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Toolbox fr Fhrungskrfte: Herausforderungsvolle Situationen in der Mitarbeiterfhrung und ihre Bewltigungsmglichkeiten - Dupp, Kerstin
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Dupp, Kerstin:
Toolbox fr Fhrungskrfte: Herausforderungsvolle Situationen in der Mitarbeiterfhrung und ihre Bewltigungsmglichkeiten - neues Buch

2010, ISBN: 9783836693035

ID: 612345

Hauptbeschreibung Jeden Tag stehen Fhrungskrfte vor etlichen Herausforderungen, die es zu bewltigen gilt. Dabei gewinnen die Herausforderungen im Bereich der Mitarbeiterfhrung heutzutage immer mehr an Bedeutung. Mitarbeiter werden in vielen Fachartikeln als sogenannte "Motoren" eines jeden Unternehmens beschrieben. Deshalb ist es fr Fhrungskrfte auerordentlich wichtig, im Geschftsalltag das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter nicht aus den Augen zu verlieren. In diesem Buch macht sich die Autorin, Kerstin Dupp, anhand einer empirischen Studie auf den Weg, herausforderungsvolle Situationen in der Mitarbeitfhrung aus Sicht von Fhrungskrften und Mitarbeitern aus dem wirtschaftlichen und sozialen Sektor sowie von internen und externen Personalentwicklern zu erforschen. Darauf aufbauend werden Lsungsanstze errtert. Anhand dieser Studie, in der Fhrungskrfte auf ihre Situation treffende Herausforderungen finden werden und Bewltigungsanstze bernehmen knnen, fanden folgende drei Herausforderungen den grten Zuspruch: Selbstmanagement, Rollenfindung und Steigerung des Wohlbefindens der Mitarbeiter. Zu deren Bewltigung entwickelt die Autorin entsprechende Handlungsleitfden. Dabei werden die jeweiligen Herausforderungen beispielhaft veranschaulicht und anschlieend knapp und przise in Form von Handlungsleitfden mit jeweiligen Arbeitsvorlagen und bungen im Anhang dargestellt. Abschlieend wird die Beispielsituation erneut aufgegriffen, um zu sehen, wie die Herausforderung mit Hilfe des Handlungsleitfadens bewltigt werden kann. Mit Hilfe dieses Buches knnen sich Fhrungskrfte spezifisch auf die jeweiligen Herausforderungen in der Mitarbeiterfhrung vorbereiten und das neu erworbene Wissen sogleich praktisch umsetzen. Dieses Buch dient dazu, sich schnell und praxisnah einen berblick zu verschaffen, wie sich die drei Herausforderungen im Bereich der Mitarbeiterfhrung - Selbstmanagement, Rollenfindung und Steigerung des Wohlbefindens der Mitarbeiter - souvern und erfolgreich bewltigen lassen.   Biographische Informationen Kerstin Dupp, 1986 in Augsburg geboren, beendete ihr Studium der Sozialpdagogik im Januar 2010 und ist nun in der Leitung eines Kindergartens ttig, worin sie die theoretischen Erkenntnisse dieses Buches praktisch umsetzt. Durch ihren Studienschwerpunkt "Personalmanagement" beschftigte sie sich bereits intensiv mit den Herausforderungen der Mitarbeiterfhrung, was ausschlaggebend fr die Erstellung dieses Buches war. Psychology Psychology eBook, Diplomica Verlag

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Toolbox für Führungskräfte - Herausforderungsvolle Situationen in der Mitarbeiterführung und ihre Bewältigungsmöglichkeiten - Dupp, Kerstin
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Dupp, Kerstin:
Toolbox für Führungskräfte - Herausforderungsvolle Situationen in der Mitarbeiterführung und ihre Bewältigungsmöglichkeiten - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783836693035

