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Über das Werk

Betriebliche Gesundheitsförderung: Der Beitrag von Work-Life-Balance Konzepten (ISBN: 9783842817890) ist eine fundierte Untersuchung zu den Schnittmappen von Arbeitswelt, Gesundheit und Lebensführung. Der Titel beleuchtet, wie ausgewogene Lebens- und Arbeitsbedingungen dazu beitragen, betriebliche Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit der Mitarbeitenden und langfristige Gesundheitsrisiken zu reduzieren. Historisch markiert das Werk eine Phase intensiver Forschung zur Integration von individuellen Wohlbefinden und organisationalen Strukturen in Strategien der Personalentwicklung. Es veranschaulicht, wie Konzepte der Work-Life-Balance in Praxis und Theorie eine zentrale Rolle in der betrieblichen Gesundheitsförderung einnehmen und dabei methodisch unterschiedliche Ansätze, Messgrößen und Best-Practice-Beispiele vereint. (ISBN: 9783842817890)

Zusammenfassung

Insgesamt wird gezeigt, wie betriebliche Gesundheitsförderung nicht isoliert betrachtet werden kann, sondern als integraler Bestandteil einer ganzheitlichen Personalpolitik. Das Werk analysiert, wie Organisationen Strukturen, Prozesse und Führungskulturen so gestalten können, dass Mitarbeitende ihre Arbeitsbelastung aktiv steuern, Erholungsphasen wahrnehmen und Ressourcen effizient nutzen. Zentrale Themen sind die Gestaltung flexibler Arbeitszeitmodelle, klare Kommunikationswege, partizipative Entscheidungsprozesse sowie unterstützende Führung. Durch Fallbeispiele, theoretische Modelle und praxisnahe Handlungsempfehlungen wird aufgezeigt, wie Work-Life-Balance-Maßnahmen zur Senkung von Fehlzeiten, Steigerung der Motivation und langfristigen Gesundheitsvorsorge beitragen. Der Text verbindet betriebswissenschaftliche Perspektiven mit psychologieorientierten Ansätzen, um konkrete Implementierungsstrategien zu liefern.

Über den Autor/in

Inna Bode präsentiert als Autorin eine fundierte Verbindung aus Gesundheitsmanagement, Organisationspsychologie und Personalentwicklung. Ihr Fokus liegt darauf, wie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer durch ausgewogene Lebens- und Arbeitsbedingungen gesund bleiben und Unternehmen davon durch gesteigerte Leistungsfähigkeit profitieren. Mit klarer Sprache und praxisnahen Beispielen vermittelt sie theoretische Konzepte und deren Anwendung in realen Unternehmensstrukturen.

Kurz gefasst

Der Titel Betriebliche Gesundheitsförderung: Der Beitrag von Work-Life-Balance Konzepten zeigt überzeugend, wie Work-Life-Balance als Schlüsselkomponente betrieblicher Gesundheitsförderung fungiert. Er bietet eine fundierte, praxisnahe Anleitung, wie Unternehmen durch gezielte Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung, Führung und Kultur eine gesündere, produktivere Belegschaft fördern können – mit klarer Relevanz für Forschung und Praxis gleichermaßen.

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