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10 Regeln der psychologischen Mitarbeiterführung - Rainer Schneider
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Rainer Schneider:
10 Regeln der psychologischen Mitarbeiterführung - neues Buch

2013, ISBN: 9783844249491

ID: 683149609

Was zeichnet eine gute Führungspersönlichkeit aus? In diesem E-Book zeigt der Psychologe und Coach Dr. Rainer Schneider, dass Führungsqualitäten nicht unbedingt eine Frage von ideologischen Managementtheorien oder Leadership-Überzeugungen ist, sondern von relativ allgemeingültigen psychologischen Grundprinzipien. Dieser Ratgeber vermittelt praxisnah zentrale Grundlagen des professionellen (und menschlichen!) Umgangs mit Mitarbeitern und ist somit für alle hilfreich, die sowohl die Zufriedenheit als auch die Leistungsbereitschaft des Teams steigern wollen. Unter anderem erfährt der Leser, wie er die Kommunikation im Team verbessert, Konflikte erkennt und löst, die Handlungseffizienz aller Beteiligten optimiert und anspornende Werte vermittelt. Viele Führungskräfte, die diese Grundprinzipien beherrschen, bewirken spürbare und nachhaltige Klimaverbesserungen im Team, sagt Dr. Schneider. Denn nicht immer ist eine komplizierte Theorie nötig, um praxistaugliche Verbesserungen zu erzielen. Im Zeitalter konkurrierender und teilweise sich ausschliessender Führungsideologien ist dies nötiger denn je. Effektive und praxistaugliche Gebote zur Steigerung der Angestelltenmotivation. eBooks > Sachbücher > Psychologie ePUB 21.02.2013 eBook, Epubli, .201

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ID: 126004649

Was zeichnet eine gute Führungspersönlichkeit aus? In diesem E-Book zeigt der Psychologe und Coach Dr. Rainer Schneider, dass Führungsqualitäten nicht unbedingt eine Frage von ideologischen Managementtheorien oder Leadership-Überzeugungen ist, sondern von relativ allgemeingültigen psychologischen Grundprinzipien. Dieser Ratgeber vermittelt praxisnah zentrale Grundlagen des professionellen (und menschlichen!) Umgangs mit Mitarbeitern und ist somit für alle hilfreich, die sowohl die Zufriedenheit als auch die Leistungsbereitschaft des Teams steigern wollen. Unter anderem erfährt der Leser, wie er die Kommunikation im Team verbessert, Konflikte erkennt und löst, die Handlungseffizienz aller Beteiligten optimiert und anspornende Werte vermittelt. Viele Führungskräfte, die diese Grundprinzipien beherrschen, bewirken spürbare und nachhaltige Klimaverbesserungen im Team, sagt Dr. Schneider. Denn nicht immer ist eine komplizierte Theorie nötig, um praxistaugliche Verbesserungen zu erzielen. Im Zeitalter konkurrierender und teilweise sich ausschliessender Führungsideologien ist dies nötiger denn je. Effektive und praxistaugliche Gebote zur Steigerung der Angestelltenmotivation. eBook eBooks>Sachbücher>Psychologie, Neopubli GmbH

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Effektive und praxistaugliche Gebote zur Steigerung der Angestelltenmotivation. Was zeichnet eine gute Führungspersönlichkeit aus? In diesem E-Book zeigt der Psychologe und Coach Dr. Rainer Schneider, dass Führungsqualitäten nicht unbedingt eine Frage von ideologischen Managementtheorien oder Leadership-Überzeugungen ist, sondern von relativ allgemeingültigen psychologischen Grundprinzipien. Dieser Ratgeber vermittelt praxisnah zentrale Grundlagen des professionellen (und menschlichen!) Umgangs mit Mitarbeitern und ist somit für alle hilfreich, die sowohl die Zufriedenheit als auch die Leistungsbereitschaft des Teams steigern wollen. Unter anderem erfährt der Leser, wie er die Kommunikation im Team verbessert, Konflikte erkennt und löst, die Handlungseffizienz aller Beteiligten optimiert und anspornende Werte vermittelt. Viele Führungskräfte, die diese Grundprinzipien beherrschen, bewirken spürbare und nachhaltige Klimaverbesserungen im Team, sagt Dr. Schneider. Denn nicht immer ist eine komplizierte Theorie nötig, um praxistaugliche Verbesserungen zu erzielen. Im Zeitalter konkurrierender und teilweise sich ausschließender Führungsideologien ist dies nötiger denn je. eBooks / Sachbücher / Psychologie, Neopubli GmbH

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Was zeichnet eine gute Führungspersönlichkeit aus? In diesem E-Book zeigt der Psychologe und Coach Dr. Rainer Schneider, dass Führungsqualitäten nicht unbedingt eine Frage von ideologischen Managementtheorien oder Leadership-Überzeugungen ist, sondern von relativ allgemeingültigen psychologischen Grundprinzipien. Dieser Ratgeber vermittelt praxisnah zentrale Grundlagen des professionellen (und menschlichen!) Umgangs mit Mitarbeitern und ist somit für alle hilfreich, die sowohl die Zufriedenheit als auch die Leistungsbereitschaft des Teams steigern wollen. Unter anderem erfährt der Leser, wie er die Kommunikation im Team verbessert, Konflikte erkennt und löst, die Handlungseffizienz aller Beteiligten optimiert und anspornende Werte vermittelt. Viele Führungskräfte, die diese Grundprinzipien beherrschen, bewirken spürbare und nachhaltige Klimaverbesserungen im Team, sagt Dr. Schneider. Denn nicht immer ist eine komplizierte Theorie nötig, um praxistaugliche Verbesserungen zu erzielen. Im Zeitalter konkurrierender und teilweise sich ausschliessender Führungsideologien ist dies nötiger denn je. Effektive und praxistaugliche Gebote zur Steigerung der Angestelltenmotivation. eBook eBooks>Sachbücher>Psychologie, Epubli GmbH

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2013, ISBN: 9783844249491

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[ED: 1], Auflage, eBook Download (EPUB), eBooks, [PU: epubli]

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