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Personalmanagement in Zeiten des Demographischen Wandels - Maike Benz
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Maike Benz:

Personalmanagement in Zeiten des Demographischen Wandels (Mieten. Jahres-Abopreis pro Monat)

ISBN: 9783838118956

Angesichts der aktuellen Diskussion der demographischen Veränderungen, die die enorme Wichtigkeit der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft älterer Arbeitnehmer betont, stellt sich die Fra… Mehr…

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Maike Benz:

Personalmanagement in Zeiten des Demographischen Wandels - Taschenbuch

2015, ISBN: 9783838118956

[ED: Taschenbuch], [PU: Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften AG Co. KG], Neuware - Angesichts der aktuellen Diskussion der demographischen Veränderungen, die die enorme Wichtig… Mehr…

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Personalmanagement in Zeiten des Demographischen Wandels  Zukünftige Herausforderungen für groß- und mittelständische Unternehmen mit Fokus auf die Zielgruppe der älteren Arbeitnehmer  Maike Benz - Benz, Maike
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Personalmanagement in Zeiten des Demographischen Wandels Zukünftige Herausforderungen für groß- und mittelständische Unternehmen mit Fokus auf die Zielgruppe der älteren Arbeitnehmer Maike Benz - Taschenbuch

2015

ISBN: 9783838118956

[ED: Taschenbuch], [PU: Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften AG Co. KG], Angesichts der aktuellen Diskussion der demographischen Veränderungen, die die enorme Wichtigkeit der Le… Mehr…

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Benz, Maike:
Personalmanagement in Zeiten des Demographischen Wandels - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783838118956

[ED: Softcover], [PU: Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften], Angesichts der aktuellen Diskussion der demographischen Veränderungen, die die enorme Wichtigkeit der Leistungsfähig… Mehr…

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Personalmanagement in Zeiten des Demographischen Wandels - neues Buch

ISBN: 9783838118956

Angesichts der aktuellen Diskussion der demographischen Veränderungen, die die enorme Wichtigkeit der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft älterer Arbeitnehmer betont, stellt sich die Fra… Mehr…

Nr. A1013761610. Versandkosten:, , DE. (EUR 0.00)

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Details zum Buch
Personalmanagement in Zeiten des Demographischen Wandels: Zukünftige Herausforderungen für groß- und mittelständische Unternehmen mit Fokus auf die Zielgruppe der älteren Arbeitnehmer

Angesichts der aktuellen Diskussion der demographischen Veränderungen, die die enorme Wichtigkeit der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft älterer Arbeitnehmer betont, stellt sich die Frage, welche Faktoren dazu beitragen, dass ein Unternehmen Maßnahmen zur Sicherung und Förderung der Beschäftigungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer umsetzt. In der vorliegenden Arbeit werden daher die zentralen Bestimmungselemente eines demographieorientierten Personalmanagements herausgearbeitet. Der (stereotypen) Einschätzung der Leistungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer durch die Personalverantwortlichen als mögliche Einflussgröße wird in diesem Zusammenhang besondere Beachtung geschenkt. Auf theoretischer Ebene trägt die Arbeit zu einem besseren Verständnis der Aktivitäten im Personalmanagement unter den sich verändernden demographischen Gegebenheiten bei. Auf empirischer Ebene verfolgt sie das Ziel, neue Erkenntnisse über mögliche Wirkzusammenhänge im Umgang mit älteren Mitarbeitern zu gewinnen. Aus den Befunden werden praxisorientierte Handlungsbedarfe abgeleitet sowie Anhaltspunkte für weitere Forschungsaktivitäten aufgezeigt.

Detailangaben zum Buch - Personalmanagement in Zeiten des Demographischen Wandels: Zukünftige Herausforderungen für groß- und mittelständische Unternehmen mit Fokus auf die Zielgruppe der älteren Arbeitnehmer


EAN (ISBN-13): 9783838118956
ISBN (ISBN-10): 3838118952
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Südwestdeutscher Verlag
476 Seiten
Gewicht: 0,725 kg
Sprache: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783838118956

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8381-1895-2, 978-3-8381-1895-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: benz
Titel des Buches: personalmanagement aeltere, ältere arbeitnehmer und der demographische wandel, zeiten des wandels, zeit des wandels, maike


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