturelle Teambildung

Die Zusammenarbeit internationaler Teams ist in der heutigen Gesellschaft tägliche Realität. Migration und Zuwanderung, international tätige Unternehmen oder humanitäre Dienstleistungen, Militär- und Sicherheitsdienst sowie der internationale Schüler- und Studierendenaustausch sorgen für eine wachsende Zahl interkultureller Begegnungen. Begegnungen, bei denen die internationale Verständigung häufig nicht reibungslos vonstatten geht. Die Autorin Antje Erdmann gibt einführend einen Überblick über Potenziale, Schwierigkeiten und Problemfelder der Zusammenarbeit internationaler Teams. Sie arbeitet dabei den Beginn der Zusammenarbeit als bedeutend heraus, wobei eine Angleichung der Problemrepräsentationen der Teammitglieder als Voraussetzung einer erfolgreichen Zusammenarbeit gesehen wird. In einer empirischen Untersuchung am Beispiel Deutscher und KamerunerInnen zeigt sie, dass eine Entscheidungsfindung als Trainingsmaßnahme diesen Prozess beschleunigen könnte. Das Buch richtet sich an Mitglieder, Leiter und Trainer international zusammengesetzter Teams, Personalentwickler, Manager, Psychologen, Sozialwissenschaftler, Wirtschaftswissenschaftler sowie alle Interessierten.

Detailangaben zum Buch - Interkulturelle Teambildung


EAN (ISBN-13): 9783836435185
ISBN (ISBN-10): 3836435187
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: VDM Verlag
140 Seiten
Gewicht: 0,278 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 20.12.2007 11:32:14
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ISBN/EAN: 9783836435185

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3-8364-3518-7, 978-3-8364-3518-5


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