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Führungsverhalten aus Sicht der Motivforschung: Die Motive Macht, Leistung und Anschluss und die Wirksamkeit von Leadership-Trainings - Alexandra Emmersberger
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Führungsverhalten aus Sicht der Motivforschung: Die Motive Macht, Leistung und Anschluss und die Wirksamkeit von Leadership-Trainings - Taschenbuch

ISBN: 9783842893252

Anhand einer experimentellen Studie wird die Wirksamkeit zweier Trainingsinterventionen („Full-Range-Leadership-Training“ und „Superleadership-Training“) hinsichtlich der drei zentralen M… Mehr…

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Führungsverhalten aus Sicht der Motivforschung: Die Motive Macht, Leistung und Anschluss und die Wirksamkeit von Leadership-Trainings - neues Buch

ISBN: 9783842893252

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Führungsverhalten aus Sicht der Motivforschung: Die Motive Macht Leistung und Anschluss und die Wirksamkeit von Leadership-Trainings - Taschenbuch

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Führungsverhalten aus Sicht der Motivforschung: Die Motive Macht Leistung und Anschluss und die Wirksamkeit von Leadership-Trainings ab 44.99 € als Taschenbuch: . Aus dem Bereich: Bücher,… Mehr…

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Führungsverhalten aus Sicht der Motivforschung: Die Motive Macht, Leistung und Anschluss und die Wirksamkeit von Leadership-Trainings - Erstausgabe

2014, ISBN: 9783842893252

Taschenbuch

Buch, Softcover, 1., Aufl. [PU: Diplomica Verlag], Diplomica Verlag, 2014

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Führungsverhalten aus Sicht der Motivforschung: Die Motive Macht, Leistung und Anschluss und die Wirksamkeit von Leadership-Trainings - neues Buch

2014, ISBN: 3842893256

Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag 11, [PU:Diplomica Verlag]

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Details zum Buch
Führungsverhalten aus Sicht der Motivforschung: Die Motive Macht, Leistung und Anschluss und die Wirksamkeit von Leadership-Trainings

Anhand einer experimentellen Studie wird die Wirksamkeit zweier Trainingsinterventionen ( Full-Range-Leadership-Training" und Superleadership-Training") hinsichtlich der drei zentralen Motive (Macht, Leistung und Anschluss) und den funf verschiedenen Fuhrungsverhalten des Full-Range-Leadership-Modells und des Superleadership-Modells (Laissez-faire, transaktional, transformational, direktiv und Empowering Leadership) untersucht. Zudem wird der Zusammenhang zwischen dem Machtmotiv und den beiden Fuhrungsmodellen uberpruft. Die Ergebnisse lassen belegen, dass sowohl das Machtmotiv als auch das Leistungsmotiv durch eine Trainingsintervention gesteigert werden kann, und dass ein Leadership-Training insbesondere zur Steigerung der transformationalen Fuhrung fuhrt. Ausserdem konnte bestatigt werden, dass das Machtmotiv positiv mit den aktiven Dimensionen von Fuhrungsverhalten in Verbindung steht."

Detailangaben zum Buch - Führungsverhalten aus Sicht der Motivforschung: Die Motive Macht, Leistung und Anschluss und die Wirksamkeit von Leadership-Trainings


EAN (ISBN-13): 9783842893252
ISBN (ISBN-10): 3842893256
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2014
Herausgeber: Diplomica Verlag

Buch in der Datenbank seit 2014-03-19T11:08:18+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-12T01:13:43+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783842893252

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8428-9325-6, 978-3-8428-9325-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Titel des Buches: leadership, anschluss, motive der, von der führung, von der macht, wirksamkeit, leistung, die macht der motivation, training von


Daten vom Verlag:

Autor/in: Alexandra Emmersberger
Titel: Führungsverhalten aus Sicht der Motivforschung: Die Motive Macht, Leistung und Anschluss und die Wirksamkeit von Leadership-Trainings
Verlag: Diplomica Verlag
100 Seiten
Erscheinungsjahr: 2014-03-04
Gewicht: 0,171 kg
Sprache: Deutsch
44,99 € (DE)
44,99 € (AT)
56,00 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)
17 Abb.

BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Management; Full-Range-Leadership-Training; Superleadership-Training; Leistungsmotiv; Direktive Führung; Trainingsintervention; Empowering Leadership; Laissez-faire; Machtmotiv; Transformationale Führung; Anschlussmotiv; EA


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