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Change Cycle - Ann Salerno
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Ann Salerno:
Change Cycle - neues Buch

ISBN: 9783862001354

ID: 9783862001354

Wie Sie berufliche und private Veränderungen meistern Veränderungen können jeden treffen - den Angestellten und die Führungskraft im Beruf, Jung und Alt im privaten Bereich. Wer mit Veränderungen konfrontiert wird, muss die ganze Aufregung so bewältigen, dass seine Gesundheit, seine Karriere, seine Beziehungen und sein Selbstvertrauen möglichst wenig Schaden nehmen. In Change Cycle helfen Ihnen Ann Salerno und Lillie Brock dabei, jeden Veränderungsprozess erfolgreich zu meistern. Sie erklären Schritt für Schritt auf unterhaltsame Art die sechs vorhersagbaren Phasen von Veränderungen: 1. Verlust, 2. Zweifel, 3. Unbehagen, 4. Entdeckung, 5. Verstehen und 6. Integration.Change Cycle - der Veränderungskreis - ist ein einfaches Instrument, um Veränderungssituationen beruflicher und privater Natur zu bewältigen. Der Leser erhält Tipps, Beispiele und Strategien, um sich geschickt und ausbalanciert durch die einzelnen Phasen zu bewegen. Change Cycle: Veränderungen können jeden treffen - den Angestellten und die Führungskraft im Beruf, Jung und Alt im privaten Bereich. Wer mit Veränderungen konfrontiert wird, muss die ganze Aufregung so bewältigen, dass seine Gesundheit, seine Karriere, seine Beziehungen und sein Selbstvertrauen möglichst wenig Schaden nehmen. In Change Cycle helfen Ihnen Ann Salerno und Lillie Brock dabei, jeden Veränderungsprozess erfolgreich zu meistern. Sie erklären Schritt für Schritt auf unterhaltsame Art die sechs vorhersagbaren Phasen von Veränderungen: 1. Verlust, 2. Zweifel, 3. Unbehagen, 4. Entdeckung, 5. Verstehen und 6. Integration.Change Cycle - der Veränderungskreis - ist ein einfaches Instrument, um Veränderungssituationen beruflicher und privater Natur zu bewältigen. Der Leser erhält Tipps, Beispiele und Strategien, um sich geschickt und ausbalanciert durch die einzelnen Phasen zu bewegen. BUSINESS & ECONOMICS / Management

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Change Cycle - Ann Salerno#Lillie Brock
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Ann Salerno#Lillie Brock:
Change Cycle - neues Buch

2010, ISBN: 9783862001354

ID: 690009527

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Change Cycle - Wie Sie berufliche und private Veränderungen meistern - Salerno, Ann; Brock, Lillie
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Change Cycle - Wie Sie berufliche und private Veränderungen meistern - neues Buch

2010, ISBN: 3862001350

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Verlag: GABAL, Veränderungen können jeden treffen - den Angestellten und die Führungskraft im Beruf, Jung und Alt im privaten Bereich. Wer mit Veränderungen konfrontiert wird, muss die ganze Aufregung so bewältigen, dass seine Gesundheit, seine Karriere, seine Beziehungen und sein Selbstvertrauen möglichst wenig Schaden nehmen. In Change Cycle helfen Ihnen Ann Salerno und Lillie Brock dabei, jeden Veränderungsprozess erfolgreich zu meistern. Sie erklären Schritt für Schritt auf unterhaltsame Art die sechs vorhersagbaren Phasen von Veränderungen: 1. Verlust, 2. Zweifel, 3. Unbehagen, 4. Entdeckung, 5. Verstehen und 6. Integration. Change Cycle - der Veränderungskreis - ist ein einfaches Instrument, um Veränderungssituationen beruflicher und privater Natur zu bewältigen. Der Leser erhält Tipps, Beispiele und Strategien, um sich geschickt und ausbalanciert durch die einzelnen Phasen zu bewegen. PC-PDF, 186 Seiten, 186 Seiten, [GR: 9784 - Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management], [SW: - Changemanagement;Wandel;Krise;Veränderung]

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Change Cycle - Wie Sie berufliche und private Veränderungen meistern - Salerno, Ann; Brock, Lillie
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2010, ISBN: 3862001350

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Verlag: GABAL, PC-PDF, 186 Seiten, [GR: 9784 - Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management][PU:GABAL]

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Change Cycle - Ann Salerno;  Lillie Brock
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Ann Salerno; Lillie Brock:
Change Cycle - Erstausgabe

2010, ISBN: 9783862001354

ID: 21677028

Wie Sie berufliche und private Veränderungen meistern, [ED: 1], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: GABAL Verlag]

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Change Cycle


EAN (ISBN-13): 9783862001354
ISBN (ISBN-10): 3862001350
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GABAL
186 Seiten
Sprache: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783862001354

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86200-135-0, 978-3-86200-135-4


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