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Selection of expatriates - neues Buch

ISBN: 9783838399058

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Selection of expatriates - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783838399058

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2010, ISBN: 3838399056

Buch, gebundene Ausgabe, 108 S., Beilagen: Paperback, Erschienen: 2010 The influence of HR managers' gender and personal traits, LAP Lambert Acad. Publ.

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Selection of expatriates - Taschenbuch

2010, ISBN: 3838399056

Gebundene Ausgabe

The influence of HR managers' gender and personal traits - Buch, gebundene Ausgabe, 108 S., Beilagen: Paperback, Erschienen: 2010 LAP Lambert Acad. Publ.

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Details zum Buch
Selection of expatriates

Due to increased internationalisation around the world the expatriate rate has grown significantly during the last years and has become a more important tool within organisations. Therefore, the need for expatriates increases and it is of importance for organisations to broaden their expatriate base and not exclude particular groups of employees, such as women are today. The purpose of this work was to explore the role that gender and personal traits of the HR managers play in evaluating and selecting expatriates. Furthermore, we wanted to investigate this relationship with a developed model. The result of this research indicates that to be able to implement, investigate and examine research constituted in another country than Sweden, the theory must be adapted to match the Swedish demographical and humanitarian structure regarding this field.

Detailangaben zum Buch - Selection of expatriates


EAN (ISBN-13): 9783838399058
ISBN (ISBN-10): 3838399056
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: LAP Lambert Acad. Publ.
108 Seiten
Gewicht: 0,177 kg
Sprache: eng/Englisch

Buch in der Datenbank seit 2008-07-24T16:06:34+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2018-07-10T15:12:17+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783838399058

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8383-9905-6, 978-3-8383-9905-8


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