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: Diplomica], Jeden Tag stehen Führungskräfte vor etlichen Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Dabei gewinnen die Herausforderungen im Bereich der Mitarbeiterführung heutzutage immer mehr an Bedeutung. Mitarbeiter werden in vielen Fachartikeln als sogenannte Motoren eines jeden Unternehmens beschrieben. Deshalb ist es für Führungskräfte außerordentlich wichtig, im Geschäftsalltag das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter nicht aus den Augen zu verlieren. In diesem Buch macht sich die Autorin, Kerstin Dupp, anhand einer empirischen Studie auf den Weg, herausforderungsvolle Situationen in der Mitarbeitführung aus Sicht von Führungskräften und Mitarbeitern aus dem wirtschaftlichen und sozialen Sektor sowie von internen und externen Personalentwicklern zu erforschen. Darauf aufbauend werden Lösungsansätze erörtert. Anhand dieser Studie, in der Führungskräfte auf ihre Situation treffende Herausforderungen finden werden und Bewältigungsansätze übernehmen können, fanden folgende drei Herausforderungen den größten Zuspruch: Selbstmanagement, Rollenfindung und Steigerung des Wohlbefindens der Mitarbeiter. Zu deren Bewältigung entwickelt die Autorin entsprechende Handlungsleitfäden. Dabei werden die jeweiligen Herausforderungen beispielhaft veranschaulicht und anschließend knapp und präzise in Form von Handlungsleitfäden mit jeweiligen Arbeitsvorlagen und Übungen im Anhang dargestellt. Abschließend wird die Beispielsituation erneut aufgegriffen, um zu sehen, wie die Herausforderung mit Hilfe des Handlungsleitfadens bewältigt werden kann. Mit Hilfe dieses Buches können sich Führungskräfte spezifisch auf die jeweiligen Herausforderungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten und das neu erworbene Wissen sogleich praktisch umsetzen. Dieses Buch dient dazu, sich schnell und praxisnah einen Überblick zu verschaffen, wie sich die drei Herausforderungen im Bereich der Mitarbeiterführung Selbstmanagement, Rollenfindung und Steigerung des Wohlbefindens der Mitarbeiter souverän und erfolgreich bewältigen lassen., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, H: 220mm, B: 155mm, T: 14mm, 244, [GW: 395g], Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, Internationaler Versand

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Toolbox für Führungskräfte - Kerstin Dupp
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Kerstin Dupp:
Toolbox für Führungskräfte - Taschenbuch

ISBN: 9783836693035

[ED: Taschenbuch], [PU: Diplomica Verlag], Neuware - Jeden Tag stehen Führungskräfte vor etlichen Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Dabei gewinnen die Herausforderungen im Bereich der Mitarbeiterführung heutzutage immer mehr an Bedeutung. Mitarbeiter werden in vielen Fachartikeln als sogenannte Motoren eines jeden Unternehmens beschrieben. Deshalb ist es für Führungskräfte außerordentlich wichtig, im Geschäftsalltag das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter nicht aus den Augen zu verlieren. In diesem Buch macht sich die Autorin, Kerstin Dupp, anhand einer empirischen Studie auf den Weg, herausforderungsvolle Situationen in der Mitarbeitführung aus Sicht von Führungskräften und Mitarbeitern aus dem wirtschaftlichen und sozialen Sektor sowie von internen und externen Personalentwicklern zu erforschen. Darauf aufbauend werden Lösungsansätze erörtert. Anhand dieser Studie, in der Führungskräfte auf ihre Situation treffende Herausforderungen finden werden und Bewältigungsansätze übernehmen können, fanden folgende drei Herausforderungen den größten Zuspruch: Selbstmanagement, Rollenfindung und Steigerung des Wohlbefindens der Mitarbeiter. Zu deren Bewältigung entwickelt die Autorin entsprechende Handlungsleitfäden. Dabei werden die jeweiligen Herausforderungen beispielhaft veranschaulicht und anschließend knapp und präzise in Form von Handlungsleitfäden mit jeweiligen Arbeitsvorlagen und Übungen im Anhang dargestellt. Abschließend wird die Beispielsituation erneut aufgegriffen, um zu sehen, wie die Herausforderung mit Hilfe des Handlungsleitfadens bewältigt werden kann. Mit Hilfe dieses Buches können sich Führungskräfte spezifisch auf die jeweiligen Herausforderungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten und das neu erworbene Wissen sogleich praktisch umsetzen. Dieses Buch dient dazu, sich schnell und praxisnah einen Überblick zu verschaffen, wie sich die drei Herausforderungen im Bereich der Mitarbeiterführung Selbstmanagement, Rollenfindung und Steigerung des Wohlbefindens der Mitarbeiter souverän und erfolgreich bewältigen lassen., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 220x155x15 mm, 244, [GW: 392g], PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, Internationaler Versand

