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Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen - Friedemann W. Nerdinger; Erko Martins; Alexander Pundt
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Friedemann W. Nerdinger; Erko Martins; Alexander Pundt:

Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen - Erstausgabe

2011, ISBN: 9783866186279

Taschenbuch

Ergebnisse aus dem Projekt BMInno, Buch, Softcover, Arbeitgeber, Gewerkschaften und Betriebsräte beschreiten seit einigen Jahren neue Wege zur Förderung der Innovationskraft von Unternehm… Mehr…

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Herausgegeben Von Nerdinger, Friedemann W.; Martins, Erko; Pundt, Alexander; Nerdinger, Friedemann W.; Martins, Erko; Pundt, Alexander:

Betriebsr Und Mitarbeiter In Innovationsprozessen: Ergebnisse Aus Dem Projekt Bminno - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783866186279

Hampp, Mering, 2011. Paperback. New. 266 pages. German language. 8.27x5.91x0.71 inches., Hampp, Mering, 2011, 6

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Betriebsr Und Mitarbeiter In Innovationsprozessen: Ergebnisse Aus Dem Projekt Bminno - Taschenbuch

2011

ISBN: 9783866186279

Hampp, Mering, 2011. Paperback. New. 266 pages. German language. 8.27x5.91 inches., Hampp, Mering, 2011, 6

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Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen - Ergebnisse aus dem Projekt BMInno - Nerdinger, Friedemann W. Martins, Erko Pundt, Alexander
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Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen - Ergebnisse aus dem Projekt BMInno - Taschenbuch

ISBN: 9783866186279

[ED: Taschenbuch], [PU: Edition Rainer Hampp], DE, [SC: 2.00], Neuware, gewerbliches Angebot, [GW: 354g], Banküberweisung, Internationaler Versand

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Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen - Erstausgabe

2011, ISBN: 9783866186279

Taschenbuch

Ergebnisse aus dem Projekt BMInno, Buch, Softcover, [PU: Edition Rainer Hampp], [ED: 1], Edition Rainer Hampp, 2011

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783866186279


Arbeitgeber, Gewerkschaften und Betriebsräte beschreiten seit einigen Jahren neue Wege zur Förderung der Innovationskraft von Unternehmen. In einer Reihe von Betrieben der deutschen Metall- und Elektroindustrie haben sie die gemeinsame Umsetzung von betrieblichen Innovationsprozessen vereinbart. Diese Verabredungen sind Teil von Tarif- und Betriebsvereinbarungen, die in der Regel im Rahmen von betrieblichen Strukturanpassungen getroffen werden. Betriebsräte und Mitarbeiter übernehmen dabei neue Rollen. Aufgabe der Mitarbeiter ist es, selbst Innovationsideen zu verfolgen und Innovationsprojekte zu initiieren. Dadurch sollen sie stärker als bisher zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen. Betriebsräte sollen solche Vereinbarungen mit den Arbeitgebern aushandeln und die Mitarbeiter zu innovativem Verhalten anregen. Aus organisationspsychologischer Sicht sind in diesem Zusammenhang u.a. folgende zentrale Fragen zu klären: Was führt zu innovativem Verhalten der Mitarbeiter, welche Rolle spielen dabei Innovationsvereinbarungen und wie können Betriebsräte die Mitarbeiter im Sinne solcher Vereinbarungen beeinflussen? Diese und weitere Fragen wurden vom Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie der Universität Rostock im Rahmen des Projekts BMInno wissenschaftlich untersucht. Das vorliegende Buch berichtet über die wichtigsten Ergebnisse.

Detailangaben zum Buch - Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen


EAN (ISBN-13): 9783866186279
ISBN (ISBN-10): 3866186274
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Edition Rainer Hampp
256 Seiten
Gewicht: 0,356 kg
Sprache: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783866186279

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86618-627-4, 978-3-86618-627-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: pundt, nerdinger friedemann, märtins, erko, alexander fried, martins
Titel des Buches: projekt, mitarbeiter

Daten vom Verlag:

Autor/in: Friedemann W. Nerdinger; Erko Martins; Alexander Pundt
Titel: Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen - Ergebnisse aus dem Projekt BMInno
Verlag: Edition Rainer Hampp
266 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-04-20
DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,354 kg
Sprache: Deutsch
24,80 € (DE)
25,50 € (AT)
Available

BC; broschiert; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management: Innovation; Verstehen; Management; Innovatives Verhalten; Innovationsvereinbarung; Betriebsrat; soziale Austauschtheorie; Theorie des geplanten Verhaltens; normative Referenzgruppe; N3-Rabatt; Soziologie; Sozialforschung und -statistik; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Betriebswirtschaft und Management; Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR; Unternehmertum / Start-ups; Personalmanagement, HRM; Organisationstheorie und -verhalten; Büro und Arbeitsplatz; Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz; Optimieren; EA

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