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Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen - Margret Fromme-Ruthmann
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Margret Fromme-Ruthmann:

Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen - Erstausgabe

2013, ISBN: 9783866188440

Taschenbuch

Buch, Softcover, Um künftige Herausforderungen im Beschäftigungsleben erfolgreich zu bewältigen, ist Lernen und Weiterbildung von Mitarbeitern gefordert und sollte von arbeitgebenden Orga… Mehr…

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ISBN: 9783866188440

Paperback, [PU: Hampp, Rainer], Um künftige Herausforderungen im Beschäftigungsleben erfolgreich zu bewältigen, ist Lernen und Weiterbildung von Mitarbeitern gefordert und sollte von a… Mehr…

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Fromme-Ruthmann, Margret:
Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen - Taschenbuch

ISBN: 9783866188440

[ED: Taschenbuch], [PU: Edition Rainer Hampp], DE, [SC: 3.00], Neuware, gewerbliches Angebot, [GW: 510g], Banküberweisung

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Fromme-Ruthmann, Margret:
Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen - Taschenbuch

2013, ISBN: 9783866188440

[ED: Taschenbuch], [PU: Hampp, R], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 347, [GW: 519g], 1

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2013, ISBN: 9783866188440

Taschenbuch

[ED: 1], Softcover, Buch, [PU: Hampp, R]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783866188440

Detailangaben zum Buch - Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen


EAN (ISBN-13): 9783866188440
ISBN (ISBN-10): 3866188447
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: Edition Rainer Hampp
328 Seiten
Gewicht: 0,521 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 2008-02-13T23:00:12+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-19T13:50:40+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783866188440

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86618-844-7, 978-3-86618-844-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: fromm, margret, fromme, frömme
Titel des Buches: aspekte, die formel, informel, organisation motivation, unternehmen organisation, lerna, form informe, art

Daten vom Verlag:

Autor/in: Margret Fromme-Ruthmann
Titel: Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen
Verlag: Edition Rainer Hampp
347 Seiten
Erscheinungsjahr: 2013-08-01
DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,510 kg
Sprache: Deutsch
34,80 € (DE)
35,80 € (AT)
Available
11 schw.-w. Abb., 25 schw.-w. Tab.

BC; broschiert; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Organisationstheorie und -verhalten; Verstehen; Lernreport; informelles Lernen; Weiterbildungsverhalten; Weiterbildungsmotivation; Lernkultur; N3-Rabatt; Soziologie; Sozialforschung und -statistik; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen; Betriebswirtschaft und Management; Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR; Unternehmertum / Start-ups; Personalmanagement, HRM; Büro und Arbeitsplatz

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