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Toolbox Fur F Hrungskr Fte - Kerstin Dupp
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Toolbox Fur F Hrungskr Fte - Taschenbuch

ISBN: 9783836693035

Paperback, [PU: Diplomica Verlag Gmbh], Jeden Tag stehen Fuhrungskrafte vor etlichen Herausforderungen, die es zu bewaltigen gilt. Dabei gewinnen die Herausforderungen im Bereich der Mitarbeiterfuhrung heutzutage immer mehr an Bedeutung. Mitarbeiter werden in vielen Fachartikeln als sogenannte Motoren" eines jeden Unternehmens beschrieben. Deshalb ist es fur Fuhrungskrafte ausserordentlich wichtig, im Geschaftsalltag das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter nicht aus den Augen zu verlieren. In diesem Buch macht sich die Autorin, Kerstin Dupp, anhand einer empirischen Studie auf den Weg, herausforderungsvolle Situationen in der Mitarbeitfuhrung aus Sicht von Fuhrungskraften und Mitarbeitern aus dem wirtschaftlichen und sozialen Sektor sowie von internen und externen Personalentwicklern zu erforschen. Darauf aufbauend werden Losungsansatze erortert. Anhand dieser Studie, in der Fuhrungskrafte auf ihre Situation treffende Herausforderungen finden werden und Bewaltigungsansatze ubernehmen konnen, fanden folgende drei Herausforderungen den grossten Zuspruch: Selbstmanagement, Rollenfindung und Steigerung des Wohlbefindens der Mitarbeiter. Zu deren Bewaltigung entwickelt die Autorin entsprechende Handlungsleitfaden. Dabei werden die jeweiligen Herausforderungen beispielhaft veranschaulicht und anschliessend knapp und prazise in Form von Handlungsleitfaden mit jeweiligen Arbeitsvorlagen und Ubungen im Anhang dargestellt. Abschliessend wird die Beispielsituation erneut aufgegriffen, um zu sehen, wie die Herausforderung mit Hilfe des Handlungsleitfadens bewaltigt werden kann. Mit Hilfe dieses Buches konnen sich Fuhrungskrafte spezifisch auf die jeweiligen Herausforderungen in der Mitarbeiterfuhrung vorbereiten und das neu erworbene Wissen sogleich praktisch umsetzen. Dieses Buch dient dazu, sich schnell und praxisnah einen Uberblick zu verschaffen, wie sich die drei Herausforderungen im Bereich der Mitarbeiterfuhrung - Selbstmanagement, Rollenfindung und Steigerung des Wohlbefindens der Mitarbeiter - souveran und erfol, Sociology

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Toolbox F?r F?hrungskr?fte - Kerstin Dupp
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Toolbox F?r F?hrungskr?fte - gebrauchtes Buch

