Über das Werk
Gruppen:Dynamik (ISBN: 9783849704865) bietet einen klaren Blick auf die vielschichtigen Mechanismen kollektiver Interaktion und zeigt, wie Gruppenprozesse unser Denken, Handeln und Zusammenleben prägen. Die Darstellung verbindet theoretische Fundierung mit praxisnahen Beispielen aus unterschiedlichen Kontexten und beleuchtet, wie Macht, Kommunikation, Normen und Rollenbildungen Gruppenentscheidungen beeinflussen. Das Werk verortet sich in einer historischen Tradition der Sozialpsychologie und bleibt zugleich aktuell durch seine Relevanz für heutige Teamarbeit, Organisationen und Gemeinschaften.
Zusammenfassung
In Gruppen:Dynamik wird das Zusammenspiel von Individuen innerhalb von Gruppen analysiert, von der Entstehung über Stabilität bis hin zu Konflikt- und Veränderungsprozessen. Es werden Modelle vorgestellt, die erklären, wie Gruppennormen entstehen, wie Gruppenleitung und Moderation funktionieren und welche Chancen sowie Risiken sich aus Gruppenentscheidungen ergeben. Der Text verbindet theoretische Konzepte mit praktischen Fallstudien und Übungen, die das Verständnis vertiefen und Wege aufzeigen, wie Gruppen effizient arbeiten, Kommunikation verbessern und Konflikte konstruktiv lösen können. Das Werk richtet sich sowohl an Studierende als auch an Fachkräfte, die Gruppenprozesse verstehen und gestalten möchten.
Über die Autoren
Ruth E. Lerchster und Maria Spindler bringen fundierte Expertise aus der Sozialpsychologie und Organisationsforschung ein. Ihre Zusammenarbeit verbindet akademische Tiefe mit praxisnaher Orientierung, sodass Leser:innen sowohl theoretische Grundlagen als auch konkrete Anwendungstipps erhalten. Die Autorinnen fokussieren auf verständliche Vermittlung komplexer Gruppenphänomene und liefern Impulse für eine reflektierte, verantwortungsbewusste Gruppenführung.
Kurz gefasst
Gruppen:Dynamik liefert eine anschauliche, gut strukturierte Einführung in die Mechanismen kollektiver Prozesse und bietet sowohl fundierte Theorie als auch praxisnahe Anleitungen für effektive Gruppenführung und Zusammenarbeit.
2023, ISBN: 9783849704865
Taschenbuch
die Gestaltung dynamischer Prozesse fu?r Leadership, Beratung, Teams und Organisationen im 21. Jahrhundert, Buch, Softcover, 1. Auflage, Unternehmen und Organisationen sehen sich heute mi… Mehr…
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ISBN: 9783849704865
Unternehmen und Organisationen sehen sich heute mit Veränderungen von bisher nicht gekannter Komplexität und Geschwindigkeit konfrontiert. Ob sie darin bestehen können, hängt vor allem da… Mehr…
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2023, ISBN: 9783849704865
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
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| ISBN-Nummer: |
Über das Werk
Gruppen:Dynamik (ISBN: 9783849704865) bietet einen klaren Blick auf die vielschichtigen Mechanismen kollektiver Interaktion und zeigt, wie Gruppenprozesse unser Denken, Handeln und Zusammenleben prägen. Die Darstellung verbindet theoretische Fundierung mit praxisnahen Beispielen aus unterschiedlichen Kontexten und beleuchtet, wie Macht, Kommunikation, Normen und Rollenbildungen Gruppenentscheidungen beeinflussen. Das Werk verortet sich in einer historischen Tradition der Sozialpsychologie und bleibt zugleich aktuell durch seine Relevanz für heutige Teamarbeit, Organisationen und Gemeinschaften.
Zusammenfassung
In Gruppen:Dynamik wird das Zusammenspiel von Individuen innerhalb von Gruppen analysiert, von der Entstehung über Stabilität bis hin zu Konflikt- und Veränderungsprozessen. Es werden Modelle vorgestellt, die erklären, wie Gruppennormen entstehen, wie Gruppenleitung und Moderation funktionieren und welche Chancen sowie Risiken sich aus Gruppenentscheidungen ergeben. Der Text verbindet theoretische Konzepte mit praktischen Fallstudien und Übungen, die das Verständnis vertiefen und Wege aufzeigen, wie Gruppen effizient arbeiten, Kommunikation verbessern und Konflikte konstruktiv lösen können. Das Werk richtet sich sowohl an Studierende als auch an Fachkräfte, die Gruppenprozesse verstehen und gestalten möchten.
Über die Autoren
Ruth E. Lerchster und Maria Spindler bringen fundierte Expertise aus der Sozialpsychologie und Organisationsforschung ein. Ihre Zusammenarbeit verbindet akademische Tiefe mit praxisnaher Orientierung, sodass Leser:innen sowohl theoretische Grundlagen als auch konkrete Anwendungstipps erhalten. Die Autorinnen fokussieren auf verständliche Vermittlung komplexer Gruppenphänomene und liefern Impulse für eine reflektierte, verantwortungsbewusste Gruppenführung.
Kurz gefasst
Gruppen:Dynamik liefert eine anschauliche, gut strukturierte Einführung in die Mechanismen kollektiver Prozesse und bietet sowohl fundierte Theorie als auch praxisnahe Anleitungen für effektive Gruppenführung und Zusammenarbeit.
Detailangaben zum Buch - Gruppen:Dynamik
EAN (ISBN-13): 9783849704865
ISBN (ISBN-10): 3849704866
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2023
Herausgeber: Carl-Auer
Buch in der Datenbank seit 2023-05-25T12:03:52+02:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2026-03-23T11:48:44+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783849704865
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8497-0486-6, 978-3-8497-0486-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: lerchster spindler
Titel des Buches: gruppen dynamik die gestaltung dynamischer prozesse für leadership beratung teams und organisationen jahrhundert
Daten vom Verlag:
Autor/in: Ruth E. Lerchster; Maria Spindler, (ISNI: 0000000403410769)
Titel: Management und Organisationsberatung; Gruppen:Dynamik - Die Gestaltung dynamischer Prozesse für Leadership, Beratung, Teams und Organisationen im 21. Jahrhundert
Verlag: Carl-Auer Verlag GmbH
320 Seiten
Erscheinungsjahr: 2023-06-13
Heidelberg; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
49,00 € (DE)
50,40 € (AT)
Available
BA; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Management; Sozialwissenschaften, Soziologie; Gruppendynamik; Organisationsentwicklung; Prozessorientierung; agile Leadership; Partizipationsprozesse; gesellschaftliche Verantwortung; soziale Nachhaltigkeit; Teamentwicklung; Transformationsmanagement; Leadershipculture; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Berater:innen An gruppendynamischen Trainings und Fortbildungen interessierte Führungskräfte Gruppenleiter:innen Projektleiter:innen Supervisor:innen und Mediator:innen Teamleiter:innen trans- und interdisziplinär Forschende
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