ISBN: 3836693038

ID: 18883594

Jeden Tag stehen Fuhrungskrafte vor etlichen Herausforderungen, die es zu bewaltigen gilt. Dabei gewinnen die Herausforderungen im Bereich der Mitarbeiterfuhrung heutzutage immer mehr an Bedeutung. Mitarbeiter werden in vielen Fachartikeln als sogenannte Motoren" eines jeden Unternehmens beschrieben. Deshalb ist es fur Fuhrungskrafte ausserordentlich wichtig, im Geschaftsalltag das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter nicht aus den Augen zu verlieren. In diesem Buch macht sich die Autorin, Kerstin Dupp, anhand einer empirischen Studie auf den Weg, herausforderungsvolle Situationen in der Mitarbeitfuhrung aus Sicht von Fuhrungskraften und Mitarbeitern aus dem wirtschaftlichen und sozialen Sektor sowie von internen und externen Personalentwicklern zu erforschen. Darauf aufbauend werden Losungsansatze erortert. Anhand dieser Studie, in der Fuhrungskrafte auf ihre Situation treffende Herausforderungen finden werden und Bewaltigungsansatze ubernehmen konnen, fanden folgende drei Herausforderungen den grossten Zuspruch: Selbstmanagement, Rollenfindung und Steigerung des Wohlbefindens der Mitarbeiter. Zu deren Bewaltigung entwickelt die Autorin entsprechende Handlungsleitfaden. Dabei werden die jeweiligen Herausforderungen beispielhaft veranschaulicht und anschliessend knapp und prazise in Form von Handlungsleitfaden mit jeweiligen Arbeitsvorlagen und Ubungen im Anhang dargestellt. Abschliessend wird die Beispielsituation erneut aufgegriffen, um zu sehen, wie die Herausforderung mit Hilfe used books,books Books, Diplomica Verlag GmbH

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Toolbox für Führungskräfte: Herausforderungsvolle Situationen in der Mitarbeiterführung und ihre Bewältigungsmöglichkeiten

Jeden Tag stehen Führungskräfte vor etlichen Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Dabei gewinnen die Herausforderungen im Bereich der Mitarbeiterführung heutzutage immer mehr an Bedeutung. Mitarbeiter werden in vielen Fachartikeln als sogenannte "Motoren" eines jeden Unternehmens beschrieben. Deshalb ist es für Führungskräfte außerordentlich wichtig, im Geschäftsalltag das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter nicht aus den Augen zu verlieren. In diesem Buch macht sich die Autorin, Kerstin Dupp, anhand einer empirischen Studie auf den Weg, herausforderungsvolle Situationen in der Mitarbeitführung aus Sicht von Führungskräften und Mitarbeitern aus dem wirtschaftlichen und sozialen Sektor sowie von internen und externen Personalentwicklern zu erforschen. Darauf aufbauend werden Lösungsansätze erörtert. Anhand dieser Studie, in der Führungskräfte auf ihre Situation treffende Herausforderungen finden werden und Bewältigungsansätze übernehmen können, fanden folgende drei Herausforderungen den größten Zuspruch: Selbstmanagement, Rollenfindung und Steigerung des Wohlbefindens der Mitarbeiter. Zu deren Bewältigung entwickelt die Autorin entsprechende Handlungsleitfäden. Dabei werden die jeweiligen Herausforderungen beispielhaft veranschaulicht und anschließend knapp und präzise in Form von Handlungsleitfäden mit jeweiligen Arbeitsvorlagen und Übungen im Anhang dargestellt. Abschließend wird die Beispielsituation erneut aufgegriffen, um zu sehen, wie die Herausforderung mit Hilfe des Handlungsleitfadens bewältigt werden kann. Mit Hilfe dieses Buches können sich Führungskräfte spezifisch auf die jeweiligen Herausforderungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten und das neu erworbene Wissen sogleich praktisch umsetzen. Dieses Buch dient dazu, sich schnell und praxisnah einen Überblick zu verschaffen, wie sich die drei Herausforderungen im Bereich der Mitarbeiterführung - Selbstmanagement, Rollenfindung und Steigerung des Wohlbefindens der Mitarbeiter - souverän und erfolgreich bewältigen lassen.

Detailangaben zum Buch - Toolbox für Führungskräfte: Herausforderungsvolle Situationen in der Mitarbeiterführung und ihre Bewältigungsmöglichkeiten


EAN (ISBN-13): 9783836693035
ISBN (ISBN-10): 3836693038
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Diplomica Verlag
244 Seiten
Gewicht: 0,391 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 07.09.2011 09:36:19
Buch zuletzt gefunden am 09.11.2017 20:30:01
ISBN/EAN: 9783836693035

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8366-9303-8, 978-3-8366-9303-5


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